員工獎勵通知獎勵通知書(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落下，立即要求停止作業(yè)，在認(rèn)真檢查后發(fā)現(xiàn)隔離開關(guān)主引線固定螺栓掉，連接線松動，隨時就有脫落的危險。獎勵200元。7月27日，北內(nèi)質(zhì)量管理組聶革生對df4 6557機(jī)車進(jìn)行整備作業(yè)時發(fā)現(xiàn)左2上圓簧子簧斷，及時扣修，防止了走行重要部件斷裂質(zhì)量隱患。獎勵200元。員工獎勵通知 獎勵通知書篇二公司各部門、各項目部：為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。20xx年度優(yōu)秀員工是：xx xxx xx xx。以上排名順序不分先后。望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。xx路橋工程勞務(wù)有限公司xx年x月x日員工獎勵通知 獎勵通知書篇三為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：1. 女普工，推薦獎金為100元。(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金)。2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金為50元。3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金為100元。推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資
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