培訓(xùn)協(xié)議書(shū)學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 01:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守。一、培訓(xùn)項(xiàng)目： 培訓(xùn)課目：課程介紹：培訓(xùn)目的：培訓(xùn)地點(diǎn)：二、培訓(xùn)時(shí)間：乙方學(xué)員從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日接受甲方舉行的體育培訓(xùn)課程，具體時(shí)間以甲方向乙方提供的課程時(shí)間安排為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用：本次培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)_________元，支付方式共有以下三種：預(yù)付費(fèi)，學(xué)員未達(dá)成績(jī)持本協(xié)議退款。支付寶付費(fèi)，學(xué)員成績(jī)達(dá)標(biāo)后確認(rèn)支付。后付費(fèi)，學(xué)員成績(jī)達(dá)標(biāo)后付費(fèi)，需要提供學(xué)員身份證以及監(jiān)護(hù)人身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件、監(jiān)護(hù)人手機(jī)及單位電話(huà)、單位地址、學(xué)員學(xué)校班主任電話(huà)等。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)，乙方自愿選擇第__________種付款方式。四、責(zé)任與義務(wù)：參加培訓(xùn)的`學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的紀(jì)律及規(guī)章制度，嚴(yán)格按照作息制度認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)，因?qū)W生本人原因?qū)е聦W(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步不明顯，以及由學(xué)生本人原因造成的安全事故，一切責(zé)任后果由學(xué)生本人承擔(dān)。學(xué)生在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，甲方有權(quán)利勸其退學(xué)，包括由于學(xué)生個(gè)人原因?qū)е碌耐藢W(xué)，所交學(xué)費(fèi)一律不退。由于學(xué)生遲到、早退、曠課導(dǎo)致的學(xué)生培訓(xùn)時(shí)間不足的，概不補(bǔ)課及退費(fèi)。乙方有責(zé)任督促學(xué)生認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)以及學(xué)生在上學(xué)過(guò)程中的接送事項(xiàng)，保證學(xué)生在上學(xué)及放學(xué)過(guò)程的人身安全。以上乙方原因?qū)е聦W(xué)生成績(jī)進(jìn)步不明顯以及出現(xiàn)安全事故，一切后果由乙方負(fù)責(zé)。甲方有責(zé)任按要求保證質(zhì)量完成培訓(xùn)課程的內(nèi)容，保證培訓(xùn)過(guò)程中乙方學(xué)員的人身安全，認(rèn)真為學(xué)生制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，布置好學(xué)生的作業(yè)和任務(wù)，并且及時(shí)與乙方溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。乙方學(xué)員在非甲方過(guò)錯(cuò)的情況下，不得中途退出本次培訓(xùn)，否則視為已接受完畢甲方全部培訓(xùn)課程，體育中考成績(jī)達(dá)標(biāo)后仍需支付本協(xié)議約定的培訓(xùn)費(fèi)用。付費(fèi)方式選擇為支付寶付費(fèi)或后付費(fèi)的學(xué)員，應(yīng)在確認(rèn)中考體育成績(jī)達(dá)標(biāo)后__________日內(nèi)支付應(yīng)付學(xué)費(fèi)，不得以任何理由延付或拒付培訓(xùn)費(fèi)用。__________日內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日加收培訓(xùn)費(fèi)用百分之五的違約金，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同并保留通過(guò)司法途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利。五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議、合同附件，與本合同具同等法律效力。六、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。七、本協(xié)議一式__________份，甲、乙雙方各執(zhí)__________份，簽字蓋章后生效。注：本合同最終解釋權(quán)歸______________。甲方：法定代表人：簽訂日期：______________年______________月______________日乙方：法定代表人：簽訂日期：______________年______________月______________日培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工________訂立如下協(xié)議：一、公司同意該員工赴____________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日，實(shí)計(jì)為期______。二、受訓(xùn)員工應(yīng)在公司指定或與公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。三、受訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天向公司人事部書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的
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