【文章內容簡介】 問題，組織業(yè)務骨干專題會診，及時向相關部門 提出解決問題的方法。月， 15 共受理各類法律援助案件 458 件，為貧困弱勢群眾挽回直接經(jīng)濟損失 萬元。五、圍繞提升誠信守法的發(fā)展環(huán)境，推進法律服務全覆蓋。按照“發(fā)展環(huán)境提升年”活動優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境的要求。我 局今年探索創(chuàng)新開展了“法律服務全覆蓋”活動。其中，將 “與中小企業(yè)”同成長法律服務活動作為今年工作的重中之 重。整合律師、基層法律服務工作者、公證員、優(yōu)秀人民調 解員等建立了 “法律服務專家團” 、 “企業(yè)法律指導團” “法 和 律顧問團”。一是“法律服務專家團”服務黨委政府、工業(yè) 園區(qū)、重點部門，提供法制宣傳、義務法律咨詢以及重大決 策、重大活動、重點項目和招商引資法律建議。陪同縣領導 公開接訪，并及時提供切實有效的法律建議，引導信訪案件 合理解決?？h公證處與國土房管局合作， 引入公證介入機制， 為公(廉)租房配租、農(nóng)村土地流轉、“三權”抵押、房屋 拆遷等事項提供公證服務。圍繞拆除違法建筑專項行動，多次參加縣政府及園區(qū)的拆違工作會議，提出合理化建議，并 對違法建筑的建構筑物及相關物品進行了現(xiàn)場公證，確保了 拆違專項行動的順利進行。二是“法律服務企業(yè)指導團”助 推中小企業(yè)發(fā)展。深入開展了中小企業(yè)走訪、“法律體檢” 和“助推發(fā)展”等活動，積極宣傳扶持中小企業(yè)發(fā)展的各項 政策措施，針對中小企業(yè)的法律服務需求，制定有針對性的 法律服務方發(fā)展難題、化解經(jīng)營風險。今年以來，企業(yè)法律指 導團為 115 家企業(yè)，出具了法律意見書 65 份，提供合理化 建議 71 條，為企業(yè)避免和挽回經(jīng)濟損失 700 余萬元。深入 企業(yè)開展普法宣傳、講座 32 場次，調解糾紛 178 件。引導 企業(yè)職工合理表達訴求，依法維權。成功調解鑫華紙箱廠陳 某工傷引發(fā)群體性阻擾生產(chǎn)案，傷者獲賠 3 萬元，企業(yè)恢復 生產(chǎn)。成功調解萊特鋼結構有限公司職工因工死亡引發(fā)的群 體性事件，死者家屬獲賠 84 萬元。成功調解金生石材與藍 劍防水之間村級公路使用權屬糾紛，西河鎮(zhèn)六社與誠信電極 板廠用地糾紛等多起案件。通過非訴訟方式調解結案，為當 事人節(jié)約了維權成本，避免了糾紛的激化，維護了企業(yè)內部 和諧穩(wěn)定。三是“法律顧問團”服務基層鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。進 村入戶開展法律咨詢、服務，為打造蔬果、花卉、農(nóng)家娛樂 旅游基地提供配套法律服務體系。通過不斷提升服務能力， 不斷提高服務質量，致力于將這三支隊伍建設成為推進全縣 產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)實體經(jīng)濟新突破的法律服務中堅力量。六、 圍繞提升廉潔高效的政務環(huán)境， 推進干部隊伍建設。一是強化思想政治教育。扎實開展了“忠誠、為民、公 正、廉潔”政法干警核心價值觀教育、 “發(fā)展環(huán)境提升年” 、 “當雷鋒傳人、做重慶好人”“基層組織建設年” 、學習型 黨組織建設等主題實踐活動，加強干部思想、理論和業(yè)務培 訓，不斷提高干部綜合素質。組織全體干部學習了《政法干 警核心價值觀教育讀本》 ，觀看了中央政法委拍攝的《選擇》 專題片，組織干部職工到渝州監(jiān)獄和廉政教育基地開展了政法干警核心價值觀警示教育活動，不斷增強干部職工宗旨意 識和服務意識，筑牢了政法干警核心價值觀的思想根基。全 體司法行政干部結合實際認真思考，就如何解放思想、干事 創(chuàng)業(yè)、轉變作風開展了座談討論。撰寫了心得體會，積極為 銅梁發(fā)展提“金點子” ，截止目前，共撰寫金點子 6 條。集 中組織干部醫(yī)患糾紛處置培訓 1 次、 《社區(qū)矯正實施辦法》 培訓 3 次，集中考試 1 次，做到凡訓必考，以考促學。及時 組織學習了縣委縣政府重慶市市以下黨的機關文件印制格 式參考標準。通過大力加強教育培訓工作，抓好司法行政干 部教育培訓各項工作，提高了司法行政隊伍履職能力和水 平。二是強化作風建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三下三清”“劉 、 、 玉美式所隊” 、 “基層組織建設年” 活動為抓手， 深入開展 “三 優(yōu)一滿意”“五服務一滿意”活動，轉作風，下基層，接地 、 氣。認真落實書記聯(lián)系黨建重點項目制度，5 名黨員領導干 部分別蹲點聯(lián)系 1 個支部，經(jīng)常性地帶領業(yè)務科室負責人， 采取面上督促、重點檢查、明察暗訪等多種形式，每月對科、 所、處、中心開展各項工作和基層組織建設年活動開展情況 進行督導檢查，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因， 深入調查研究，提出解決問題的辦法，為領導班子提供有針 對性、可行性的決策建議。繼續(xù)深化了“人民好公仆”教育 實踐活動,建立健全明查與暗訪相結合的經(jīng)常性督查機制。推 行在職黨員在居住地發(fā)揮作用“一到兩訪三個一”機制，把黨 員落實“一到兩訪三個一”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議表彰的重 要依據(jù)和干部年度考核的重要內容。大力推行黨務公開，將 律協(xié)黨支部確定為我系統(tǒng)黨務公開工作聯(lián)系點，逐條落實黨 務公開事項，增強了示范效果，各支部各科室認真自查開展 了黨務公開“回頭看” ，年底將把黨務公開工作作為對各支 部和科室考核的重要內容之一。同時，各窗口單位結合實際， 轉變作風，服務為民。如：巴川街道盤龍村五社周弟剛父親 三級傷殘，母親患精神病，本人于 20 年 11 月12 月在廣 東茂名務工期間被他人致傷，現(xiàn)腦癱在床，賠償確未得到主 張。援助中心得知情況后，積極主動提供法律援助，現(xiàn)該案 件正在調查中。又如：公證處在人員緊張的情況下還積極主 動上門辦理公證，到永川監(jiān)獄為在押犯人孫 辦理了《繼 承權》公證。到榮昌縣為行動不便的兩位老人，辦理了《房屋贈與協(xié)議》 。今年上半年，銅梁縣公證處上門 為當事人提供公證法律服務 件。三是強化黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐 敗工作責任制，建立了“一把手”負總責，紀檢組長具體抓 落實，其他班子成員“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制， 將黨風廉政建設納入重點工作與其他業(yè)務工作同部署、同檢 查、同考核。開展了黨風廉政教育，組織干部職工學習市政 府“六條禁令” 、市局“四個堅決禁止”“三項規(guī)定” 、 ，法律 援助工作“五個嚴禁”、法律服務行業(yè)的“六條禁令” ，不 斷規(guī)范司法行政隊伍執(zhí)政執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為。/zl/轉載請保留建立健全了違紀違 規(guī)行為舉報制度，并通過《銅梁司法行政網(wǎng)》等多種形式公 開了舉報電話和舉報信箱，鼓勵群眾和服務對象積極舉報司 法行政干部違紀違規(guī)行為，樹立起司法行政系統(tǒng)風清氣正的 良好形象。深入推行黨務公開，筑牢反腐防線。 四是強化內部管理。修訂完善了包括《黨員干部學習考 核制度》 、 《黨員干部培訓制度》 、 《黨組織集體學習制度》 、 《黨 組織學習成果轉化制度》《調查研究制度》《新聞宣傳審核、審批制度》《新聞宣傳通訊員工作職責》《突發(fā)公共事件新聞應對處置預案》《新聞發(fā)言人制度》等在內的 9 個內部管 、 理制度。規(guī)范完善了領導干部民主生活會制度。完善了執(zhí)法 執(zhí)業(yè)制度，修訂完善了首問負責制、一次性告知、集中辦理、 代辦服務、限時辦結等制度，通過制度不斷規(guī)范司法行政內 部管理，提升政務發(fā)展環(huán)境。司法警察培訓個人鑒定 司法警察警銜晉升個人鑒定篇三一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫助下，我能夠及時調整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的角色變化。在工作中，能夠時刻從共產(chǎn)黨員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作積極進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習情況總結如