原單位離職證明開(kāi)出后還會(huì)發(fā)工資嗎原單位離職證明(匯總9篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 01:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙方原為甲方職工，于2x年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章)： 乙方簽字：某某自2x年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位，至2x年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予某某稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期：年月日xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章自2x年5月1日入職我公司擔(dān)任崗位，至2x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明.............公司日期：2x年5月13日原單位離職證明開(kāi)出后還會(huì)發(fā)工資嗎篇六離職證明先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱(chēng)(加蓋公章)xx年xx月xx日離職證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!公司名稱(chēng)(公章)年月日xx年xx月xx日甲方：(單位名稱(chēng))乙方：身份證號(hào)：乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：xx年xx月xx日證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系。證明勞動(dòng)者按照正常手續(xù)辦理離職，無(wú)勞動(dòng)糾紛。證明勞動(dòng)者是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位。可以憑此轉(zhuǎn)勞動(dòng)者的人事關(guān)系、社保、公積金等等。從離職證明的用途，我們就能夠知道，沒(méi)有離職證
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1