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醫(yī)院每月科室工作計劃醫(yī)院科室月工作計劃(34篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 00:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 訂同意書是理解可能發(fā)生的危險,但決不是容忍醫(yī)護人員因失誤所發(fā)生的意外,醫(yī)護人員必須保持頭腦清醒フ確對待家屬對治療操作同意的簽字,在治療中要精益求精,盡可能避免發(fā)生意外。臨床醫(yī)生在選擇治療方式、方法、藥物、護理措施的同時,要對家屬講清利弊,充分征求意見,尊重患者或家屬對治療方法的選擇權。醫(yī)護辦要加強對臨床科室開展的新技術、新項目進行嚴格的可行性研究、審核及風險評估,嚴把醫(yī)療技術準入關。同時,要加強對各臨床科室進行每月或季度的質量考核,發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時進行堵截,以確?;颊咴卺t(yī)院能得到安全有效的醫(yī)療服務。醫(yī)院每月科室工作計劃 醫(yī)院科室月工作計劃篇九一、狠抓業(yè)務學習,加強人才培養(yǎng)科內業(yè)務學習:堅持以自學為主,講課講學為輔,學習計劃由醫(yī)務部下達,各科主任組織實施,第一季度重點學習衛(wèi)生法律法規(guī)、十四項醫(yī)療核心制度、院感知識,二至四季度重點學習本專業(yè)新版本科教材。督辦科室:醫(yī)務部,責任人:各臨床及醫(yī)技科室主任。業(yè)務大課:本院專家授課,包括外出學習及計劃性培訓內容等,安排在當月第二個星期四的晚上7點至9點,做好考勤登記,無故不參加者按制度處罰,納入當月通報。落實科室:醫(yī)務部。上級專家講學:春、秋季各一次,時間為4月及9月的20日左右。由武漢市一醫(yī)專家授課,課題分別為慢性腎病、神經內科疾病和皮膚病、骨創(chuàng)傷外科疾病。請衛(wèi)生局發(fā)文,邀請市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村三級醫(yī)療衛(wèi)生單位派人參加,規(guī)模每次150人左右。牽頭科室:醫(yī)務部,協(xié)助科室:市場開發(fā)部、供給保障部。輪訓、進修學習:繼續(xù)安排臨床及醫(yī)技科室主任分批到武漢市一醫(yī)輪訓學習,每期2人,每輪3個月;擇優(yōu)選派12名臨床醫(yī)療、醫(yī)技骨干到上級醫(yī)院進修學習,分批次送出。落實科室:醫(yī)務部。業(yè)務考試:每季度組織1次。時間為每季度最后一個月的第四周周五晚上,每次考試一小時,考場設在鐘祥四中。第一季度考試內容為衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度及院感知識,二至四季度考試內容為業(yè)務大課、院感知識、上級專家講學(占40%)及科內業(yè)務學習(從題庫抽取占60%)。考試成績通報,無故不參加、不及格者按制度處罰。落實科室:醫(yī)務部。知識競賽:結合護士節(jié),與護理部聯(lián)合開展1次知識競賽活動。競賽內容為衛(wèi)生法律法、醫(yī)療核心制度及院感知識。2月底前編寫下發(fā)復習題及參考答案,各科室認真組織學習和輔導。第一季度業(yè)務考試后按成績擇優(yōu)組建參賽隊(每隊1名醫(yī)生,2名護士)月底前組。4織參賽隊預賽,最后確定9支參賽隊進入決賽。5月11日晚上組織決賽、頒獎。落實科室:醫(yī)務部,護理部??祻歪t(yī)學科:要積極總結病例,準備統(tǒng)計學數(shù)據(jù)及各種軟件資料,在確保通過國家中醫(yī)藥管理局組織的農村醫(yī)療機構中醫(yī)特色??乞炇者_標的同時,創(chuàng)建湖北省中醫(yī)重點???。監(jiān)督科室:醫(yī)務部,落實科室:康復醫(yī)學科。內科三病區(qū)、外科二病區(qū)要選定本專業(yè)研究課題并組織實施,積極準備病例及各種軟件資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù),創(chuàng)建荊門市中醫(yī)重點???。監(jiān)督科室:醫(yī)務部,落實科室:內科三病區(qū)、外科二病區(qū)。內科一病區(qū)要開展中西醫(yī)結合療法延緩慢性腎衰竭的臨床研究,加強血液透析的規(guī)范化管理,充分發(fā)揮血透室的最大效益。監(jiān)督科室:醫(yī)務部,責任人:科主任。內科二、三病區(qū)要以建設卒中單元為重點,利用icu平臺,依托康復醫(yī)學科和腦外科,早期引入康復治療,適時選擇手術治療,為腦卒中病人提供集藥物治療、手術治療、肢體康復、語言訓練、心理康復和健康教育一體化服務,在本地區(qū)形成特色鮮明、技術領先、有影響力的重點???。監(jiān)督科室:醫(yī)務部,責任人:科主任。內科六病區(qū)要依托武漢市一醫(yī)院,以建設皮膚科為重點,開展中藥藥浴、激光照射、紅光、離子噴霧等多種手段治療皮膚病,力爭用12年時間在本地區(qū)形成有影響力的特色???;監(jiān)督科室:醫(yī)務部,責任人:科主任。內科七病區(qū)要規(guī)范無痛電子胃鏡診斷技術,開展電鏡下治療新技術,推廣普及中藥熏藥法治療脾胃病。監(jiān)督科室:醫(yī)務部,責任人:科主任??祻歪t(yī)學科要在冬病夏治和冬令進補上取得實質性突破。監(jiān)督科室:醫(yī)務部,責任人:科主任。外科一病區(qū)要積極拓展胃腸微創(chuàng)手術,開展單孔腹腔鏡手術。監(jiān)督科室:醫(yī)務部,責任人:科主任。婦產科要積極開展宮腔鏡及檢查技術。監(jiān)督科室:醫(yī)務部,責任人:科主任。醫(yī)院每月科室工作計劃 醫(yī)院科室月工作計劃篇十認真貫徹落實市教育局年度教育工作意見,堅持教育科研與教育教學實踐緊密結合,以實施素質教育、推進課程改革為重點,以科學發(fā)展觀為指導,以校本研修為核心,以課題研究為主線,以課堂教學為主陣地,以教師培訓為突破口,進一步強化教科研意識,扎實開展研究,切實解決教育教學工作中的實際問題,努力提高教育科研工作的針對性和實效性。(一)常規(guī)管理目標實現(xiàn)常規(guī)檢查的制度化和信息化,完成一定數(shù)量的教學反思和教學論文,落實青年教師培養(yǎng)工作,扎實抓好教研活動,使之成為校本培訓的重要基地。(二)教科研究目標:完善課題研究工作的過程管理機制,完成市級^v^作文^v^課題的結題工作,做好省立項^v^閱讀^v^課題的開題工作,做好鎮(zhèn)江市教研室立項課題、重點課題的研究工作,促進、抓實年級組課題的研究與開展。(三)校本培訓目標:發(fā)揮校內的優(yōu)質資源(鎮(zhèn)江市學科帶頭人、鎮(zhèn)江市骨干教師、句容市學科帶頭人、句容市特級后備人員的影響與魅力),開創(chuàng)富有學校特色的校本研究新局面,擴展教師們的視野,提高教師們的水平,推動我校教師隊伍整體素質的提高。(一)健全完善有關制度1.規(guī)范健全論文參評及費用報銷制度由于原來對于論文的參賽范圍及相關報銷制度未做出明確的規(guī)定,因而在實際工作中就出現(xiàn)了各種各樣的矛盾,針對以上不足之處下學期將制定關于論文參賽評比報銷制度,一須是正規(guī)的教育行政部分組織,二是論文評選由教科室統(tǒng)一組織,三是獲一、二、三等獎的論文給予報銷參賽費,優(yōu)秀獎不報參賽費,四是課題論文只限課題組的成員參加,其它會議論文參評或自己參加的論文評選一概不報參賽費,學期末考核也不算加分。2.是修改完善教研組考核制度,注重強化過程管理,淡化加分項目;(組織討論如何更加趨于合理化)3.是制定并健全學校全員培訓制度、教師外出學習、培訓制度,將教師的學習、培訓與績效工資的考核掛鉤;4.骨干教師校級考核制度;5.135及青年教師培養(yǎng)制度。(二)加強青年教師的培養(yǎng)力度學校原來對135等青年教師的管理及考核存在重視不夠的現(xiàn)象,教師自己對考核要求也不夠明確,針對以上現(xiàn)象下學期將在某些方面做出改進。(1)繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的作用,實行青年教師帶教制度。(2)青年教師至少在教研組內上一節(jié)公開課,上一節(jié)匯報課,過課堂教學關。(3)青年教師一學期至少寫一篇教育教學一得,過教學反思關。(4)本學期將制定出135考核的具體要求及青年教師的培養(yǎng)辦法,規(guī)范考核材料目錄,開學就給135青年教師們開會布置相關要求,邊工作邊學習邊準備,隨時可以接受各級部門的考核和檢查使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。(三)加強校本教研,促進教師專業(yè)化發(fā)展1.以教研組的教學研究為陣地提高教師業(yè)務能力。教研組是學科建設和師資建設的主要陣地。各教研組務必根據(jù)保證與提高課堂教學質量確定教研主線,教研活動圍繞主線開展系列活動。以研討為主要形式,以反思為宗旨,以發(fā)展為目的。做到主題集中,任務明確,措施扎實,責任落實,效果實在。著力進行立足于課堂教學的觀念、方法、手段、模式創(chuàng)新的研究活動。(1)各年級組主要工作:有研究專題的教研課的研討與學習、一次以上的教學調研、一次以上讀書匯報展示、一次教法講座等。實行教研活動公示制、教研組長述職制,介紹本組的建設和活動的創(chuàng)新和實效,相互交流,取長補短,相互借鑒。(2)教師個人一學期常規(guī)工作:35周歲以下的教師上好專題教研課,135教師上好匯報課;每位教師每月聽課不少于4節(jié)(135教師每學期40節(jié)),每月撰寫高質量讀書筆記2篇(句容市級以上骨干教師每月撰寫一篇教學隨筆);信息技術:40周歲以下教師博客每周至少更新一次,45周歲以下的教師每周論壇至少上傳1篇美文、跟帖一次;40周歲以下的教師一學期必須至少參加一次學校組織的論文競賽等或活動。學期末組織考核。2.利用校內資源,加強校本教研。把^v^教案怎么寫^v^^v^怎樣布置、批改作業(yè)^v^^v^怎樣進行反思^v^^v^教是為了什么^v^^v^成功課堂的基本特征^v^^v^失敗課堂的基本特征^v^^v^各學科的課堂標準^v^^v^如何進一步做好群研工作^v^^v^如何開展有效教學和有效教研^v^等作為校本研究的基本內容,做實學校校本教研工作。3.成立并組織各種學術團體,開展多種學術活動,開辟教研途徑、豐富校本培訓形式,開學初就制定出各組匯報的行事歷,學校組織行政及相關人員嚴格按行事歷進行觀摩活動。(青年讀書會、讀書論壇、學科教研沙龍、教育博客、專題探討等)(五)抓好已確定立項課題及重點課題的管理工作。1.做好兩個省級課題課題研究的開題儀式。2.對課題研究工作的過程加強管理,進一步明確研究階段分工,確立課題組成員分工職責,使各項研究工作真正開展。3.教科室加強對課題的監(jiān)督和檢查,加強對課題研究工作的過程管理,建立完善的課題研究的資料、過程管理、研究成果的檔案,提高學校的教科研整體水平。1.及時通報上級主管部門教育科研重點工作的指示精神,部署和落實重點教育科研工作的實施,并及時總結和調整學校教育科研工作的動態(tài)和策略。2.開展多項科研活動。舉行校級教育科研培訓活動約4次左右,邀請市級以上專家講座1次,舉行3次以上沙龍活動,開展課題研討活動,開設課題研討課3次。醫(yī)院每月科室工作計劃 醫(yī)院科室月工作計劃篇十一一、強化護士的^v^三基^v^訓練及??萍寄苡柧毷炀氄莆粘R姴〉门袛嗉皳尵攘鞒碳白o理要點,實行定期考核;熟練掌握心肺復蘇、除顫儀、洗胃術、心電監(jiān)護等搶救技術;熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。二、加強人文知識學習,提高護士的集體素養(yǎng)參加學習醫(yī)院、護理部舉辦的護理文化學習如禮儀、溝通等,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,提升自身素養(yǎng)。三、更新專業(yè)理論知識,提高??扑娇剖矣杏媱澋南蜥t(yī)院申請選送部分護士外出短期進修,學習,提高護理水平。四、加強護理工作中的安全管理加強護理安全監(jiān)控管理,科室護士長每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析和科室護理人員一起提出改進措施;嚴格執(zhí)行^v^三查,八對^v^制度,杜絕差錯事故發(fā)生;每周對科室的急救用品、儀器性能進行常規(guī)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持搶救設備的完好率達100%。五、院前急救工作和搶救室管理加強院前急救知識和技能的培訓,全科人員均掌握各種儀器的使用與保養(yǎng),搶救藥品專人負責,定時檢查,定點放置,基數(shù)與實數(shù)相符,使用后及時補充記錄。六、服務態(tài)度實行優(yōu)質服務工作,規(guī)范服務行為,注意服務技巧,落實醫(yī)患溝通,知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,延伸服務范圍,保證服務質量,全面提高醫(yī)療服務水平,做到^v^三好一落實^v^構建和諧醫(yī)患關系。醫(yī)院每月科室工作計劃 醫(yī)院科室月工作計劃篇十二一、健全科室感染管理責任制,規(guī)范和落實各項規(guī)章制度按照《醫(yī)院感染管理辦法》和相關法律法規(guī),明確科室控感管理小組職責,認真履職,督導科室工作人員在診療操作中對制度、規(guī)范的執(zhí)行情況,有效預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,保證醫(yī)療安全??剖铱馗行〗M在組長領導下,健全科室感染管理體系,是預防醫(yī)院感染的重要前提??剖铱馗行〗M建立會議制度,每季度一次協(xié)調、有關感染管理方面的問題,若遇到問題應隨時召開會議,充分發(fā)揮控感小組的作用??剖铱馗行〗M要及時監(jiān)控各個易感染環(huán)節(jié),并采取有效措施降低我科室醫(yī)院感染的發(fā)病率,監(jiān)督檢查本科室醫(yī)師合理使用抗菌藥物,嚴格執(zhí)行無菌技術操作,消毒隔離的各項措施,保障醫(yī)療安全。二、嚴格監(jiān)測和監(jiān)督工作醫(yī)院感染的監(jiān)測按照醫(yī)院感染標準,實行有效的感染監(jiān)測,要求臨床醫(yī)師熟練掌握其診斷標準,提高醫(yī)護人員對醫(yī)院感染的監(jiān)測意識,每月對監(jiān)測資料進行匯總分析后,上報醫(yī)院感染管理科,按感染管理科的反饋信息,認真改進。消毒滅菌每月進行消毒滅菌監(jiān)測,對科室使用中的消毒液,醫(yī)務人員的手、物體表面,治療室內空氣,監(jiān)護室內空氣進行定期和不定期的隨機抽樣監(jiān)測。配合好醫(yī)院開展醫(yī)院感染和耐藥率監(jiān)測三、加強重點部門醫(yī)院感染管理手術室。①所有工作人員應衣帽整齊穿手術衣、戴口罩、換鞋入內,并減少人員流動,參觀者應限制人數(shù)。②所有人員嚴格執(zhí)行無菌操作。③特殊感染手術只能在感染手術間實施,術后按原則進行隔離和終末處理。加強對急診就診病人的管理,免疫力低下的患者及兒童或特殊感染者應按照隔離原則單間放置或分類放置。四、加強對我科室程勇的留置管道患者,如氣管插管患者、留置尿管患者的管理。五、嚴格執(zhí)行《手衛(wèi)生規(guī)范》的考核制度和《醫(yī)務人員手衛(wèi)生管理》制度,配備有效便捷的手衛(wèi)生設備和設施。加強手衛(wèi)生的宣傳,教育和培訓,增強預防感染的意識,掌握手衛(wèi)生知識,保證洗手與手消毒效果。六、醫(yī)務人員的防護按照《職業(yè)病防治法》,結合我科室職業(yè)暴露的特點,向醫(yī)院要求為我科提供有針對性、必要的防護用品,保障醫(yī)務人員的職業(yè)安全。加強職業(yè)暴露知識培訓,重點是醫(yī)務人員的自我防護,其次是出現(xiàn)職業(yè)暴露時的處理原則及流程。七、開展醫(yī)院感染知識培訓,每月組織科室人員培訓,提高醫(yī)院感染意識。八、抗菌藥物管理嚴格掌握適應癥。合理施治。附則:根據(jù)我科特點在醫(yī)院感染預防、控制措施,具體方法如下:遵守醫(yī)院管理的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行標準預防措施;如遇突發(fā)公共事件時,科室感染管理質控小組按要求負責科室消毒隔離措施,工作的組織和落實;督促科室醫(yī)護及實習生、進修生嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和消毒隔離制度;對所有病人實行標準預防,有特殊感染病人有隔離措施;各班每天做好晨晚間護理及時更換污染被服及床單,避免床單位不潔有血漬,掃床毛巾及擦拭床頭柜毛巾做到一床一巾一消毒,用后用1000mg/l含氯消毒液浸泡后清洗待干備用;處置室每日中午105負責開啟紫外線燈管照射1小時,
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