區(qū)域運營主管工作職責(大全23篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上汽車o2o平臺(典典養(yǎng)車、途虎養(yǎng)車、車點點)區(qū)域運營相關(guān)工作經(jīng)驗。能接受外派出差者優(yōu)先考慮。有較強的執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強。熟練使用office相關(guān)工作技能。區(qū)域運營主管工作職責篇十一職責：協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。匯集事業(yè)部內(nèi)部信息和市場競爭等外部信息，進行綜合分析，提出自已建議，供決策層參考。對事業(yè)部區(qū)域運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。負責事業(yè)部區(qū)域日常事務與外部事務的處理與協(xié)調(diào)。能力要求：20xx年以上管理工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)核心管理崗位經(jīng)驗。熟悉非標件設計、項目管理，機械、光學專業(yè)優(yōu)先。熟悉事業(yè)部全面運作，具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力，具備優(yōu)秀的資源整合、項目管理能力。具有良好個人形象和職業(yè)素養(yǎng)及操守，擅長溝通，富有創(chuàng)意，有親和力。區(qū)域運營主管工作職責篇十二職責負責區(qū)域市場公司產(chǎn)品宣傳、客戶維護等工作。執(zhí)行公司下達的各項銷售任務。協(xié)助開拓新市場，發(fā)展新客戶。負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。任職資格具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。有較強的管理能力和責任意識。區(qū)域運營主管工作職責篇十三職責： 負責組織項目市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局。 負責制定招商運營方案及招商政策、租金價格制定。 負責各項招商計劃的制定并監(jiān)督實施。 負責各項項目招商運營推廣宣傳工作。 負責招商運營渠道資源開拓及管理。任職要求： 大專及以上學歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)。有招商運營相關(guān)經(jīng)驗，具備一定資源者優(yōu)先。具備較強的談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力。區(qū)域運營主管工作職責篇十四職責：負責公司品牌價值與文化導向下店面的經(jīng)營。負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作。根據(jù)區(qū)域銷售任務進行店鋪任務指標分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標。負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團隊建設及后備人才的培養(yǎng)。負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業(yè)績。監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程、服務流程、陳列標準。崗位要求：熟悉店鋪運作流程，掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務技巧。有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力。具有較強的團隊精神、突出的銷售特質(zhì)和管理潛質(zhì)。具備較強的計劃、組織、溝通談判、市場策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應變的能力。區(qū)域運營主管工作職責篇十五職責：負責對所管轄片區(qū)各城市運營管理工作。負責所管轄片區(qū)各城市kpi的制定落實與不斷提升。負責所管轄片區(qū)各城市的運營成本控制，以及門店各項活動的策劃與推進。負責所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào)。負責所管轄片區(qū)各城市形象建設與滿意度提升。負責協(xié)調(diào)推進公司整體體系發(fā)展。完成上級交辦的其他任務。任職要求：大專及以上學歷，財會、管理、投資等專業(yè)。5年
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