最新招商運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容(21篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營(yíng)中的困難。積極配合公司其余相關(guān)部門，進(jìn)行各種促銷活動(dòng)的跟蹤、核查工作。任職資格：大專以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)管理3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有很強(qiáng)的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計(jì)劃與執(zhí)行，賣場(chǎng)管理能力，較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感。 熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系。 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析。 具有良好的職業(yè)道德，能承擔(dān)較大的工作壓力。招商運(yùn)營(yíng)工作職責(zé) 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十職責(zé)參與項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位。負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及洽談，完成招商工作。協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系，參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位。根據(jù)市場(chǎng)整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)模式、竟?fàn)幉呗?。?zhí)行重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)或舉措的決策安排。負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。崗位要求35年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在專業(yè)市場(chǎng)。具有大型項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與或主持過(guò)大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先。思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。招商運(yùn)營(yíng)工作職責(zé) 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十一職責(zé)：根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃。負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu)。負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持。負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系。負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作，確保運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象，建立良好的社會(huì)關(guān)系，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。任職要求：本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。5年以上特色小鎮(zhèn)、購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)營(yíng)(餐飲)、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。招商運(yùn)營(yíng)工作職責(zé) 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十二1. 執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等。2. 根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo)。4. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料。5. 對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃，并組織及時(shí)修復(fù)。6. 上級(jí)交給的其他工作。招商運(yùn)營(yíng)工作職責(zé) 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十三職責(zé)：根據(jù)公司整體工作計(jì)劃及招商方案，負(fù)責(zé)購(gòu)物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計(jì)劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌。負(fù)責(zé)購(gòu)物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作。組織市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總體、階段性招商計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。協(xié)助上級(jí)制定、實(shí)施年度、月度銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案。按月編制新品牌的引進(jìn)計(jì)
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