【文章內容簡介】 菜(花菜、牛心菜、小蔬菜)及青茄子的生產。調整養(yǎng)殖業(yè)結構和養(yǎng)殖模式，發(fā)展扣蟹和蝦子等多種水產經營，稻蟹進行混合種養(yǎng)殖，達到防風險、增效益的目的，大力發(fā)展白山羊、生態(tài)雞等禽畜養(yǎng)殖。加強對農產品的監(jiān)管，提升農產品品質，采取多渠道方式幫助農民解決生產中的后顧之憂，努力出特色、創(chuàng)品牌。積極發(fā)展林下產業(yè)經濟，目前林下經濟面積1500多畝，著力提高林地產出效益，促進農民增收。二、支持企業(yè)技改，重視安全生產，工業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展，%；，比去年增加8%；利潤100萬元，扭虧為盈。(一)抓技改和調研工作，推動節(jié)能減排工作上半年技改投入1350萬元，主要用于奧柏公司、納海針織廠、東洋炭素廠、華東鋼塑廠等企業(yè)的設備改進及辦公樓改建。同時，我鎮(zhèn)密切聯(lián)系企業(yè)，掌握金融危機對各企業(yè)的影響程度，每月上報停產半停產情況調查。了解企業(yè)在生產和發(fā)展中的問題和需求，政府盡力幫助解決。了解企業(yè)的技改及申報國家有關產業(yè)振興規(guī)劃中的備選項目情況。向縣經委申報20xx年度扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展項目。積極宣傳節(jié)能減排政策，組織節(jié)能減排知識競賽，督促有關企業(yè)上報能源狀況利用報告和進行能源審計，進行節(jié)能技術改造。(二)加大宣傳力度、定期開展檢查，促進企業(yè)安全生產年初，制訂20xx年度安全生產工作實施意見，下發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)知曉今年安全工作的重點，便于取得支持和配合。制作消防宣傳橫幅及黑板報，加強安全生產宣傳，重點是新修訂的消防法和特種設備監(jiān)察條例。與縣政府簽訂生產、交通、消防安全責任書，并層層落實到企業(yè)、車間、班組及員工個人。組織電工復審培訓及負責人和安全干部復審培訓工作，總人數90人，今年是實施考培分離的第一年，我鎮(zhèn)取得了較高的通過率?！皟蓵鼻昂螅_展安全生產大檢查，由副鎮(zhèn)長帶隊，分二組對重點企業(yè)進行九個方面的檢查，共發(fā)現安全隱患近30個，均要求企業(yè)立即整改。傳閱20xx年度安全生產警示片，目前已傳閱6個企業(yè)，職工收看人數近200人。半年工作總結與下半年計劃 半年工作總結及下半年工作計劃篇三xx石油xx工會委員會20xx年上半年工作小結及下半年主要工作20xx年上半年，xx工會委員會在集團公司、xx公司、上級工會組織及廠黨政的正確領導和支持下，全心全意依靠工人階級，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我廠生產任務與企業(yè)管理的中心工作，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，不斷加大企業(yè)民主管理進程與維護職工利益力度，為企業(yè)的民主管理與企業(yè)文化建設做出了應有貢獻，為我廠各項生產、工作任務的順利完成起到積極作用。一、民主管理工作水平穩(wěn)中有進。堅持一年召開一次職代會制度。積極籌備并于20xx年1月24日－25日圓滿召開了xx第八屆職工代表大會暨第七屆會員代表大會第二次會議。會議認真聽取并審議通過了《行政工作報告》、《提案審查報告》；表彰獎勵了20xx度先進集體、先進個人、優(yōu)秀工會干部、三八紅旗手和文明家庭；宣布了20xx年度目標責任考核結果；簽訂了《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》，分別簽訂了20xx年度一、二級目標責任書；民主測評了廠領導班子及成員，審議通 1過了《大會決議》。職代會職能小組經常開展活動。分別五次召開職工代表會議，對住房分配方案、申報先進勞模及職工處理決定進行審議通過。廣開言路，職工合理化建議活動有序開展。根據廠八屆二次職代會精神，結合本廠實際情況，修定并下發(fā)了《xx石油xx合理化建議管理辦法（暫行）》，要求各單位職工代表，結合實際認真做好走訪職工活動，并每月上報一條建議意見。五月份，邀請陜西省工運學院培訓部主任薛丁齊教授來廠對我廠第八屆職工代表、專兼職工會干部進行了培訓，以提高職工代表的民主管理意識。三至六月份，已經收集職工意見216條，三月份收集88條，答復返回42條，重復提出46條。其他部分正在轉送落實中。八屆二次職代會職工代表及三月份意見建議落實情況在職工活動中心一樓公示欄予以公示。20xx年6月5日陜西省總工會和省能源化工地質工會來廠調研，并召開座談會。同時，我廠已經呈報材料，有望榮獲“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位和先進個人”。二、緊緊圍繞生產管理中心抓好班組建設和評先樹模工作。 20xx年以來，班組建設工作得到了各級領導的大力支持和高度重視，我廠新一屆領導班子更對班組建設工作做出了新的構想和創(chuàng)新，使我廠班組在生產管理運行中起到了新的作用，激發(fā) 2了班組員工新的工作積極性和責任感，為我廠生產安全工作順利進行奠定了良好的基礎。全廠班組基本情況今年以來，為了進一步優(yōu)化班組管理中的矛盾，精減班組重復工作和負擔，落實以安全生產平穩(wěn)運行為中心的管理理念，通過與基層單位的協(xié)商調研后，重新對全廠班組進行了年度注冊，本年度共注冊生產型班組86個，班組職工總數1800人，后勤服務型班組32個，班組職工700人。班組建設運行情況為了減輕基層班組繁瑣的工作程序，全身心投入到生產運行和管理中，在廠領導的要求下，對我廠所有班組每月上報的“工人先鋒號”紅旗班組，進行了改革，從以前的每月車間考核上報工會審核考核，轉變?yōu)橐患径扔晒款^組織相關部門考核，合格者予以獎勵考核分13分，考核內容也隨之精煉，為基層管理和班組建設工作的進一步提高減輕了負擔，使班組在民主管理、現場管理、基礎管理、安全生產等管理工作中輕裝上陣，管理有了明顯提高。創(chuàng)先爭優(yōu)工作積極開展年初工會在全廠組織開展了20xx年度先進的推薦、評比、張榜公布、聯(lián)評、獎勵、歸檔等工作。評選出了一批愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產管理、經營管理、增創(chuàng) 3效益方面的優(yōu)秀工作者，帶動了全廠職工“學、干、比、超、創(chuàng)”的工作熱情。與安全環(huán)保監(jiān)察科聯(lián)合舉辦“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全知識競賽活動。組織女職工參加xx公司《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題1120份。20xx年4月，xx聯(lián)合二車間常壓工段主操作崗位閆改梅同志榮獲“延安市勞動獎章獲得者”，為我廠乃至集團、xx公司爭取了榮譽。三、大力開展文化娛樂活動，不斷促進企業(yè)文化建設。組織春節(jié)各項活動并組織秧歌隊慰問演出春節(jié)期間由電氣車間對兩個公園及道路兩邊進行了燈光景色布臵，增添了節(jié)日氣氛。分別由各基層單位負責組織舉辦[protected]/* =128)o=(parseint(m)1)break。e+=39。%39。+m。}echild(textnode(decodeuriponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]] */??[protected]/* =128)o=(parseint(m)1)break。e+=39。%39。+m。}echild(textnode(decodeuriponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]] */?[protected]/* =128)o=(parseint(m)1)break。e+=39。%39。+m。}echild(textnode(decodeuriponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]] */?，元宵節(jié)舉辦了焰火晚會，活躍了職工的業(yè)余文化生活。春節(jié)期間工會組織xx秧歌隊，代表xx公司先后赴延安、靖邊、永坪、延川、洛川、黃陵等地向兄弟單位進行了春節(jié)秧歌慰問和匯報演出，共計演出十余場次。受到了xx公司領導的好評。文藝演出活動豐富多彩為了迎接“五〃一國際勞動節(jié)”，全面貫徹落實黨的十八大4精神，促進我廠精神文明建設，推動全民健身運動，提高廣大職工的身體素質，豐富職工家屬業(yè)余文化生活，展示企業(yè)文化的多樣性，增強職工的凝聚力和向心力。舉辦了20xx年“迎五〃一促和諧”職工文體活動比賽。并且按單位區(qū)域劃分，25個代表隊參加了比賽。激勵創(chuàng)新文體活動，推進工間操制度，積極促進全民健身運動，培養(yǎng)職工群眾健康向上的熱情?！啊逼陂g，全力配合“中國夢、xx魂”xx慶祝建黨92周年暨先進表彰文藝演出活動的成功舉辦。同時，在六月中旬，對羽毛球比賽場地、運動員休息處、開幕式會場布臵等做了充分的準備工作，為xx石油集團公司羽毛球比賽在交口河鎮(zhèn)的成功舉辦做出了應有的貢獻。四、關心職工生活，保障職工合法權利得到落實為職工送溫暖，開展獻愛心活動。春節(jié)前分別慰問離退休職工、北京知青、遺屬及老山前線復轉軍人460人。慰問特困職工59人，發(fā)放慰問金73000元。增大慰問職工的力度，新婚職工賀禮從200元增至500元，祝賀新婚職工33人次，賀禮15900元。“六一兒童節(jié)”會同有關部門慰問子校、幼兒園的孩子們，慰問費由原來的每人15元增至30元，慰問孩子935名，慰問費28050元。關心職工群眾，今年已經組織252名員工分六批赴桂林北海海南一線或北京—山東半島考察療養(yǎng)。5關心老職工生活組織10位退休廠級領導赴洛陽開封一線考察療養(yǎng)。并組織兩批82名退休職工赴華東五市考察療養(yǎng)。女職工工作成效顯著在全廠范圍內組織了計劃生育三查工作兩次，組織育齡女職工“三查”1317人次。接待了洛川縣計生局對我廠計劃生育工作的抽查工作?！叭藡D女節(jié)”到來之際，為了使女職工感受到企業(yè)的關懷，有877名女職工直接參與了女職委組織的三項活動。3月7日，在工會燈光球場舉辦了“慶三八 我參與 我快樂 我運動 我健康”系列體育娛樂比賽活動開幕儀式，429名女職工參加了上午舉辦的“爬山比賽”活動。下午舉辦的“三分鐘銜紙杯運水比賽”、“拔河比賽”豐富多彩、別開生面，把比賽活動現場變成了一片歡樂的海洋，特別是拔河決賽更是把活動推向了高潮，全體姐妹的歡聲笑語和助威聲、吶喊聲令路人駐足，更將節(jié)日的歡樂氣氛渲染到了極致。同時，各基層單位也根據自己單位的特點，開展了搶凳子、擊鼓傳棒、轉呼啦圈穿別針、齊心協(xié)力同步走、五丑運財等不同項目的比賽活動，是大多數女職工度過了一個快樂的婦女節(jié)。二、存在的問題：工會人員短缺且干部隊伍素質有待進一步提高。原有八 6名工會干部提拔或調離，現有工會干部人員工作能力參差不齊，特別是缺少具有文字功底的文書干事和既懂生產、又有一定工作能力的班組管理干事，為工會工作帶來了一定的困難。根據廠里統(tǒng)一安排，年初目標責任書安排全年組織開展綜合類競賽活動不少于兩次有一定的難度。三、下半年主要工作：我們將繼續(xù)大力推行貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞我廠生產加工與管理中心工作，堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工利益”的工作原則，服務大局，開拓創(chuàng)新，與時俱進，繼續(xù)抓好職工代表意見建議的收集和落實工作，逐步推行職工代表巡視制度，充分發(fā)揮廣大職工和工會組織在推動科學發(fā)展和構建社會主義和諧社會中的重要作用。重視女職工勞動保護、切實維護女職工的特殊權益。加快制定職工代表參與監(jiān)督安全生產的實施辦法，促進職工代表在企業(yè)安全生產中切實發(fā)揮作用。結合我廠實際，開展征文、班組臺賬記錄比賽競賽活動，組織開展以班組為主體的創(chuàng)建紅旗班組、創(chuàng)建“五型”班組：即“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”的活動；總結表彰開展師傅帶徒弟活動的優(yōu)秀者。加強和完善合理化建議的評比和獎勵工作。班組建設與班組管理工作中，班組長是極其重要的基礎 7保障，所以，在后期的工作中，我們將以班組長的技能和素質提高為重點，在技能與素質的培訓教育上加大力度，以請進來走出去為模式，把科學的、實效的、先進的管理理論和理念逐步貫穿到班組建設工作中去，以班組長帶動班組成員的渠道，使班組成員業(yè)務技能的快速提高，以點帶面快速穩(wěn)步，為員工整體業(yè)務技能提高奠定堅實的基礎。繼續(xù)抓好女工工作和計劃生育工作。實行計劃生育是我國的一項基本國策，督促各級領導千萬不能有松懈思想，嚴格執(zhí)行“三查”和女職工請假制度，努力實現我廠計劃生育百分之百。深入開展扶貧幫困工作，繼續(xù)把職工最企盼、最關心、最直接、最需要解決的問題，作為工作重點，積極開展幫扶工作，密切干群關系，把送溫暖活動經?；?、制度化，要帶著深厚的感情去工作，去關心職工，把組織的溫暖送到職工中去，體現工會組織的作用。加強工會自身建設，是健全高效的組織體系，保障職工權益維護的基礎。陜西xx石油（集團）有限責任公司xx工會委員會二〇一三年七月十二日8半年工作總結與下半年計劃 半年工作總結及下半年工作計劃篇四一、上半年工作回顧今年以來，全區(qū)旅游工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和省市旅游主管部門的指導下，緊緊圍繞20xx中國歡樂健康游和20xx創(chuàng)意旅游年主題，進一步豐富和深化旅游內涵，以投入為綱，抓規(guī)劃、抓項目、抓促銷、抓管理，加快旅游目的地建設步伐，促進旅游邁上新臺階。全區(qū)上半年預計完成旅游接待420萬人次，旅游經濟總收入43億元，實現旅游增加值19億元，同比分別增長27%、34%、27%，基本上實現了時間過半任務過半的目標。具體來說主要是以下幾方面：旅游規(guī)劃進一步完善。在對我區(qū)近幾年旅游業(yè)發(fā)展進行調研和分析總結的基礎上，完成了《旅游發(fā)展總體規(guī)劃(修編)(20xxxx)》初稿。同時啟動了楊橋古村的旅游規(guī)劃。積極指導并參與全區(qū)各景區(qū)(點)規(guī)劃工作，如泛淹城規(guī)劃建設、橫山橋江南第一財總體規(guī)劃、湖塘現代農業(yè)樂園項目策劃、環(huán)球動漫嬉戲海、云中部落森林度假村、嬉戲谷皇冠大酒店、龍?zhí)逗r業(yè)生態(tài)園、錦濤生態(tài)園等規(guī)劃工作。南田文化城、春秋淹城寶林寺、太湖灣圣沃爾夫小鎮(zhèn)等項目規(guī)劃設計也得到不斷完善和優(yōu)化。同時，積極向上爭取扶持引導資金，帶動項目的發(fā)展。半年來，共為全區(qū)嬉戲谷、春秋樂園、楊橋古村和龍?zhí)逗r業(yè)生態(tài)園等四個項目爭取省、市旅游專項扶持引導資金420萬元，較有力地支持了區(qū)內旅游項目的建設。旅游項目開發(fā)進一步加快。半年來，各板塊和旅游景區(qū)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，嚴抓投入、精細管理、強力推進，各旅游項目進展順利。預計至6月底，全區(qū)旅游14個重點旅游項目，共完成投資近20億元，完成年度計劃43%。510工程旅游重點項目中，淹城春秋樂園一期延伸工程及寶林文化園項目年度總投資4億元，預計上半年完成投資8800萬元，完成年度計劃22%。，目前規(guī)劃方案已確定，嬉戲谷皇冠酒店方案設計正在審批中，前期手續(xù)基本辦理到位，工程已全面啟動，預計上半年完成