【文章內(nèi)容簡介】 , ) 定義 組織從事運(yùn)行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。 注：從這一意義上，外部存在從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。 理解 ──環(huán)境是指一種客觀的 外部存在及它們之間的作用，這種客觀存在包括了水、土壤、空氣、自然資源、植物、動物和人類、氣候、自然景觀等一切自然物質(zhì)，以及這些物質(zhì)之間的相互作用。相互依存和相互轉(zhuǎn)換。它不僅是這些自然存在的組合，還包括人類活動與自然要素間形成的生態(tài)關(guān)系。 ──“外部存在”是指從組織內(nèi)一直延伸到全球系統(tǒng)，在考慮環(huán)境時不僅應(yīng)包括組織內(nèi)部的、組織外部周邊事物，還應(yīng)在思路上擴(kuò)展到全球系統(tǒng)。 (2)．環(huán)境因素 ( ISO14001:1996 , ) 定義 一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 注：重要環(huán)境因素 是指具有或可能具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 理解 ──在組織的活動、提供的產(chǎn)品或服務(wù)過程中包含的環(huán)節(jié)都有可能對環(huán)境產(chǎn)生影響，發(fā)生相互作用； ──服務(wù)過程以及各式各樣的活動或過程的結(jié)果可以是顧客所期望得到的產(chǎn)品，也可能是人們所不愿意看到的后果，如對環(huán)境的破壞； ──組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中可能包含許許多多基本要素。其中某些要素，如：組織活動的場地是否有特殊的環(huán)境方面的要求，以及產(chǎn)品的處置是否污染環(huán)境等，可能會與環(huán)境發(fā)生相互作用。有必要將那些過去、現(xiàn)在對環(huán)境造成影響和將來有潛在影響（無論積極的或消極的）的要素納 入環(huán)境因素的考慮范圍； 范圍、引用標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語和定義 第第 三三 章章 ISO14001：： 1996 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn) 簡簡 介介 此資料來自 企業(yè) () , 大量管理資料下載 編寫：趙平 ──組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中存在的某些環(huán)境因素對環(huán)境已造成或可能造成重大環(huán)境影響，這樣的環(huán)境因素，稱之為重要環(huán)境因素。組織在建立環(huán)境目標(biāo)時，優(yōu)先對這些重要環(huán)境因素予以考慮，從而將其作為優(yōu)先事項(xiàng)納入組織的環(huán)境管理體系。 ──環(huán)境因素的判定是一個動態(tài)的過程，該過程包括： a. 明確或潛在的法律、法規(guī)對組織業(yè)務(wù)的要求所產(chǎn)生的影響 b. 組織的行為對人們的健康和安全所造成的影響； c. 環(huán)境風(fēng)險評估。 (3)．環(huán)境影響 ( ISO14001:1996 , ) 定義 全部或部分的由組織的 活動、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的，任何有害或有益的變化。 理解 ──環(huán)境影響可能具有積極性，比如使用可回收的包裝材料，也可能具有消極性，如污水排放； ──每一種環(huán)境影響的重要程度因組織而異； ──改變環(huán)境影響一般需要時間和費(fèi)用。 (4)．環(huán)境管理體系 ( ISO14001:1996 , ) 定義 全面管理體系的組成部分，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、操作慣例、程序、過程和資源。 理解 ──環(huán)境管理體系是一個組織內(nèi)部全部管理體系的一個有機(jī)組成； ──環(huán)境管理體系的 實(shí)施是以實(shí)現(xiàn)環(huán)境表現(xiàn)的有效改進(jìn)為目的的，它的內(nèi)容應(yīng)以環(huán)境方針滿足環(huán)境目標(biāo)為依據(jù)；同時，也應(yīng)充分考慮其有效性和經(jīng)濟(jì)性； ──建立環(huán)境管理體系的前期工作： a. 確定環(huán)境因素和環(huán)境影響； b. 確定組織環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)； c. 明確組織職責(zé)、程序、過程，提供適當(dāng)資源配備； ──體系的復(fù)雜程度、資源配置等沒有統(tǒng)一的規(guī)定，取決于活動的性質(zhì)、組織的規(guī)模及法律法規(guī)的要求，沒有固定統(tǒng)一的模式； ──環(huán)境管理體系具有動態(tài)性，具有不斷發(fā)展、不斷改進(jìn)的特點(diǎn)，同時應(yīng)與組織內(nèi)的其他體系相融合； ──有效的環(huán)境管理體系建立后，可 為企業(yè)帶來直接或間接的益處，比如： a. 改進(jìn)成本控制； b. 減少責(zé)任事件的發(fā)生； c. 降低材料和能源消耗； d. 滿足投資者準(zhǔn)則并拓展資金來源； e. 降低投保費(fèi)用； f. 提高企業(yè)形象和市場份額； g. 滿足供方認(rèn)證要求； h. 保持良好的社會關(guān)系等。 (5)．環(huán)境方針 ( ISO14001:1996 , ) 定義 一個組織對其全部環(huán)境行為的意圖與原則的陳述，它為組織的行動及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個框架。 理解 ──環(huán)境方針是由一個組織的最高管理者制定并頒布的，各位成員參與其實(shí)施過程； ──環(huán)境方針應(yīng)在組織最初建立環(huán)境管理體系時醞釀、確定并可以調(diào)整； ──環(huán)境方針是組織建立環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的基礎(chǔ)，它說明了組織在環(huán)境管理方面所追求的目標(biāo)以及為達(dá)到這一目標(biāo)所遵循的方向和途徑； 此資料來自 企業(yè) () , 大量管理資料下載 編寫：趙平 記住五大要素喲 (6)．環(huán)境目標(biāo) ( ISO14001:1996 , ) 定義 一個組織依其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目標(biāo)，如果可行應(yīng)予量化。 理解 ──環(huán)境目標(biāo)可以盡可能量化，以環(huán)境指標(biāo)為基礎(chǔ)； ──環(huán)境目標(biāo)應(yīng)切合實(shí)際，充分考慮相關(guān)環(huán)境因素、環(huán)境影響； ──環(huán)境目標(biāo)要明確，并使其文件化； (7)．環(huán)境指標(biāo) ( ISO14001:1996 , ) 定義 直接來自環(huán)境目標(biāo)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的環(huán)境表現(xiàn)要求，它們可適用于組織或其局部，如可行應(yīng)予以量化。 理解 ──環(huán)境指標(biāo)應(yīng)具有測量性，盡可能量化； ──環(huán)境指標(biāo)的設(shè)立是為了衡量環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否； ──制定環(huán)境目標(biāo)時所提出的要求，在制定環(huán)境指標(biāo)時也適用，二者存在密切的關(guān)系，比如： 環(huán)境目標(biāo)：在制造過程中降低能源的消耗； 環(huán)境指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)比上年度節(jié)能 8%； (8)．污染預(yù)防 ( ISO14001:1996 , ) 定義 旨在防止、減少或控制污染的各種過 程、操作慣例、材料或產(chǎn)品的應(yīng)用，可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。 注：污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響、提高效益和降低成本。 理解 ──污染預(yù)防并不排除對污染的治理； ──污染預(yù)防是一項(xiàng)綜合性的活動，必須長期堅持才可能見到成效； ──考慮污染預(yù)防的對策時必須全面，包括過程、材料、處理、更改、互相干擾等，以避免出現(xiàn)改好一處，其他多處受影響的局面。 1. 總要求 ( ISO14001:1996 , ) 確定適合于組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的法律、法規(guī)等要求及評價環(huán)境因素； 明確管理者和員工的責(zé)任和義務(wù)； 制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的程序； 實(shí)施為了持續(xù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的教育和培訓(xùn)； 評價環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，追求不斷改進(jìn)； 確立審核和評審 EMS、改進(jìn)體系及其結(jié)果； 建立并保持和相關(guān)方的信息交流； 對分承包方和供應(yīng)商傳遞 EMS 信息。 1. 環(huán)境方針 ( ISO14001:1996 , ) 最高管理者應(yīng)制定環(huán)境方針，并確保： a. 與組織的活動、產(chǎn)品、服務(wù)的性質(zhì) 、規(guī)模及環(huán)境影響相適宜； b. 承諾持續(xù)改善與污染預(yù)防； 環(huán)境方針 環(huán)境管理體系總要求 名詞解釋！ 你有目標(biāo)嗎 ？ 此資料來自 企業(yè) () , 大量管理資料下載 編寫：趙平 策劃是關(guān)鍵吧！ c. 承諾遵守法律、法規(guī)與其他規(guī)定； d. 提供建立與審查環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架； e. 文件化，并為所有員工理解； f. 實(shí)施和保持； g. 向社會大眾公開 1. 環(huán)境因素 ( ISO14001:1996 , ) 建立并維持程序； 識別環(huán)境因素； 判定可能對環(huán)境具有重大影響的環(huán)境因素； 確保設(shè)定環(huán)境目標(biāo)時充分考慮了這些重大環(huán)境影響因素； 及時更新這方面的信息。 2. 法律與其他要求 ( ISO14001:1996 , ) 建立并維持文件化的程序，以確保： 識別法律、法規(guī)及其他要求； 建立獲得這些法律和要求的渠道； 獲得相關(guān)法律、法規(guī)與要求并追蹤其變化。 3. 目標(biāo)和指標(biāo) ( ISO14001:1996 , ) 建立并維持組織、各相關(guān)部門和層次文件化的環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)； 建立目標(biāo)時應(yīng)綜合考慮各種因素（如法規(guī)要求、重要環(huán)境因素、技術(shù)、財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營、相關(guān)方的觀點(diǎn)等）； 環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，包括預(yù)防污染的承諾； 目標(biāo)應(yīng)具體，指標(biāo)應(yīng)可測量。 4. 環(huán)境管理方案 ( ISO14001:1996 , ) 制定實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的方案； 方案中應(yīng)明確規(guī)定： a) 組織內(nèi)各相關(guān)部門與各級人員的職責(zé)、權(quán)限和分工； b) 實(shí)現(xiàn)的方法和日程； 制定活動、產(chǎn)品或服務(wù)變更時評審、修訂方案的程序。 1. 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) ( ISO14001:1996 , ) 以文件形式明確規(guī)定環(huán)境職能機(jī)構(gòu)、職能部門及各級人員的作用、職責(zé)和權(quán)限，并確保得到傳達(dá)和溝通； 組織的管理層應(yīng)確保提供環(huán)境管理體系所需的資源，包括： a) 人力資源； b) 專項(xiàng)技能和技術(shù)； c) 財力資源。 最高管理者應(yīng)指定專職的管理者代表，以確保： a) 按照本標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施與保持環(huán)境管理體系； b) 向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的績效，為評審、改進(jìn)環(huán)境管理體系提供依據(jù)。 2. 培訓(xùn)、意識與能力 ( ISO14001:1996 , ) 確定培訓(xùn)需求； 工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)； 制定并保持程序，使有關(guān)人員意識到在 EMS 中的責(zé)任、貢獻(xiàn)； 實(shí)施和運(yùn)行 規(guī)劃 (策劃 ) 這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任嘛 環(huán)境保護(hù) 人人有責(zé) 我也要學(xué)習(xí)！！！ 此資料來自 企業(yè) () , 大量管理資料下載 編寫：趙平 文件化的管理體系 … … 這些人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)和 (或 )工作經(jīng)驗(yàn)，勝任其所擔(dān)負(fù)的工作。 3. 信息交流 (ISO14001:1996 ,) 建立組織內(nèi)、外部 對 EMS 和環(huán)境因素進(jìn)行交流的程序； 實(shí)施并保持信息交流； 對涉及重要環(huán)境因素的外部信息進(jìn)行處理并記錄其決定。 4. 環(huán)境管理體系文件編制 ( ISO14001:1996 , ) 建立并維持文件化的 EMS； 敘述管理體系核心要素及其相互作用； 提供查詢相關(guān)文件的途徑。 5. 文件控制 ( ISO14001:1996 , ) 建立文件控制保序，確保本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件： a) 易于查詢； b) 定期審查，必要時修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性； c) 凡需要處都有相關(guān)文件的現(xiàn)行版本； d) 失效文件及時撤除； e) 若需保留 失效文件應(yīng)適當(dāng)標(biāo)識； f) 規(guī)定建立和修改文件的職責(zé)。 所有文件應(yīng)保持清晰、注明日期 (包括修訂日期 )、標(biāo)識明確，在規(guī)定期限內(nèi)妥善保管；