農(nóng)民工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 止本 條約的。(五) 按照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng) 商定 停止本 條約的。(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。第二十九條經(jīng)濟(jì) 抵償按乙方在甲方 事情的年限，每滿一年 付出一個(gè)月 人為的 尺度向乙方 付出。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年 計(jì)較。不滿六個(gè)月的，向乙方 付出半個(gè)月 人為的經(jīng)濟(jì) 抵償。如乙方月 人為高于本市上年度職工月 均勻 人為三倍的，向其 付出經(jīng)濟(jì) 抵償?shù)?尺度按本市上年度職工月 均勻 人為三倍的數(shù)額 付出，向其 付出經(jīng)濟(jì) 抵償?shù)哪晗拮罡卟?超越十二年。本條所稱月 人為是指乙方在本 條約 消除 大概 停止前十二個(gè)月的 均勻 人為。1 彌補(bǔ) 條目和 出格 商定第三十條乙方為甲方的 效勞期自 年 月 日至 年 月 日。第三十一條乙方的競(jìng)業(yè) 限定 限期自 年 月 日至 年 月 日。競(jìng)業(yè) 限定的 范疇為： .在競(jìng)業(yè) 限定 時(shí)期甲方 賜與乙方 必然經(jīng)濟(jì) 抵償， 詳細(xì) 尺度為： ， 付出 方法為： .十 違背 條約的 義務(wù)第三十二條甲方 違背本 條約 商定的 前提 消除、 停止本 條約或 因?yàn)榧追?緣故原由訂立的 有效 條約，給乙方 形成 損傷的，應(yīng)按 喪失 水平 負(fù)擔(dān) 補(bǔ)償 義務(wù)。第三十三條乙方 違背本 條約 商定的 前提 消除本 條約或 因?yàn)橐曳?緣故原由訂立的 有效 條約，給甲方 形成經(jīng)濟(jì) 喪失的，應(yīng)按 喪失的 水平 負(fù)擔(dān) 補(bǔ)償 義務(wù)。第三十四條乙方 違背 效勞期 商定的， 答允擔(dān) 守約金為： .第三十五條乙方 違背競(jìng)業(yè) 限定 商定的， 答允擔(dān) 守約金為： .十 其余第三十六條本 條約未盡 事件， 大概 無關(guān) 休息 尺度的內(nèi)容與 此后 國(guó)度、本市 無關(guān) 劃定相悖的，按 無關(guān) 劃定 施行。第三十七條本 條約一式兩份，甲乙 單方各執(zhí)一份。經(jīng) 單方 具名 蓋印后 見效。甲方( 蓋印)乙方(簽章)年 月 日 年 月 日農(nóng)民工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇二根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取無固定期限。二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場(chǎng)甲方應(yīng)扣除乙方勞保費(fèi)，工作半年者免扣。甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。三、工資待遇雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：技術(shù)工每天100140元不等，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達(dá)不到施工要求工資另定或當(dāng)力工使用。乙方在正常作息時(shí)間的情況食宿由甲方承擔(dān)。乙方工作時(shí)間休息必須經(jīng)甲方同意或有請(qǐng)假條批準(zhǔn)，注：中途退場(chǎng)或工作時(shí)間休息未經(jīng)過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費(fèi)每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，如有違反甲方則根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。在施工現(xiàn)場(chǎng)必須配帶相應(yīng)安全防護(hù)用品，服從現(xiàn)場(chǎng)安全員及現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導(dǎo)致被清場(chǎng)或發(fā)生安全事故，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方
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