【文章內容簡介】 小時。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。(二)休息休假甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。六、勞動紀律(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的。嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)(六)項解除本合同：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的?；疾』蚍且蚬へ搨?、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：在試用期內的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方克扣或者無故拖欠工資的。甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的。甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的。甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的。(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：合同期限屆滿的。合同約定的終止條件出現(xiàn)的。乙方達到法定退休條件的。甲方依法破產(chǎn)、解散的。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。(十二)有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第2項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。八、經(jīng)濟補償金與賠償(一)有關經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。(二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用。支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。(六)乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任：九、違反勞動合同的責任(一)當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。(二)其他違約責任：十、當事人約定的其他內容十一、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本合同的附件如下十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(委托代理人)(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日鑒證機關(蓋章) 鑒證員(蓋章)鑒證日期： 年 月 日農(nóng)民工勞動合同書 版本篇九甲方(用人單位)名稱乙方(勞動者)姓名_________性別____ _出生年月_________ 身份證號碼_________ 戶口所在地________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日。以乙方完成_ 工作(任務)為合同終止時間。二、工作內容和工作時間甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_______三、勞動保護和勞動條件甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇甲方安排乙方加班加點，按規(guī)定玖小時算壹個點工。木工按計件工資計算，每平方米按砼接觸面計算。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。乙方因自身患疾病不能繼續(xù)工作，不與甲方相關，一切責任由乙方自行負責。7，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補貼。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為。(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。(四)不服從甲方正當工作安排的。(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。1乙方解除本合同，應當提前___30_____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任1乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 本合同一式一份，甲方作為憑證。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日農(nóng)民工勞動合同書 版本篇十甲方 性質地址乙方 性別出生 年 月。現(xiàn)住址身份證號碼為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為 期限，自 年月 日起，至 止。第二條工作內容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件，工作規(guī)范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。第四條 工作時間和休息、休假甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條 勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。甲方支付工資報酬的支付周期為 ，支付時間為 支付標準為。甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為 。非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。第六條保險福利甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加 保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀律甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。第九條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))農(nóng)民工勞動合同書 版本篇十一甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時，即工程完工時終止合同。二、工作內容和工作地點：乙方的工作地點為王峰礦井副井一標段工程。三、工作時間：甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。四、安全規(guī)章制度：為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的方針，結合本工程的實際情況，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的，特制定以下施工規(guī)定。甲方責任項目部安全負責人要牢固樹立安全意識，經(jīng)常對民工進行安全教育。建立健全安全制度，明確責任，各負其責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，確保安全措施的落實。切實保證民工在安全的條件下進行施工作業(yè)。乙方責任乙方必須熟悉安全操作規(guī)程，對自身安全負責，嚴格按照操作規(guī)程施工，不得違章操作。乙方在接到施工任務后，應做好安全施工措施。乙方進入施工現(xiàn)場，自身的人身安全一概由乙方負責。因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負責。甲方將安全技術交底交接給乙方，乙方要嚴格遵守執(zhí)行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔。五、勞動保護：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。六、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動民法典》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行：乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方同意解除合同。七、調節(jié)與仲裁：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，按《勞動爭議調節(jié)仲裁法》等有關規(guī)定執(zhí)行。八、其它：(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。(二)本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽名)年 月 日 年 月 日農(nóng)民工勞動合同書 版本篇十二根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月__