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正文內(nèi)容

健康企業(yè)工作計劃(優(yōu)秀12篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 22:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 解除勞動關(guān)系合同(協(xié)議書),合同上是否使用縣上統(tǒng)一的規(guī)范文本。(三)資產(chǎn)處置改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰,屬于企業(yè)的資產(chǎn)是否全部登記鑒定;資產(chǎn)評估是否合理,國有資產(chǎn)是否有流失現(xiàn)象。企業(yè)資產(chǎn)是否嚴格按照《國有資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定進行處置。資產(chǎn)處置后,資金支出情況是否合理;涉及的相關(guān)稅費是否交納或履行免交手續(xù);縣政府明確的優(yōu)惠政策是否落實到位。剩余的國有資產(chǎn)是否已由企業(yè)主管部門代管;資產(chǎn)處置的有關(guān)手續(xù)是否辦理完畢。(四)債權(quán)債務(wù)解除債權(quán)是否收繳,未收繳部分是否移交企業(yè)主管部門收繳;符合核銷條件的是否報財政部門核銷。銀行債務(wù)是否簽訂償還合同或協(xié)議,并按議定數(shù)額清理;財政借款是否清算;有關(guān)債權(quán)債務(wù)清理手續(xù)是否辦理完畢。職工欠企業(yè)款項是否了結(jié);企業(yè)按規(guī)定是否補發(fā)在崗人員工資和規(guī)定標準的生活費。(五)檔案管理企業(yè)原有的各種檔案是否整理并全部移交主管部門管理。企業(yè)改制過程中形成的各種資料、記錄是否齊全并交主管部門管理。解除勞動關(guān)系后,原職工人事檔案是否移交托管或由主管部門代管。(六)遺留問題留守費用是否提留,留守人員是否按規(guī)定人數(shù)確定,有關(guān)報酬是否明確,留守時限是否確定。改制遺留問題是否理清,有關(guān)遺留問題處理意見或方案是否明確。改制方案批復(fù)后,改制企業(yè)原則上在一個月內(nèi)(資產(chǎn)進入市場處置的企業(yè)放寬到兩個月)開始驗收,部門駐企業(yè)工作組及企業(yè)要按改制有關(guān)驗收標準對改制企業(yè)進行自驗,寫出總結(jié)報告,經(jīng)主管部門初驗后,申報縣企改領(lǐng)導(dǎo)小組進行驗收。接到申請驗收報告后,由縣企改領(lǐng)導(dǎo)小組組織縣企改辦、財政、勞動、審計、監(jiān)察、國土及相關(guān)銀行等部門人員專門進行驗收。驗收工作組采取看資料、開座談會、走訪等形式對企業(yè)的改制情況,特別是資產(chǎn)處置、職工安置等進行全面驗收,對改制工作進行總體評價。經(jīng)驗收合格的企業(yè),由縣企改領(lǐng)導(dǎo)小組出具驗收合格文件,視為改制工作完成任務(wù);驗收未合格的,要限期補課,重新進行驗收。未進行驗收的企業(yè),原則上不得辦理有關(guān)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移證明、土地房產(chǎn)證件過戶等手續(xù),情況特殊的需經(jīng)縣企改領(lǐng)導(dǎo)小組同意。健康企業(yè)工作計劃篇六作為公司出納,公司各部門都取得了可喜的成就。收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到應(yīng)盡的職責(zé),特別是非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:出納工作總結(jié)與計劃一、日常工作:與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。做好年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。出納工作總結(jié)與計劃在本年度工作中。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。健康企業(yè)工作計劃篇七為進一步提高專業(yè)教師的操作技能和實踐教學(xué)能力,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作過程和職業(yè)標準,加快培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍,按照學(xué)院的統(tǒng)一安排,決定安排教師下企業(yè)頂崗鍛煉,今年暑假繼續(xù)組織化學(xué)工藝、機電技術(shù)應(yīng)用、計算機及應(yīng)用、會計專業(yè)的部分專業(yè)教師到相關(guān)行業(yè)、企業(yè)進行實踐鍛煉。具體安排如下:20xx年xx月——xx月,教師根據(jù)自己的實際情況靈活安排時間,但累計實踐時間不少于一個月?;た疲簷C電科:計算機科:財經(jīng)科:專業(yè)教師進行實踐鍛煉選擇的行業(yè)、企業(yè)要與所學(xué)專業(yè)相符;專業(yè)教師進行實踐選擇的鍛煉崗位要與自己未來的主講課程方向銜接;參與實踐的專業(yè)教師要對鍛煉單位進行專業(yè)市場調(diào)研,鍛煉結(jié)束后向系部提供問卷調(diào)查表、企業(yè)座談記錄和個別訪談記錄等調(diào)研資料。將安排專人嚴格按照學(xué)院的要求和教師下企業(yè)實踐鍛煉計劃進行定期與不定期的電話考勤與實地考勤,并結(jié)合鍛煉單位對教師的出勤記錄確定教師的鍛煉時間。按照《xx科技學(xué)院教師工作量計算辦法》執(zhí)行。健康企業(yè)工作計劃篇八進公司時已由我的`上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作,工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流,也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作,根據(jù)公司的實際情況,據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計劃。儀表、著裝加強規(guī)范自身的儀表、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點是端莊大方。電話接聽和轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真、信件和報刊,做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。及時將收到的郵件送到主人手中。基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。及時打掃會客后的垃圾。盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表,并督促同事們完成。定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。辦公用品必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。做好物品領(lǐng)用,購進的登記。做好低值易耗品的分類整理工作。管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材。做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。文檔要格式規(guī)范,打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)
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