公司員工請假條原因(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加___周的____會議，望主席和大家諒解。請假人：____年____月____日公司員工請假條原因篇三編號：填表日期：年月日姓名所屬部門填表日期請假類別□事假□病假□婚假□產(chǎn)假□喪假□其他(請注明)請假事由請假時(shí)間年月日至年月日部門負(fù)責(zé)人意見人力資源部意見主管副總意見總經(jīng)理意見公司員工請假條原因篇四。隨著現(xiàn)代社會對辦公高效化的要求，用郵件等書寫請假條已經(jīng)與紙質(zhì)請假條一起，成為現(xiàn)代企業(yè)請假制度中的兩種請假方式，且紙質(zhì)請假條也早已擺脫了手寫樣式，多為文檔版本，可直接發(fā)給人事部門申請批準(zhǔn)并存檔，亦可根據(jù)公司要求打印出來經(jīng)批準(zhǔn)后再交給人事部門。但無論是郵件版的請假條還是文檔版的請假條，在其寫法上，必須包含的內(nèi)容主要有：請假受理人（或部門）、請假事由、請假具體時(shí)間、請假人、請假日期這五大項(xiàng)。并附多篇請假條范文。首先，請假條的寫法： 寫請假條需要注意下述事項(xiàng)： 時(shí)間上：提前寫要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認(rèn))要求。當(dāng)然，如有特殊情況，臨時(shí)請假等，在事后補(bǔ)寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會對這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)
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