【文章內(nèi)容簡介】 立完善行政層級(jí)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督工作。為強(qiáng)化對(duì)規(guī)范性文件的備案審查力度，鄉(xiāng)政府制定了規(guī)范性文件管理辦法，對(duì)部門規(guī)范性文件由事后審查改為事前審查，嚴(yán)格了備案審查的原則、內(nèi)容、程序等，有效遏制了濫發(fā)規(guī)范性文件的現(xiàn)象。為及時(shí)了解和解決在貫徹實(shí)施法律法規(guī)中出現(xiàn)的問題，各級(jí)行政機(jī)關(guān)采取專門檢查與日常檢查相結(jié)合，單位自查與上級(jí)抽查相結(jié)合等方式，適時(shí)組織開展行政執(zhí)法檢查活動(dòng)。組織開展了《土地管理法》、《檔案法》、《人防法》等法律法規(guī)實(shí)施情況的檢查工作。近年來，我鄉(xiāng)依法行政工作雖然取得了較大進(jìn)展，但也2要清醒的看到依法行政工作仍然存在一些問題，如政府職能“錯(cuò)位”、“缺位”的問題仍不同程度的存在；有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督和制約機(jī)制還不夠健全；有的行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事的能力和水平不高；執(zhí)法方式、手段比較落后等等。3 **鄉(xiāng)人民政府 2010年12月27日依法行政工作總結(jié)匯報(bào)篇六2010年以來，我局以特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、重效果的原則，認(rèn)真開展好依法治理工作。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的共同努力下，依法治理工作取得可喜成績。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保障依法治理工作順利進(jìn)行為了加強(qiáng)依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)市、區(qū)的有關(guān)要求，成立了普法工作和依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把2010年依法治理工作列入今年重要議事日程，研究部署落實(shí)普法教育和依法治理工作。建立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法治理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查，明確了職責(zé)，健全了各項(xiàng)制度，確保了依法治理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)、有專門的辦公地點(diǎn)、有專人經(jīng)常抓，使依法治理工作有了領(lǐng)導(dǎo)班子，有了宣傳骨干，確保了依法治理工作的順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視依法治理工作，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的信訪案件親自接訪、親自處理，切實(shí)解決了事關(guān)群眾切身利益的問題，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、加強(qiáng)普法宣傳，提高干部職工學(xué)法用法能力，確保依法行政（一）積極加強(qiáng)普法宣傳。編輯出版《勞動(dòng)保障》?？?，編印《勞動(dòng)保障工作簡報(bào)》，作為主要的法律宣傳陣地，全面宣傳勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)人事爭議仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)等政策法規(guī)。此外我們分別在會(huì)議室、休息室和服務(wù)大廳設(shè)臵了固定的法制宣傳欄，展示各類法制宣傳畫、書刊。（二）狠抓干部職工學(xué)法用法。組織所有在編人員參加2010年度學(xué)法（輪）訓(xùn)并統(tǒng)一參加考試，每人學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)，平均成績不低于90分。今年以來在區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)開展以“迎亞運(yùn) 促發(fā)展 學(xué)本事 作奉獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，深入透徹地學(xué)習(xí)人力資源和社會(huì)保障法制基礎(chǔ)知識(shí)和管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國家公務(wù)員暫行條例》及配套的法規(guī)規(guī)章、《行政許可法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策法規(guī)等等。通過扎實(shí)有效地推進(jìn)學(xué)法用法工作的深入開展，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，提高依法行政、依法辦事能力。（一）健全政策體系 結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《區(qū)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作方案》、《區(qū)創(chuàng)業(yè)基地認(rèn)定管理（試行）辦法》、《關(guān)于印發(fā)》等相關(guān)配套文件，通過定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息，推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，宣傳創(chuàng)業(yè)政策及成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等措施，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作深入開展。針對(duì)部分農(nóng)村勞動(dòng)力二次培訓(xùn)積極性不高的問題，研究制定了《關(guān)于調(diào)整區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼范圍的通知》，擴(kuò)大了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象和補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍。為妥善解決社保歷史遺留問題，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，制定并實(shí)施了《區(qū)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作規(guī)范》，進(jìn)一步明確了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳規(guī)定，為群眾補(bǔ)繳參保提供了政策依據(jù)。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)編辦制定并印發(fā)了《區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)臵實(shí)施意見》和《區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理工作指南》，指導(dǎo)督促相關(guān)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展崗位設(shè)臵和人員聘用等工作。進(jìn)一步完善和規(guī)范我區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安臵和隨軍家屬就業(yè)安排工作，與區(qū)委組織部、區(qū)編辦聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安臵及隨軍家屬就業(yè)安排工作的意見》。通過以上建章立制，進(jìn)一步完善了我區(qū)人力資源和社會(huì)管理的政策體系，使我局各項(xiàng)工作不僅做到有章可循，而且做到有制可約。（二）深入開展法制宣傳在法制宣傳方面，我局做到“五個(gè)明確”，明確重點(diǎn)宣傳對(duì)象，明確學(xué)法用法重點(diǎn)內(nèi)容，明確法制教育方法，明確法制宣傳教育形式，明確法制宣傳教育目標(biāo)。今年以來我局開展形式多樣的普法宣傳活動(dòng)，各類相關(guān)政策法規(guī)宣傳到位。一是開展“春風(fēng)行動(dòng)”、舉辦政策法規(guī)講座、宣講會(huì)，切實(shí)提高我區(qū)企事業(yè)單位工作人員和外來務(wù)工人員法制意識(shí)；二是組織開展現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢，（周），我局組織的大型法制宣傳活動(dòng)，設(shè)立社保、醫(yī)保、勞動(dòng)保障等多個(gè)法律宣傳咨詢點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾的咨詢并講解有關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高群眾對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《公務(wù)員法》及其配套的法律法規(guī)的了解；三是積極開展“基層大接訪”活動(dòng)，做好接訪工作，我辦領(lǐng)導(dǎo)親自接訪群眾，聆聽上訪人的訴求，并耐心向群眾解答社保政策和有關(guān)問題；四是以鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障服務(wù)中心為平臺(tái)，按計(jì)劃分階段地開展形式多樣的法制宣傳、法律服務(wù)等活動(dòng)，將法律法規(guī)常識(shí)送進(jìn)機(jī)關(guān)、送進(jìn)鄉(xiāng)村、送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)學(xué)校、送進(jìn)企業(yè)、送進(jìn)單位。（三）加大行政執(zhí)法力度以中小企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)及工資支付情況的檢查力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。今年110月，勞監(jiān)大隊(duì)組織開展了“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”、“建筑施工單位工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)”等10余次專項(xiàng)行動(dòng)，開展日常巡查13597戶次，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同51417份，督促企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)1363戶。亞運(yùn)期間，實(shí)施重點(diǎn)工程“三級(jí)巡查”，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)亞運(yùn)工程的巡查防控，今年4月至5月，開展了長達(dá)1個(gè)多月的“迎亞運(yùn)、促和諧，企業(yè)勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)”，發(fā)出限期整改通知書18份，做到“檢查一戶、宣傳一戶、規(guī)范一戶”，保障了亞運(yùn)期間社會(huì)穩(wěn)定。全年，作出勞動(dòng)保障行政執(zhí)法處罰6宗；案件立案審批過程做好按章處理、用法準(zhǔn)確、量罰適當(dāng)。（四）注重信訪工作注重監(jiān)察、仲裁與信訪的有機(jī)結(jié)合，著力推行“三位一體”的工作模式，重大信訪案件局領(lǐng)導(dǎo)親自接訪、親自處理，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保了信訪案件快速高效辦結(jié)。今年9月26日、10月18日，我局主要負(fù)責(zé)人參加了區(qū)黨政一把手和市領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)，共接訪群眾58批，涉及案件75宗，所有案件現(xiàn)已基本解決。今年111月，局信訪部門共接待群眾來訪6189批/8735人次，來電8542件，處理來信303件，信訪案件到期辦結(jié)率達(dá)99%；受理人事信訪件25件，除1件正在處理中，其余已妥善解決。群眾對(duì)信訪案件處理的滿意度較高，沒有發(fā)生因信訪問題處理不當(dāng)導(dǎo)致上路堵路、聚眾鬧事等情況。（五）自覺接收社會(huì)各界監(jiān)督高質(zhì)量、嚴(yán)要求辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，今年共辦理建議和提案共14宗，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，自覺接受全社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立各類監(jiān)督機(jī)制。我局認(rèn)真抓好依法治理工作，取得了一定的成績，依法治理工作是項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的任務(wù)。因此，2011年的工作設(shè)想，一是繼續(xù)加大對(duì)干部職工的教育培訓(xùn)，提高依法治理工作的能力和水平；二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《公務(wù)員法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等，特別是《社會(huì)保險(xiǎn)法》將于2011年7月起施行，我們將積極組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，印發(fā)宣傳資料；三是繼續(xù)積極推行依法行政，依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，為我區(qū)人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)作出積極的貢獻(xiàn)；四是繼續(xù)推行政務(wù)公開，明確執(zhí)法責(zé)任制。為增強(qiáng)管理的透明度，有效規(guī)范管理行為，我局在服務(wù)大廳和本局網(wǎng)站設(shè)立了政務(wù)公開欄，向社會(huì)公開全局的政務(wù)情況，公開全系統(tǒng)工作人員職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、舉報(bào)電話等。從而進(jìn)一步促進(jìn)了職工依法行政的自覺性，提高了工作效率，發(fā)揮了社會(huì)監(jiān)督作用，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系。依法行政工作總結(jié)匯報(bào)篇七自20__年交通部門實(shí)行部門預(yù)算以來，預(yù)算的編制及管理逐步成熟，步入正軌。20__年預(yù)算執(zhí)行情況，市局預(yù)算收入1733萬元，其中基本支出740萬元、項(xiàng)目支出797萬元。預(yù)算實(shí)際支出1498萬元，其中事業(yè)支出509萬元，招待費(fèi)31萬元、車輛費(fèi)用34萬元、水電費(fèi)8萬元、會(huì)議費(fèi)11萬元，比去年同期分別下降5%，%，1%，8%。市直交通各單位實(shí)際支出均未超全年預(yù)算，省市要求下降的四項(xiàng)指標(biāo)均已達(dá)標(biāo)。各單位預(yù)算管理的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，管理工作的重心逐步從資金分配向加強(qiáng)資金監(jiān)管轉(zhuǎn)變，使得預(yù)算管理工作更趨制度化和規(guī)范化。編制并上報(bào)了市局及縣市交通局20__年部門預(yù)算，認(rèn)真審核了市直交通各單位申報(bào)的年度經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，逐項(xiàng)逐條的批復(fù)了各單位上報(bào)的預(yù)算，并對(duì)各單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問題提出了整改意見，對(duì)各單位的整改情況進(jìn)行了督辦，真正做到預(yù)算審核科學(xué)化，預(yù)算執(zhí)行規(guī)范化，預(yù)算檢查責(zé)任化。二、適應(yīng)改革要求，重點(diǎn)作好四項(xiàng)改革工作一是為了全力保障交通建設(shè)，落實(shí)中央出臺(tái)的“四不變”政策，我們主動(dòng)與財(cái)政協(xié)商，講解政策，爭取支持，確保了改革期間轉(zhuǎn)移支付資金及時(shí)撥付到位。，全部撥付到位。二是為了保證20__年預(yù)算執(zhí)行及20__年全市交通系統(tǒng)基本支出納入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算管理工作全部順利開展，我們向市財(cái)政提出《關(guān)于交通部門執(zhí)行財(cái)政轉(zhuǎn)移支付部門預(yù)算有關(guān)問題的建議》，計(jì)算核定了全市交通系統(tǒng)20__年基本支出預(yù)算基數(shù)，確定了20__年系統(tǒng)內(nèi)各單位基本支出、項(xiàng)目支出執(zhí)行數(shù)。三是積極配合審計(jì)部門，自上而下分縣市按收費(fèi)站點(diǎn)反復(fù)核查統(tǒng)計(jì)并上報(bào)了荊州市政府還貸二級(jí)公路債務(wù)情況。四是為加強(qiáng)交通財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念盡快適應(yīng)財(cái)政體制改革，努力提高交通財(cái)會(huì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,促進(jìn)行業(yè)管理水平科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，舉辦了一期市直交通系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育培訓(xùn)班，組織了兩次由縣市區(qū)交通局及市直交通有關(guān)單位參加的全省會(huì)計(jì)片區(qū)學(xué)術(shù)交流會(huì)議，學(xué)習(xí)交流各地市州會(huì)計(jì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并申報(bào)學(xué)術(shù)論文31篇，其中2篇獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。三、強(qiáng)化資金安全和資金使用效益監(jiān)管，保證資金安全有效使用一是組織開展了對(duì)市直交通系統(tǒng)各單位上半年預(yù)算執(zhí)行、“收支兩條線”管理、固定資產(chǎn)處置、政府采購、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，特別是對(duì)市交通賓館近三年的財(cái)務(wù)