保潔人員勞動合同書保潔的勞動合同9篇(實用)(編輯修改稿)
2025-08-13 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方必須負責保潔區(qū)內(nèi)各種張貼宣傳的清理。五、甲方不負責其它意外事件發(fā)生，包括事故等。六、甲方聘請乙方為臨時衛(wèi)生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內(nèi)每月30元，每滿半年給予獎金1020元(如有發(fā)現(xiàn)乙方違反衛(wèi)生保潔員合同要求或在清理衛(wèi)生時馬虎了事，一次扣發(fā)獎金50元或扣除全部獎金)，每滿壹年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結(jié)算。七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經(jīng)甲方的批準。八、乙方應按受甲方片區(qū)管理員的監(jiān)督、檢查，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及身體狀況，對乙方有權(quán)隨時決定辭退、留用。本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。乙方：簽訂日期：二0年月日保潔人員勞動合同書保潔的勞動合同篇四乙方：_________甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責任。、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。 5天通知甲方。，試用期工資為_________元人民幣。，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。法定代表人(簽字)：_________保潔人員勞動合同書保潔的勞動合同篇五一、工作崗位和工作(工種)甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時。每周休息2天。甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇乙方試用期工資 元/月。試用期滿乙方起點工資為 元/月。甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所。乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。六、社會保險和福利待遇在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到：遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：乙方在試用期間不符合錄用條件的。乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)
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