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正文內(nèi)容

保險(xiǎn)公司工作總結(jié)保險(xiǎn)公司工作總結(jié)和工作安排6篇(通用)(編輯修改稿)

2025-08-13 22:10 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中四級(jí)機(jī)構(gòu)所有資源,激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工和廣大營(yíng)銷人員的積極性,最大限度地發(fā)揮全員的創(chuàng)造力和潛能。注重聯(lián)絡(luò)、廣泛交往,努力創(chuàng)造良好的企業(yè)外部生存環(huán)境。一方面,經(jīng)常性深入廠、礦、企、事業(yè)單位,采集信息、分析市場(chǎng)、調(diào)查研究;另一方面,加強(qiáng)與公安、交通、工商、稅務(wù)等職能部門(mén)和銀行等金融機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)。上述工作的有效開(kāi)展,為公司的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行鋪平了道路,同時(shí),也大大提高了安邦保險(xiǎn)在當(dāng)?shù)氐闹?。加?qiáng)四級(jí)機(jī)構(gòu)文化建設(shè)。著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),在深入理解安邦保險(xiǎn)“家文化”、“水文化”以及“六個(gè)人人”等大的企業(yè)文化背景下,努力進(jìn)行基層文化建設(shè)。注重提高全員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。所謂大局意識(shí),就是教育員工和廣大營(yíng)銷人員增強(qiáng)協(xié)作精神,“先國(guó)家而后私仇”,正確處理工作和生活中人與人之間的矛盾,懂得相互尊重、相互支持,合作共贏的道理,也即所謂“成人達(dá)己,成己達(dá)人”的理念。懂得任何優(yōu)秀成績(jī)和價(jià)值的取得,只有通過(guò)艱辛的努力和付出,也只有通過(guò)艱辛的努力和付出才能獲得,別無(wú)他途。所謂責(zé)任意識(shí),即作為安邦保險(xiǎn)的員工或營(yíng)銷員,其言行要對(duì)安邦保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),做一個(gè)負(fù)責(zé)人的人;所謂誠(chéng)信意識(shí),即是作為安邦的一員或其代理人,說(shuō)話、做事要講誠(chéng)信,以誠(chéng)待人,以信立身??鬃诱f(shuō)“人而無(wú)信,不知其可”。我們是服務(wù)行業(yè),沒(méi)有了誠(chéng)信,也便成了無(wú)源之水,無(wú)本之木。另外,還教育全員要有愛(ài)心,所謂“仁者,愛(ài)人”。要用愛(ài)心對(duì)待周圍的人,才能做到“快樂(lè)做人”。對(duì)別人要寬容,對(duì)自己要嚴(yán)謹(jǐn)。多看別人的長(zhǎng)處,多找自己的缺點(diǎn),即所謂“嚴(yán)以律己,寬以待人”,只有這樣,才能建造和諧寬松的職場(chǎng)文化氛圍。堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。帶領(lǐng)員工和廣大營(yíng)銷人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)《保險(xiǎn)法》、《公司法》等各項(xiàng)法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行保監(jiān)會(huì)、行協(xié)及上級(jí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。將合法、合規(guī)貫穿到日常工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),自覺(jué)抵制各種不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為,為當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)業(yè)健康、有序的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。三、20xx年工作中存在的主要問(wèn)題:對(duì)信用險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、企財(cái)險(xiǎn)等非機(jī)動(dòng)車險(xiǎn)的重視程度不夠。對(duì)電銷業(yè)務(wù)的`重視程度不夠,對(duì)如何開(kāi)展好該業(yè)務(wù)缺少探索性研究。對(duì)當(dāng)?shù)劂y行系統(tǒng)缺少整體性的有效溝通。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼續(xù)保持公司良好的發(fā)展勢(shì)頭。廣納賢才,打造一流的團(tuán)隊(duì),并將企業(yè)文化建設(shè)不斷深入地開(kāi)展下去。不斷拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展渠道。歷年制賠付率控制在50%以下,綜合成本率控制在75%以下。創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),使業(yè)務(wù)保持在20—50%的年增長(zhǎng)率。不斷鞏固安邦保險(xiǎn)在當(dāng)?shù)刎?cái)險(xiǎn)市場(chǎng)的領(lǐng)跑者地位。措施:帶領(lǐng)全員嚴(yán)格執(zhí)行安邦公司各項(xiàng)推動(dòng)方案及各項(xiàng)政策措施,順勢(shì)而為,更好地借助安邦公司對(duì)四級(jí)機(jī)構(gòu)的強(qiáng)大推動(dòng)力。通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立安邦保險(xiǎn)在本地區(qū)的良好口碑。主要是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口的微笑、耐心服務(wù)和查勘、理賠的時(shí)效、滿意度服務(wù)。一個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展的領(lǐng)跑者,首先應(yīng)是一個(gè)服務(wù)質(zhì)量的領(lǐng)跑者。穩(wěn)定并不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。廣泛聯(lián)系,擴(kuò)大增員范圍,提高增員力度。不斷發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,并為其提供平臺(tái),激勵(lì)其發(fā)揮才智,形成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。采取措施,提高續(xù)保率。對(duì)20xx年一千萬(wàn)元的業(yè)務(wù),提高明年的續(xù)保率,是實(shí)現(xiàn)20xx年任務(wù)目標(biāo)的一個(gè)基礎(chǔ)。我們將圍繞提高續(xù)保率,增加人、財(cái)、物的投入,創(chuàng)造性地采取各種有效措施。按照總公司配備兩名銷售副總的要求,加快人才的選拔和招聘。以便在新一年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。大力發(fā)展非車險(xiǎn),積極拓展業(yè)務(wù)新渠道。努力發(fā)展信用險(xiǎn)業(yè)務(wù)及企財(cái)險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)。積極拓展4s店、銀行等業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;重視電銷業(yè)務(wù)的發(fā)展。為全面提高安邦保險(xiǎn)的市場(chǎng)占有率和知名度、美譽(yù)度而努力。財(cái)務(wù)人員能不能招聘211工程院校畢業(yè)以外的人員?缺一名財(cái)務(wù)人員。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)政策很好,只是每人300萬(wàn)元/年保費(fèi)太高,若改為每人100萬(wàn)元/年更適宜。希望團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)政策能延續(xù)下去?;鶎迂?fù)責(zé)人需要一項(xiàng)自主費(fèi)用。如團(tuán)隊(duì)管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。天氣漸冷,公司三個(gè)小房間需安裝空調(diào)三臺(tái),費(fèi)用預(yù)計(jì)6600元。(每臺(tái)2200元)需客服專員一名。可兼職電銷專員,與上級(jí)電銷部呼應(yīng)。保險(xiǎn)公司工作總結(jié) 保險(xiǎn)公司工作總結(jié)和工作安排篇四一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是20xx年了,在這新年來(lái)臨之際,回想自己一年所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事情,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,只是多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。投保單的初審、登記、交單。保單的領(lǐng)取,發(fā)放登記。報(bào)表,包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每日數(shù)據(jù)匯總報(bào)表,次月做上月的月度匯總報(bào)表。庫(kù)存管理,主要是產(chǎn)品單證它的一個(gè)入庫(kù)和領(lǐng)取的登記。個(gè)人成果:第一個(gè)方面就是初審工作,經(jīng)過(guò)對(duì)投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后,確保無(wú)誤再交到運(yùn)營(yíng)進(jìn)行掃描錄入,減少后續(xù)問(wèn)題的發(fā)生,(減少問(wèn)題件)以便提高承保速度。第二個(gè)方面是報(bào)表,每天對(duì)總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的處理,統(tǒng)計(jì),以便于各家代理公司及時(shí)的了解自己的業(yè)務(wù)量,對(duì)于各位老師來(lái)說(shuō)就是能夠及時(shí)的了解自己的任務(wù)進(jìn)度,做到心里有數(shù),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的計(jì)劃。就我個(gè)人而言,我覺(jué)得工作成果對(duì)我來(lái)說(shuō)就是工作收獲,那的收獲就是學(xué)到了很多的知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。工作不足:對(duì)于初審工作,說(shuō)實(shí)話開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得它就是個(gè)小case。但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后,出現(xiàn)的一
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