企業(yè)員工辭職報(bào)告企業(yè)員工辭職報(bào)告表(十九篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。我想在好些項(xiàng)目 還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。在公司未批準(zhǔn)前，我一定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人的安排下，服從領(lǐng)導(dǎo) 安排工作，做好屬于自己的所有工作。企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo):時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，來公司已經(jīng)一年多了?；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個(gè)問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績。建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。剛來的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。敬禮!辭職申請(qǐng)人：xx年xx月xx日企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇十尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是您銀行的客戶經(jīng)理x，今天是來向您辭職的，我之后都會(huì)沒有機(jī)會(huì)為銀行工作效力了，希望您諒解我，也希望您能夠同意我辭職并批準(zhǔn)。在我們銀行也工作許久，少說也有十個(gè)年頭了。從開始在銀行的一個(gè)小職員做起，如今做到現(xiàn)在的客戶經(jīng)理一職，我這其中的努力您也是看在眼里的，您知道我在這過程中付出了多少的心血，我相信您都能體會(huì)到，因?yàn)檫@個(gè)經(jīng)理職位還是您給提上來的。我做客戶經(jīng)理也很久了，不是一個(gè)初出茅廬的人了，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)在，也收攬了很多的客戶，畢竟我本來就是做的客戶工作，自然是有一定客戶的。只是如今我覺得自己的能力勝任不了這個(gè)工作了，短期的我還行，長期做下去我能力就顯得不夠了。我現(xiàn)在在做這個(gè)工作時(shí)，感覺到已經(jīng)不是很上心了，很多時(shí)候我都感覺自己總是出神，不能集中自己的注意力去工作，這給我工作帶來很多的困擾。我自己也不想的，可是就是會(huì)這樣，我想我是不適合客戶經(jīng)理的工作了。當(dāng)前我的工作一直都沒有上進(jìn)過，一直都是處在原先的狀態(tài)，沒有進(jìn)步。我手中擁有的客戶也是我之前，現(xiàn)在是沒有增加的，這對(duì)我是很大的挑戰(zhàn)，要知道客戶是我工作的重心，這個(gè)重心要是一直達(dá)不到往前進(jìn)，這是很不利的。而我目前沒有在增加過客戶，一直都是原先的客戶給我支撐著的。這讓我自己覺得自己很沒有用，處在這樣一個(gè)職位，卻一直都沒有辦法上升，是自己很大的一個(gè)不足的，給我們銀行也不會(huì)有很大的幫助的。我只要想到我的工作對(duì)銀行造不成幫助，心里就很愧疚，我的職位決定了我對(duì)銀行來說要付出的就要很多，如果做不到，那就只能讓出這個(gè)職位給更有能力做好的人來做，這可能才是的處理方法了。我知道我這樣想是不對(duì)的，可是自己確實(shí)是沒有更多的能力做好了，那我不如退出這個(gè)舞臺(tái)，去尋找一份真正適合自己的工作，這豈不是更好。我相信領(lǐng)導(dǎo)您能理解的，您幫助我那么多，我以后不能以更多的回報(bào)給您，是我的不對(duì)，還望諒解。這工作我就向您辭了，祝愿銀行在未來有更好的發(fā)展，會(huì)有更多人愿意為我們這個(gè)銀行效力，把銀行建設(shè)的更好。此致敬禮!辭職人：x20__年x月x日企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇十一我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的
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