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正文內(nèi)容

企業(yè)授權(quán)委托書標(biāo)準(zhǔn)版(四篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 21:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好乙、丙、丁三方之間的關(guān)系。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方權(quán)利乙方根據(jù)具體情況對(duì)丙方(學(xué)生)的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行安排,如丙方(學(xué)生)出現(xiàn)下述情形之一:(1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排,(2)違反國(guó)家法律法規(guī)或乙方相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)乙方人員造成傷害或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損失的,乙方有權(quán)視具體的情況取消其實(shí)習(xí)資格并要求賠償損失,情節(jié)嚴(yán)重的可要求甲方對(duì)丙方(學(xué)生)予以紀(jì)律處分等處理,乙方認(rèn)為情節(jié)特別嚴(yán)重有必要公安機(jī)關(guān)介入時(shí),可在與甲方協(xié)商的前提下向公安機(jī)關(guān)報(bào)案;乙方有權(quán)要求丙方(學(xué)生)為乙方嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律;乙方有權(quán)將丙方(學(xué)生)的違約行為向?qū)W校通報(bào);乙方有對(duì)甲方人才培養(yǎng)方式提出改進(jìn)意見的權(quán)利。乙方義務(wù)乙方及其下屬控投公司作為甲方的教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地,根據(jù)本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)向甲方提供用工需求信息、員工培訓(xùn)計(jì)劃,乙方提供的實(shí)習(xí)項(xiàng)目和崗位,應(yīng)與丙方(學(xué)生)所學(xué)專業(yè)基本一致或相近;乙方負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí),協(xié)助甲方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審訂聯(lián)辦專業(yè)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,制度培訓(xùn)計(jì)劃和頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃;乙方負(fù)責(zé)丙方(學(xué)生)的工作安排和日常管理(含考勤管理和技術(shù)管理),安排丙方實(shí)習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程,培養(yǎng)丙方實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì),并提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料,供丙方實(shí)習(xí)操作,指導(dǎo)丙方按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程及操作相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備;乙方需提供丙方(學(xué)生)工作中所必需的資料和工作條件,根據(jù)丙方實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目給予安排(確保安排的崗位要無(wú)毒無(wú)害、無(wú)危險(xiǎn)性),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),對(duì)丙方的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核;乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性,并建立、健全單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;在丙方(學(xué)生)上崗前進(jìn)行必要的安保知識(shí)、操作規(guī)范的培訓(xùn),負(fù)責(zé)丙方(學(xué)生)勞動(dòng)安全保護(hù)責(zé)任,不得安排超越丙方(學(xué)生)年齡體力和專業(yè)知識(shí)以及承受能力的工作,以預(yù)防危險(xiǎn)事故的發(fā)生。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),乙方應(yīng)為丙方(學(xué)生)購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的商業(yè)保險(xiǎn);乙方不得無(wú)故提前終止丙方(學(xué)生)的實(shí)習(xí),因各種原因由甲方提出提前終止實(shí)習(xí)的,甲方應(yīng)向其他三方說(shuō)明具體的、合理的原因;丙方(學(xué)習(xí))實(shí)習(xí)結(jié)束后,如有需要,甲方應(yīng)向乙方提交丙方(學(xué)生)實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。乙方按擇優(yōu)原則招收丙方為正式員工,并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)程序,簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。四、
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