【文章內(nèi)容簡介】 國土資源所、司法所、信用社三家申報創(chuàng)建區(qū)級文明單位；鄉(xiāng)二中市級文明單位屆滿審核復查；規(guī)劃所、農(nóng)科站、自來水廠等區(qū)級文明單位屆滿審核復查；各家均按要求完成了創(chuàng)建、審核、復查工作。五、加強公民道德建設，提高村民素質(zhì)入院上墻；以各種群眾喜聞樂見、貼進生活的活動和各村的文藝隊為載體，加強宣傳教育，切實增強廣大群眾的道德素質(zhì)。尤其是《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹，加上村莊硬化、亮化、綠化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民和“十文明戶”的創(chuàng)評活動，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素質(zhì)，文明程度，科技意識、法律意識、衛(wèi)生習慣、生活方式等都有了很大的改觀。原來農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象得到了根本改善，農(nóng)村的面貌正朝著衛(wèi)生、文明、安全、優(yōu)美、舒適的方向發(fā)展。六、創(chuàng)建有力，成績喜人xx年，是我鄉(xiāng)精神文明建設的豐收年。各村委會按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一規(guī)劃、部署，不畏艱難，勇于進取，克服了各種困難，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)新型文明村建設的新局面。各站所不斷完善各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，提高職工思想道德素質(zhì)和服務質(zhì)量，積極投身“文明單位”創(chuàng)建活動。xx年，我鄉(xiāng)的余家圩村委會被授予市級“新型文明村”；大龍、余家圩、牛街、雞街四家村委會被授予區(qū)級“新型文明村”稱號；金江片區(qū)、平江街被授予區(qū)級“文明小城鎮(zhèn)”稱號；信用社、司法所、國土資源所三個站所被授予區(qū)級“文明單位”稱號；四圩的黃家圩、新圩的魏家臺子兩個村民小組被授予區(qū)級“科普文明村”。取得的經(jīng)驗：一、充分發(fā)揮了黨組織的`戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨員、干部以身作則，率先垂范，調(diào)動了群眾參與的積極性和主動性。在余家圩文明村建設中，全體村組干部以個人借貸墊資的方式，人均向鄉(xiāng)信用社貸款5000元，共計貸款18萬元投入到工程建設中；村組干部、黨員積極帶頭捐款。村黨總支書記陳華首先帶頭為9隊甲壩村捐款3000元，為8隊、10隊各捐款500元，共計捐款4000元。全村黨員除1名70歲以上的老黨員外，其余96名黨員全部捐了款。二、堅持服務群眾，造福群眾，以民為本，為民辦事的原則，作好群眾的思想工作。實實在在從群眾的利益出發(fā)，為群眾辦實事、辦好事，激發(fā)了群眾參與的極大熱情，得到了群眾的大力支持。同時，群眾的思想工作做深、做透，得到了群眾的理解、支持。全鄉(xiāng)精神文明建設中堅持立足于服務群眾，造福群眾，以群眾利益為根本，以創(chuàng)建為核心，在抓好“三德”教育的同時，還對村民開展創(chuàng)建意識教育，使創(chuàng)建意識家喻戶曉，深入人心。為了消除村民的顧慮，爭取村民理解、支持，調(diào)動村民參與創(chuàng)建的積極性，形成全民參與創(chuàng)建的建設局面，我們采取支部幫村，干部、黨員聯(lián)戶的做法，走村串寨，遍訪群眾，廣泛做好宣傳發(fā)動工作。從群眾普遍關心的問題入手，就建設中房屋的拆遷、私廁的消除、占用土地的置換、建設中投工投勞等問題與村民共同協(xié)商，達成共識。從根本上解決了群眾存在的問題，取得了群眾的支持，調(diào)動了群眾全面參與建設的主動性和積極性，為創(chuàng)建工和營造了良好的氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設工作總結(jié)篇六精神文明建設工作貴在堅持，重在建設。在xx年精神文明建設工作中，通過先進性教育活動，全站職工一致表示，在精神文明建設過程中，要在保持榮譽的基礎上，更好的為推動精神文明建設工作再上新臺階而努力奮斗。因此，在縣文明委、上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委的正確的指導下，我們在保持以往精神文明建設成果的基礎上，仍然堅持將精神文明建設與各項業(yè)務工作有機的結(jié)合起來，號召單位全體干部職工要繼續(xù)以精神文明建設總體要求為提升精神文明建設水平的出發(fā)點和落腳點，在繼續(xù)保持優(yōu)良工作作風，大力開展精神文明創(chuàng)建活動的基礎上，進一步為推動精神文明建設創(chuàng)建水平和創(chuàng)建質(zhì)量而努力奮斗。經(jīng)過全站職工的共同努力，我站xx年精神文明建設工作在保持以往工作成績的基礎上，取得了新的進展，經(jīng)過認真自查自驗，使我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了我們在精神文明建設工作中的不足，現(xiàn)將有關精神文明建設情況自查自驗情況總結(jié)如下：一、領導班子團結(jié)好，能充分發(fā)揮組織、管理、協(xié)調(diào)職能。今年，碧流河水管站精神文明建設工作仍實行“一把手”負責制，主要領導對精神文明建設工作能做到親自抓，負總責，并負責全面落實創(chuàng)建工作責任制；根據(jù)精神文明建設工作發(fā)展的需要，我站年初根據(jù)單位人事變動調(diào)整充實了精神文明建設創(chuàng)建工作領導小組，要求單位精神文明建設領導小組要切實履行領導小組執(zhí)行決策，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和指揮的領導職責；進一步完善了以黨支部為核心的精神文明建設領導體制和工作格局，把支部建設與職工的共同努力體現(xiàn)在精神文明建設工作與業(yè)務工作的發(fā)展上，始終堅持創(chuàng)建文明單位“六個結(jié)合”，即把創(chuàng)建文明單位與黨的建設結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與提高人的素質(zhì)結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與管理工作結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與糾風工作結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與具體業(yè)務工作結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明與當前的工作結(jié)合起來。在單位精神文明建設領導小組的帶動下，全站職工緊緊圍繞思想道德建設和科學文化建設的總體要求，將精神文明建設工作與業(yè)務工作一起安排、一起落實，同時單位精神文明建設領導小組，還依據(jù)《碧流河水管站精神文明建設三年規(guī)劃》，制定了《碧流河水管站xx年精神文明建設工作安排》和《精神文明建設實施方案》，還能結(jié)合工作實際及時研究精神文明建設的措施，對精神文明建設情況進行指導。在班子成員中，各成員都能以精神文明建設工作為重，全力支持精神文明建設工作的發(fā)展，能切實體現(xiàn)出講政治、講團結(jié)、講正氣，在單位領導班子以身作則精神的帶動下，形成全站職工共同為提升精神文明建設水平而努力奮斗的良好工作局面。二、組織建設工作開開展好，能充分發(fā)揮帶頭作用。以黨支部建設為核心的精神文明建設領導小組，能切實為提升單位精神文明建設創(chuàng)建水平和創(chuàng)建質(zhì)量而努力奮斗。在安排創(chuàng)建活動和實施創(chuàng)建工程方面，支部成員能起到模范帶頭作用，將一個基層黨員的良好形象寫在了基層水利事業(yè)的發(fā)展上，能積極參加在單位組織開展的道德實踐活動、民族團結(jié)教育活動、爭先評優(yōu)活動、公開承諾活動、雙促共建活動、樹新風活動，在支部成員的帶動下，我站六項創(chuàng)建活動，四大創(chuàng)建工程，都取得了階段性勝利，為提升單位文明創(chuàng)建工作質(zhì)量，起到了很好的促進作用，達到了以活動促進文明行業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務發(fā)展的目的。三、業(yè)務工作穩(wěn)步發(fā)展。在單位文明建設領導小組的帶動下，我站在搞好各項文明創(chuàng)建活動的過程中，能切實將業(yè)務工作完成好當作精神文明創(chuàng)建的一個硬性指標，要求全站職工在嚴格遵守單位各項規(guī)章制度的基礎上，從嚴落實配水管理制度、收費管理制度及工程建設管理制度，面向社會實行了政務公開，在為農(nóng)服務方面能大力提倡優(yōu)質(zhì)服務，到目前為止，我站灌溉引水工作、水量觀測工作、水費征收工作以及水利工程安全運行管理工作進展順利，呈穩(wěn)步發(fā)展趨勢，這與全站職工的共同努力是分不開的。四、抓好民族團結(jié)工作，創(chuàng)造了良好的民族團結(jié)工作局面?！懊褡鍒F結(jié)無小事”這是碧流河水管站單位領導時常要講的話，正是基于這樣的認識，才使碧流河水管站這個集體用自己的實際行動，唱響了民族團結(jié)主旋律。在這個擁有職工24名，其中少數(shù)民族職工3名，女職工8名，在這個民族的大家庭中，搞好民族團結(jié)工作，對于維護全體職工內(nèi)部團結(jié)，保障各項工作的順利進展，顯得優(yōu)為重要。為抓好單位的民族團結(jié)工作，我站在能嚴格按照上級精神文明建設工作的要求，首先：在單位開展了學習貫徹黨的宗教政策活動，要求單位職工通過學習要樹立正確的民族觀、宗教觀，旗幟鮮明的反對民族分裂和非法宗教活動。其次；安排職工認真學習了新疆歷史、新疆民族史和《反分裂國家法》學習教育活動，通過這項活動的開展，使單位職工牢固樹立了“三個離不開”的思想。五、多方采取措施，抓好單位職工的思想政治工作。思想政治建設工作是一項長期、艱巨的任務，思想政治教育工作的好壞直接會影響到單位各項工作的開展。因此，在今年的思想政治教育工作中，碧流河水管站在狠抓兩個政地的建設過程中，能結(jié)合本單位實際，在單位精神文明建設領導小組的安排下，注重抓好五項工作：一是繼續(xù)抓好理論武裝這個首要問題，能把學習貫徹“三個代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進性做為一個學習重點，努力在武裝頭腦，指導實踐、推動工作上取得新成績。二是堅持在職工中進行樹立科學發(fā)展觀教育，要求單位職工要有放眼未來，著眼現(xiàn)在的奮斗精神，切實加強學習，為創(chuàng)建學習型社會樹立科學的發(fā)展觀而努力奮斗。三是認真組織單位職工學習了中紀委五次會議和州紀委七次會議精神，在單位廣泛開展了黨風廉政建設教育工作，要求單位職工要以行風建設為重點，大力弘揚求真務的精神，大興求真務實之風。四是組織單位干部職工認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習討論和測試活動，以及不定期安排職工學習反腐倡廉專題學習，觀看有關反腐倡廉方面的電教片，增強了單位職工單位領導拒腐防變的能力。五、組織單位職工以播放反映愛國思想、集體觀念較強、突出社會主義思想的影片，對單位職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進一步強化單位職工的思想意識，使單位思想政治教育工作邁出了新的步伐，為今后更好的開展思想政治教育工作打下了堅實的基礎。六、注重科教工作，強調(diào)知識對工作的推動作用?？茖W技術對生產(chǎn)力具有強的推動作用，為提高單位職工的學習積極性，注重科教工作是一個不容忽視的問題。為此，碧流河水管站精神文明建設領導小組在今年的職工學習中，能將基礎科學知識學習納入教學內(nèi)容。利用水管工作休息時間，職工業(yè)余時間相對較多的有利時機，積極參加繼續(xù)再教育學習，來強化單位職工的學習意識，還時常鼓勵單位職工主動自學，在單位精神文明建設領導小組的鼓勵下，單位多名參加函授大專學習的同志都能按時到校學習，并且都能保持良好的學習成績，為今后更好的服務于水利行業(yè)，積累了一定的專業(yè)知識。七、大力開展道德實踐活動，注重道德建設的推動作用。道德建設是精神文明建設的重要組成部分，通過近幾年對精神文明建設工作的大力開展，我站全體干部職工在認真落實《公民道德建設實施綱要》的過程中，能將精神文明建設各項內(nèi)容落到實處，在單位精神文明建設領導小組的帶動下，年初在單位舉行了優(yōu)質(zhì)服務集體簽名承諾活動，形成人人實踐道德標準，爭做道德模范實踐者的良好局面，能從身邊的小事做起，從思想、語言、行動充分體現(xiàn)出文明建設者的良好風范，不斷受到群眾的好評。xx年4月，碧流河水管站全體職工主動為原東灣水管站站長王愛武同志捐款1800元，參加社會公益勞動4次，全體職工能自覺對照道德建設標準，主動查找自身道德實踐不足之處，努力做到彌補不足，營造了良好的