五一勞動節(jié)致辭勞動人民(通用8篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 21:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部的每一個進步、每一次成長，都凝結著員工的智慧、心血和汗水。借此機會，我代表xx部黨政工，向在座的干部職工，并通過你們向辛勤奮戰(zhàn)在百里稠油新區(qū)的廣大干部職工，致意節(jié)日的問候和誠摯的感謝!成功代表過去，我們更要面向未來。我希望全體干部職工一定要認清形勢，明確自己肩負的歷史使命，緊緊圍繞勘探局、分公司的中心任務，在改革、創(chuàng)新、發(fā)展的實踐中，在各自的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志，發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，投入到項目部新一輪發(fā)展的宏圖偉業(yè)中去。希望每一位職工圍繞企業(yè)文化建設，不斷學習，豐富自我，完善自我，創(chuàng)新自我，為實現(xiàn)項目部持續(xù)和諧健康地發(fā)展獻出自己的一份力量。同志們：讓我們繼續(xù)發(fā)揚老一輩石油工人自強不息的精神，團結拼博的斗志，攜手并肩，同舟共濟，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!新區(qū)的明天一定會更加美好!最后，讓我們再次感謝局領導和為我們帶來精彩節(jié)目的慰問演出團所有成員!預祝晚會圓滿成功!謝謝大家!五一勞動節(jié)致辭勞動人民篇五尊敬的領導、同志們：大家好！近年來，在各級黨組織和工會組織的正確領導下，我行工會上下聯(lián)動，堅持以人為本，全力推進企業(yè)文化、職工文化建設，提升職工隊伍素質(zhì)，增強職工集體榮譽感和凝聚力，以“職工之家”的興建，推動全行經(jīng)營管理模式更加高效地服務職工，服務企業(yè)發(fā)展，服務地區(qū)經(jīng)濟。為我行“打造精品銀行，演繹精彩人生”提供內(nèi)在的精神動力和強大的人才支撐，我行先后獲得市級“文明單位”、“模范職工之家”、縣級“企業(yè)文化建設先進集體”、工會工作“綜合先進單位”、“五一巾幗標兵崗”、“先進女職工組織”、“三八”紅旗集體等20多個獎項；董事長xxx獲得市“勞動模范”稱號；工會主席先后被縣委宣傳部xx縣總工會評為“企業(yè)文化建設先進個人”、“工會工作標兵”；職工陳偉獲縣“五一”勞動獎章；職工xx參加xx市銀行業(yè)20xx年度“最美大堂經(jīng)理”評選獲“最具潛力獎”。我們的做法是：一是完善工會組織，打牢“建家”基礎。建立工會組織是興建“職工之家”的基礎，我們充分認識到工會工作在調(diào)動職工立足本職、愛崗敬業(yè)、服務發(fā)展和維護職工合法權益的重要作用，為此，建行初期，我們就按照法定程序，通過選舉產(chǎn)生江蘇xx農(nóng)商銀行第一屆工會委員會、婦女工作委員會、文娛體育活動委員會等六個委員會，成立文娛、體育活動領導小組和各支行工會小組等分支機構，依據(jù)《工會法》明確六個委員會工作職責。制定詳細的活動計劃，任務分工，責任落實，定期會辦，推進活動開展，保證了工作的規(guī)范化、制度化。二是突出主體地位，把握“家”的內(nèi)涵。將企業(yè)打造成職工暢所欲言的平臺，我們通過職代會，職工大會和不同形式的職工會議形式，廣辟言路，充分調(diào)動職工積極性，廣泛征集職工意見，讓職工的心聲通過不同渠道表達，全面了解職工訴求和職工對企業(yè)發(fā)展的良好建議，努力讓職工積極參與企業(yè)管理，體現(xiàn)職工主人翁地位。三是高標準建設，高起點“建家”。為了提高職工參與企業(yè)建設的積極性，豐富職工文化生活，我們立足“高標準建設，高起點‘建家’”。將總行十五、十六兩層樓不少于1300平方米的場地開辟為“職工之家”，設立圖書閱覽室、琪牌室、斯洛克球室、電子閱覽室、乒乓球室、員工健身房、歌舞廳等，每天按時開放，適時開展文體活動，讓職工身心全面發(fā)展。足球、撲克、象棋、摸石過河、綁腿跑、自行車慢賽等項目，極大的調(diào)動了員工參與企業(yè)文化職工文化活動的積極性。積極組織和參加縣、市相關單位組織的乒乓球、籃球和足球聯(lián)誼比賽、交流等，進一步豐富員工文化生活。六是抓好職工學習教育。開展職工“多讀書、善讀書、讀好書”活動，每周開展集體學習，對所學知識進行討論消化，做好學習記錄，使讀書學習蔚然成風，努力增長職工知識，開闊視野。組織開展業(yè)務技能比賽，提高員工業(yè)務技能和服務水平，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批技術過硬、素質(zhì)較高的業(yè)務骨干。七是表彰先進，增強干勁。在行慶xx周年晚會上，對年度各類獲獎員工通過表彰大會進行集中獎勵，增強員工的凝聚力和榮譽感。八是提高員工的福利待遇。我行通過有效落實《職工關愛活動管理辦法》和《親情1+1“感恩父母”實施辦法》等福利工程，定期為員工開展健康體檢；對結婚、生病等職工進行慰問；利用春節(jié)、“三八”婦女
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