【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 45歲教育工作者的員工勞務(wù)合同書(shū)指南篇八甲方(用人單位)：?jiǎn)挝坏刂?。乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號(hào)：家庭住址：甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。本合同期從年月日起至年月日止，年。甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。，積極完成所從事的工作。，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。每月號(hào)為發(fā)薪日。、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。，甲方可以解除合同：(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的。(3)參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的。(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的39。，乙方可以解除合同：(2)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2545歲教育工作者的員工勞務(wù)合同書(shū)指南篇九乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)_______________。為了加強(qiáng)班組內(nèi)部管理工作的力度，增強(qiáng)承包班組的責(zé)任心和重要性，確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度達(dá)到業(yè)主和總包方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工和安全管理的要求。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定，按本工程的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，特鑒定此經(jīng)濟(jì)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度的班組責(zé)任制協(xié)議。________________________。________________________?，F(xiàn)場(chǎng)綁扎、安裝、安放水泥墊塊，場(chǎng)內(nèi)水平及垂直運(yùn)輸，現(xiàn)場(chǎng)清理，鋼材到場(chǎng)的裝卸等全部工作內(nèi)容，落手清清理，每做一層清一層，混凝土澆筑的鋼筋監(jiān)護(hù)，素砼保護(hù)層墊塊制作。確保在春節(jié)前___天和各班組結(jié)算清當(dāng)年工程的工程款。按每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。每月出勤低于___天不享受全部生活費(fèi)。注:(新進(jìn)場(chǎng)的工人自備___天生活費(fèi)〉。原則上不考慮、農(nóng)忙季節(jié)和開(kāi)學(xué)期間的費(fèi)用,但對(duì)于特別困難的可以適當(dāng)進(jìn)行考慮.。乙方的生活費(fèi)必須經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理人員簽字方可領(lǐng)取。安全第一,生命第一,乙方在施工過(guò)程中必須嚴(yán)格按照建筑施工，安全規(guī)范進(jìn)行施工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須簽《安全勞務(wù)協(xié)議》，接受安全教育。提交身份證辦理上崗證。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽并系好帽帶,進(jìn)入___米以上高空作業(yè)區(qū)必須系好安全帶,做到不傷害別人,也不被別人傷害。嚴(yán)禁酒后作業(yè)。嚴(yán)禁從高空墜物。如有違反造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。對(duì)屢教不改的當(dāng)事人，甲方有權(quán)辭退,且所有人工一律按___%結(jié)算。如遇違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)的安全事故則一切后果自負(fù),并對(duì)當(dāng)事入進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。乙方所有管理人員及施工人員必須服從甲方委派的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及管理人員指揮和監(jiān)管。乙方按照?qǐng)D紙規(guī)范施工及甲方的工程質(zhì)量交底去進(jìn)行施工。乙方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)為止。返工所造成的材料、人工費(fèi)用損失由乙方自己承擔(dān)。甲方按有關(guān)制度進(jìn)行處罰,罰款費(fèi)用在乙方承包工程款中扣除,甲方有權(quán)另選施工班組。乙方所完成的工程量按包干價(jià)的___%結(jié)算,款到年底結(jié)清。乙方應(yīng)按施工進(jìn)度安排好材料，領(lǐng)用計(jì)劃，并提前通知甲方，鋼筋安裝所需的39。零配件、用具必須到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，準(zhǔn)時(shí)歸還，到時(shí)沒(méi)歸還按原價(jià)兩倍計(jì)算扣除。乙方按照甲方施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行安排，計(jì)劃好足夠的施工人員以滿足施工進(jìn)度要求，在施工期間，乙方不得因工人的任何理由延誤工期。乙方施工人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的嚴(yán)格管理，不得有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。嚴(yán)禁無(wú)理取鬧，打架斗毆、自兇酒、賭博、偷竊，不得損害公共財(cái)物，施工機(jī)具等。如發(fā)生上述違規(guī)行為，甲方有權(quán)另選分包單位，并做出處罰。乙方應(yīng)派專入配合甲方進(jìn)行工程施工,以便熟悉掌握工程結(jié)構(gòu)尺寸，以免返工及誤差，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得，單方終止協(xié)議、停止施工或消極怠慢，由于乙方原因而造成無(wú)法履行本協(xié)議,將承擔(dān)此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方將按_____定價(jià)的___%結(jié)算。質(zhì)量是檢驗(yàn)企業(yè)生存的唯一標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是信譽(yù),乙方必須按照甲方的質(zhì)量交底進(jìn)行施工,如乙方在施工中連續(xù)___次出現(xiàn)質(zhì)量事故的,甲方有權(quán)單方終止合同并且與乙方按_____%的工程量結(jié)算。文明施工：為確?，F(xiàn)場(chǎng)文明施工的一步到位,在澆搗前必須做好落手清工作。乙方所做的部位是：柱、墻、頂、梁、板。所做的部位為班組責(zé)任制，所有工程量按噸位結(jié)算，不存在點(diǎn)工。所有箍筋由乙方自己從加工廠按所需量清理到樓面使用，余料由乙方自己清理到加工廠并放于合理位置，如果乙方清理不干凈(或不清理)甲方將按每層___個(gè)人工扣除清理費(fèi)用，結(jié)算時(shí)扣除。甲方將派人進(jìn)行清理。乙方必須服從甲方委派的現(xiàn)場(chǎng)管理人員調(diào)度和指揮。甲方管理人員有權(quán)對(duì)甲、乙雙方的包定單價(jià)進(jìn)行___元/噸以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰?；緝r(jià)_____元，質(zhì)量_____元，進(jìn)度_____，安全_____，落手清_____元，總價(jià)_____元，如某項(xiàng)達(dá)不到甲方要求則在相應(yīng)項(xiàng)目中扣除，工程結(jié)束退場(chǎng)時(shí)按___%結(jié)算，余款年底一次性結(jié)清。對(duì)原場(chǎng)地材料必須進(jìn)行合理使用，對(duì)新進(jìn)場(chǎng)材料必須征得甲方管理人員的同意后方可使用，扎絲必須節(jié)約使用不得浪費(fèi)，對(duì)浪費(fèi)的扎絲將按照成本價(jià)的___倍給予處罰。乙方必須承擔(dān)本工程期內(nèi)的證件費(fèi)用。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽每人每次罰款___元，不扣帽帶罰款___元/次。酗酒、打架鬧事的每人每次罰款_____元，并責(zé)令當(dāng)事人立即退場(chǎng)，人工按___%結(jié)算，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。在施工過(guò)程中，質(zhì)量進(jìn)度達(dá)不到甲方要求的，則必須在___天內(nèi)對(duì)相應(yīng)的勞動(dòng)力和技術(shù)力量進(jìn)行自行調(diào)整，如___天后仍不見(jiàn)效果的則甲方有權(quán)單方終止合同，工程量按___%結(jié)算。本協(xié)議正式簽訂后，乙方在施工中遇到困難，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決，但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式來(lái)要挾甲方解決。同時(shí)也不得以任何理由中途退場(chǎng)，以上事件如若發(fā)生，則工程量按___%結(jié)算并趕出現(xiàn)場(chǎng)。本協(xié)議本著平等、自愿的原則，不存在任何欺詐行為，一旦簽約，即發(fā)生法律效力。未盡事宜待后協(xié)商擬定補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，簽字生效。甲方：____________乙方：____________。簽訂日期：______________________2545歲教育工作者的員工勞務(wù)合同書(shū)指南篇十甲方：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。乙方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)早餐。乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒。生、熟菜板(刀)要分開(kāi)，不能混用。操作間每周徹底清理擦洗1次。餐具廚具不得外借。嚴(yán)防食物中毒等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。甲方：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。乙方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。________年____月____日。2545歲教育工作者的員工勞務(wù)合同書(shū)指南篇十一甲方(用人單位)：住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)：住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：a、有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日。b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起。c、以完成工作為期限。本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)。第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào)。第三條、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元。(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽約代表(簽字)：日期：年月日日期：年月日說(shuō)明：請(qǐng)根據(jù)用人單位的實(shí)際情況選用，并做必要修改。2545歲教育工作者的員工勞務(wù)合同書(shū)指南篇十二_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。第一條試用期及錄用。(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資。(二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。第二條工資。(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月____元。(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對(duì)乙方發(fā)放生活費(fèi)。(四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失。(五)乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。第三條工作時(shí)間。(一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。(三)乙方因自身原因需請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天。若乙方未請(qǐng)假或乙方請(qǐng)假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。第四條解除協(xié)議。(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除協(xié)議。(三)任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。第五條協(xié)議的實(shí)施。(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿