【文章內(nèi)容簡介】 進一步深化對國情、省情、市情、區(qū)情的認識，切實增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感；是要把學習的過程轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題和推動工作的過程，盡快找到解除發(fā)展難題的“良藥”，以思想的大解放和作風的大轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)雙灤科學發(fā)展、綠色崛起。xxx強調(diào)：要牢牢把握“學轉(zhuǎn)促”活動的核心重點，確保取得實實在在的成效。各級各部門要牢牢把握活動重點，狠抓落實，確保取得實效。在活動推進過程中，要切實做到“四個到位”：一是學習領會要到位。要把握精神實質(zhì)、掌握思維方式、理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合本地本部門實際，帶著問題學，帶著思考學，帶著責任學，把學到的新思維、新理念切實運用到實際工作中，創(chuàng)造性地開展工作。二是組織領導要到位。各級領導干部要以身作則，率先垂范，只有自己先學一步、深學一層。各級各部門“一把手”要切實負起“第一責任人”責任，迅速研究部署，抓緊制定工作計劃，豐富活動形式載體，明確階段性目標任務，抓好責任落實分解，形成一級抓一級、層層抓落實的濃厚工作氛圍。三是輿論宣傳要到位。宣傳部門要把“學轉(zhuǎn)促”活動作為當前宣傳報道的重中之重，精心制定宣傳計劃，大力宣傳“學轉(zhuǎn)促”活動的重要意義，及時報道各單位、各部門的好經(jīng)驗、好做法，全面展示活動中的新舉措、新成效。要充分調(diào)動廣大基層干部和社會各界參與活動的積極性和主動性，通過組織撰寫理論文章和心得體會，及時向上宣傳推介，確?；顒訌妱蓍_局、深入人心、影響持久。四是督導檢查要到位。必須要堅持高標準、嚴要求，公開征文要遴選出一批高質(zhì)量的理論作品；集中整治要公開曝光幾個反面典型；外聯(lián)招商要力促幾個好項目簽約落地；謀劃明年工作要理清工作思路、明確目標任務、制定可行措施等，確?；顒咏Y(jié)束時能夠形成一批“看得見、摸得著”的成果。區(qū)委“學轉(zhuǎn)促”活動辦公室和督考辦要始終堅持問題導向、目標導向、成效導向，對活動開展情況嚴督實查，定期通報。xxx強調(diào)指出：要切實擔負起黨風廉政建設“兩個責任”，堅決有力地抓好中央巡視組反饋意見的整改落實。一是要著力解決黨風廉政建設和反腐敗工作方面存在的突出問題。區(qū)紀委要加大案件查辦力度，繼續(xù)保持威懾態(tài)勢；政府相關部門要對腐敗問題多發(fā)易發(fā)的重點領域制定有效的監(jiān)督制約措施，扎牢反腐敗的制度籠子；領導干部要對照廉政準則進行自查，自我警醒，主動糾錯，清廉為官。二是要著力解決落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面存在的突出問題。各單位、各部門都要持之以恒地落實中央八項規(guī)定精神，要與教育實踐活動整改結(jié)合起來，存在問題的要立即進行整改。要不斷完善制度、落實制度，切實鏟除歪風邪氣滋生蔓延的土壤，堅決防止“四風”死灰復燃。三是要著力解決嚴明黨的政治紀律和組織紀律方面存在的突出問題。每個領導干部都要做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。區(qū)四大班子成員要帶頭整改，率先垂范，嚴格黨內(nèi)生活，嚴肅黨內(nèi)紀律，維護黨內(nèi)團結(jié)，營造良好的政治生態(tài)。四是要著力解決執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面存在的突出問題。要不斷完善內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，凡是重大事項，必須嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決策。要嚴格執(zhí)行黨政主要負責人“四個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。領導萬能講話稿提綱篇七老師們、同學們：下午好！今天，能夠和大家，一起慶祝第**個教師節(jié)，我感到十分榮幸。我和各位同齡的老師們一樣，在**年前的今天，迎來了第**個教師節(jié)，而親愛的同學們，幾年以后，你們中間的大多數(shù)人也將作為光榮的人民教師，在這一天，受到全社會的尊敬和祝福。今年的九月，是一個洋溢著喜悅、感恩和祝福的季節(jié)。我們不僅一起走過第**個教師節(jié)，還要共同慶祝建校50周年。在此，我謹代表學校領導班子，向各位老師、各位同學致以最誠摯的節(jié)日問候，同時也表達我們最深切的感激之情。感謝你們對學校工作的關心、支持和理解，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展付出的辛勤和努力，感謝你們?yōu)轲煛榻逃鞒龅木薮筘暙I，謝謝大家！校風學風建設黨風廉政建設等工作都有了新的突破與發(fā)展，影響學校發(fā)展的一些難題也得到了科學有效的解決。學校被評為運城市教育系統(tǒng)先進集體，校團委被團中央表彰為全國五四紅旗團委。同時在各個工作崗位上涌現(xiàn)出了一大批先進模范個人。今天我們在這里進行了隆重的表彰，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向獲獎的各位老師表示祝賀！在這里我想要說的是，我們每一位教職員工都在辛勤努力著，但今天表彰的只是其中的一部分，還有更多的人在自己的工作崗位上默默的付出，今天所有的尊榮同樣屬于你們！回顧過去一年的工作，我們在堅持搞好教師隊伍建設、教學競賽、新教育實驗、基本功訓練、校園文化建設、學生自治管理等常規(guī)工作和活動的基礎上，開展了一系列創(chuàng)新性、求實效、服務化的工作，概括起來主要有五大方面。與運師合并建校的工作，在20**年就已經(jīng)提出來了，但幾年來一直沒有很大進展。近年來，隨著舊三級師范教育向新三級教師教育的戰(zhàn)略過渡，以及中小學教師隊伍整體素質(zhì)的不斷提高，教師教育從總量不足、全面緊張轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構性矛盾和對高學歷高素質(zhì)教師的需求。在這一系列因素的影響下，我校發(fā)展受到嚴重制約。面對這一狀況，學校領導一班人不等不靠，多方奔走，積極籌劃。在上級有關部門和領導的支持下，新校建設工作有了突破性的進展。目前，新校區(qū)建設正在積極籌備中，征地和前期規(guī)劃工作已經(jīng)完成，資金也在積極籌措中。去年以來，學校以服務中心工作、服務發(fā)展、服務大局為指針，著力推進體制機制創(chuàng)新，既有力促進了學校的又好又快發(fā)展，同時也營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境，大力弘揚了正風正氣。主要做了以下幾項工作：第一，對學生管理規(guī)定、教學綜合考核、教學評價等教學管理制度，進行了改革和完善；新出臺了招引人才和提高待遇等人才管理相關規(guī)定；在管錢、管物等方面，也探索建立了一系列具體的制度。第二，在推進制度創(chuàng)新的同時，下大力氣提高制度的執(zhí)行力，做到了快、準、實。比如對優(yōu)秀人才的獎勵措施、學生升留級制度、教學工作量化考核等都實實在在執(zhí)行到位。第三，積極推進后勤服務和物資采購的招投標工作，并對物資進行統(tǒng)一采購，確保權力在陽光下進行，避免了人情關系，堵絕了暗箱操作，維護了學校權益。學校將師德建設作為教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，由培訓處牽頭，開展了以責任與愛心為主題的系列師德教育活動，先后進行了師風建設座談會、我的教育生活典型經(jīng)驗報告會、師德標兵評選，引導全體教職員工樹立服務為本，責任為根的工作理念，樹立教書育人的使命感和責任感，時刻關注學生的利益、學生的成長、學生的前途。學校充滿高雅的文化品位，會大大提高學生的文化修養(yǎng)，最有利于學生的全面發(fā)展。因此學校將提升活動的理論性、學術性和娛樂性，作為校園文化建設的重中之重，由科研處、教導處、團委牽頭開展了國學經(jīng)典誦讀、校園百家講壇、周末文藝大舞臺、校園文化藝術節(jié)等活動，形成了百花齊放，百家爭鳴的校園文化氛圍。民生民計關系到每一位師生的切身利益，同時也是凝聚人心，凝聚力量的著力點。在過去的一年里，我們圍繞民生民計主要開展了以下幾項工作：第一，制定了領導值班制度，堅持每天深入一線，檢查工作，了解情況，最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。第二，將安全工作放在重中之重，開展安全專項整治，對校內(nèi)及周邊環(huán)境的安全隱患進行了一次次的排查整治，打造安全、和諧的生活環(huán)境，第三，從解決實際問題入手，實施愛心工程。由辦公室、總務處、膳食處牽頭，開通了公務電話、設立了教工食堂、實施了引水工程、改造了學生公寓樓衛(wèi)生間、成立了后勤維修服務隊、增加了熱水供應量等等，讓師生員工真正得到實惠。優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，是推動科學發(fā)展的重要保證，一支作風硬、能力強的黨員領導干部隊伍是學校發(fā)展的中堅力量。圍繞黨員干部隊伍建設，學校在去年主要開展了兩方面工作：第一，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，在活動中學校提出，在全體領導干部隊伍中開展學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉潔型五型領導班子創(chuàng)建活動。通過分析檢查、調(diào)查研究、整改提高等活動環(huán)節(jié)，干部隊伍的整體素質(zhì)有所提高，創(chuàng)新性、服務性明顯增強。第二，成立了紀律檢查委員會，健全了廉政建設機制。并由黨委、紀檢委牽頭，開展了警示教育、學唱廉政歌等等廉政文化建設進校園、進課堂活動，樹立廉潔執(zhí)政，廉潔執(zhí)教的觀念?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們碩果累累。今天的成績來自于全體師生的不懈努力，來自于全體教職員工的辛勤工作，是你們的勞動成就了稷師，也將由你們繼續(xù)創(chuàng)造稷師更加美好的明天。在此，希望你們，在以后的日子里，能夠永立好學之心，常懷良善之情，謹遵律己之范，做一名有學識、有修養(yǎng)、有愛心的人民教師；希望你們，能夠真誠相處，珍惜同學之情，師生之誼，母校之恩。作為一種職業(yè)，教育最能夠吸引我們的，莫過于在伴隨孩子們逐漸成長的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的，教書是嚴肅的，講臺是神圣的。在確定9月10日為教師節(jié)前，曾征求過謝冰心、葉圣陶等民進老前輩的意見。冰心先生建議定在每年春暖花開的時候；葉圣陶先生建議定在每年秋季學生入學的日子，讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮。我想，過去的，現(xiàn)在的，將來的，所有的教師都應該享受祝福與崇敬，再次祝愿老師們、同學們，節(jié)日快樂，永遠年輕！謝謝大家！領導萬能講話稿提綱篇八各位代表、同志們：為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調(diào)三點意見：一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術的引進應用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設水平。發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。加強醫(yī)院民主建設，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，