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20xx年青年員工座談會心得體會青年員工座談會(通用9篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 20:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,備課、上課、批改作業(yè),管理班級……但是,我會立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。很高興能參加這次青年教師研討活動,通過交流認識了大家在教育教學方面存在的一些困惑,并且從新的層次上認識了教師這一職業(yè)的職責與任務,值得深思。許健老師的話總是很有道理,記的工作第一年我還在落霞小學,與許老師接觸的機會不多,往往都是在一起外出聽課的時候,一邊聽快,一邊交流工作心得,課雖然精彩,但許老師的工作經(jīng)驗更勝一籌。當時真是由衷的佩服,現(xiàn)在也是我學習的榜樣,受益匪淺。我很贊同許老師的“高起點”,站在巨人的肩膀上確實能看的遠,學的多。確實現(xiàn)在我們這些年輕教師不會靜下心來細細品位名師的課,來提升自己的教學素養(yǎng)。一堂課好在哪里,問題在哪都說不出個所以然來,這無疑是我們前進中的障礙。環(huán)境可以造就一個人,沒有環(huán)境就得靠自己來創(chuàng)造環(huán)境,我們自身的堅持也很重要,“經(jīng)的住誘惑,耐的住寂寞”為自己的高起點創(chuàng)造足夠的條件。同時許老師對數(shù)學教學的獨特見解也引人深思,數(shù)學教學的目的并不是要培養(yǎng)出許多的高考狀元,許多的解題高手,而是一種思維的訓練。曾一篇文章《我們?yōu)槭裁匆獙W習數(shù)學》,講述了學生們在自己成功之后感謝自己的數(shù)學老師,他們感謝的并不是老師傳授的各種解題技巧,感謝的是他們的數(shù)學老師培養(yǎng)了他們良好的分析問題,解決問題的能力,謹慎細心的做事習慣……對照自己的教學,確實還有點差距,但是我也在向著這樣的目標在努力,希望學生也能體會到老師的用心,將來有所感悟。從張書記的總結中,我們可以體會到學校對青年教師成長的關注和重視,她如數(shù)家珍的匯報了每位青年教師從教以來取得的成績,并對我們之后的發(fā)展做了進一步的明確。確實,我們教師不能只做一名“教書匠”,更是要成為一名“教育者”,同時必須具備良好的職業(yè)操守、豐厚的文化素養(yǎng)和熟練的教學技藝。這對我們今后的發(fā)展更是具有深刻而長遠的意義?,F(xiàn)在教育形式的發(fā)展使得教師不得不追新卓越的去追趕教育的步伐,在座談會中,李主任說到多媒體教學,現(xiàn)在的教育使得學生的知識面臨又一次的改革,在這項改革中,多媒體教學已經(jīng)成為每一位老師不可忽視和不可丟棄的一項教學手段,而怎樣把多媒體使用的“手到擒來”就成了我現(xiàn)在教學上的一個重要突破,把多媒體的形式多樣化,創(chuàng)新化使得學生愿意學,樂意學,并且通過學習獲得知識的途徑便顯得尤為重要了。新型教育體制要求教師要用現(xiàn)代化的教育方式來進行教學,會上李主任的“四個一”使得教師的教學方式成為一個教育的亮點,而這個亮點中讓我最為之喜歡的便是博文的使用,把自己的教學反思,自己的教學感想與大家分享,共同進步遠遠要比自己摸索要快樂的多!總之,又一次的學習使得我對教育的認識有了更深一層的理解,我將會繼續(xù)努力,不斷的超越自己,使自己盡快的成長成一名優(yōu)秀的教師,并為了這個目標而不懈努力!青年員工座談會心得體會篇五尊敬的領導、各位同事:大家下午好!我是來自綿陽一號橋項目一名普通的現(xiàn)場技術員,今天非常的榮幸能參加公司的這次座談會。我到綿陽一號橋加上實習的時間已經(jīng)一年半了,作為一名技術員,深深的能體會到工地現(xiàn)場人員的忙碌與艱苦,辛勤與汗水。如綿陽一號橋這項浩大的工程無不是凝結了路橋千萬人的心血才得有今天的成果。同時我作為一名公司的青年員工,是公司注入的新血液,為公司帶入了我們青年人特有的干勁和激情;不怕吃苦、不怕困難,樂于工作一線。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我深刻認識到青年員工在公司發(fā)展進程中肩負的任務和使命。不忘把內業(yè)的資料做好,并對其他部門的工作有所了解。先后給項目部機料部門統(tǒng)計材料、配合項目總工做一些簡單方案、和現(xiàn)在給項目合約部門做報表??此坪唵纹椒驳墓ぷ鳎幪幠芡嘎兑粋€人對做事的態(tài)度和耐心。只有把心靜下來,一絲不茍才能勝任這些工作,才可能把工作做得更加的出色!最后,作為去年才進入公司的新員工。我想說工作中我是快樂的也是充實的。我將用自己的青年人的熱血闖出一片天地,用自己的光和熱,點綴成都路橋這艘劈波斬荊的航母。謝謝大家!綿陽一號橋項目部:鄧貴濤青年員工座談會心得體會篇六大家好!很榮幸能夠在這里和大家一起來學習、交流,分享經(jīng)驗。同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會。我叫,于20xx年進工作,五年來,我一直從事變電運行這個崗位,這么多年來,在領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙?,我感觸頗多,下面就向各位領導及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。第一點,談的是責任心的問題?,F(xiàn)實中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開這個責任心。而對于我們電力企業(yè),作為一個關系民生大計的一個企業(yè),我覺得責任心就顯得尤為重要。就那我們變電運行的日常巡視來說吧,巡視就是要檢查變電所的一切,包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統(tǒng),還有變電所的房屋滲漏,門窗損壞情況,防小動物設施,消防設施等等,每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過,所以,這就要求我們必須要有高度的責任心,驅使自己動用自己的五官,看聽聞,及時發(fā)現(xiàn)所內存在的不安全因素,不放過任何一個安全隱患,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。變電運行如此,其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,做出卓越的貢獻,一個喪失責任感或責任心不強的人,會把工作當作負擔,這樣不僅僅自己會喪失工
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