【文章內(nèi)容簡介】 獲獎1個一等獎，8個二等獎，27個三等獎。輔導老師獎：1個一等獎，8個二等獎，11個三等獎。我校獲得“全國作文教學先進單位”銀獎。德育工作，平安、法制校園建設得到進一步加強。學校榮獲 “平安創(chuàng)建先進單位”。教學科研有了新的突破。在20xx年州教師論文比賽中2人獲得三等獎，20xx年縣教師論文比賽中，2人獲得一等獎，2人獲得二等獎，2人獲得三等獎。學校教育教學管理逐步規(guī)范。每學年學生平行編班，搭建公平競爭的平臺，堅持量化考核，細化過程管理，獎優(yōu)罰劣，已深入到教育教學的各個環(huán)節(jié)，這為進一步精細化管理奠定了基礎。以人為本，改善教師辦公環(huán)境，大力改造校園環(huán)境，凈化、美化校園。學?！傲聋惞こ獭痹诳h校園環(huán)境督評中獲初中組組織獎。加強班子自身建設，不斷提高科學的管理水平。學校領導班子分工明確、團結協(xié)作，根據(jù)縣教育局、鎮(zhèn)政府各項目標，學校各項工作扎實有效地開展工作。要求領導干部深入課堂，率先垂范，強化服務意識，合作意識。主動與班子成員、老教師、青年教師溝通交流，堅持校務公開，大事由集體研究、班子討論決定。自覺接受黨支部、工會民主監(jiān)督，積極維護教職工合法權益，努力做好教職工思想穩(wěn)定工作。領導與教師、教師與教師之間和睦相處，干群關系比較融洽。堅持德育工作為首，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。加強學生思想道德品質的教育，強化學生日常行為規(guī)范教育，誠信教育，重視對后進生、留守學生、有問題學生的教育，力求工作的主動性、實效性。強化安全責任，牢固樹立安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的意識，形成了安全管理網(wǎng)絡，積極開展“平安校園”、“安全文明校園”的創(chuàng)建工作。一年來，校風學風明顯好轉，學校無重大偶發(fā)事故和惡性事件發(fā)生，青少年犯罪率為零。深入教育教學改革，全面提高教學質量。牢固樹立教學中心地位不動搖，圍繞教學質量，扎實推進新課程改革，強化教學常規(guī)管理，引進激勵機制，增強公平競爭意識，建立并完善教育教學工作評估考核責任制度，求真務實，真抓實干。倡導向管理要質量，向教學過程要質量，向課堂四十五分鐘要質量。20xx年的中考成績受到了社會各界的一致好評。加強師資隊伍建設，不斷提高教師的整體素質。重視學習，領導干部帶頭認真參加福建師大的遠程教育的學習，積極組織骨干教師參加各級各類培訓訓，同時，著力培養(yǎng)一批青年骨干教師，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用。目前我校一大批青年教師逐步走向成熟，成為我校教育教學中堅力量。全面實施素質教育，不斷彰顯學校的辦學特色。根據(jù)黃平縣民族民間文化進校園“一校一特色”的文件精神，我校開設了民族繪畫、書法藝術等培訓班。能不斷加強黨風廉政制度建設，認真開展廉潔教育，作風建設，嚴格執(zhí)行教育收費政策，不亂收費，自覺遵守學校財務紀律，控制招待支出，設立校務公開欄，自覺接受群眾監(jiān)督，班子成員能夠做到在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出，嚴格執(zhí)行民主集中制，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領導按程序招投標、審計，重大事務由班子討論票決，并予以公示。不斷學習黨風廉政建設實施意見，加強廉潔教育。進一步解放思想，實行領導干部競爭上崗制、任期目標管理制和群眾評議制度，簽定分管工作責任狀。實行了校務公開制度和民主評議學校領導制度，建立了“校務公開欄”，把學校的財務情況、獎懲情況、業(yè)務考評等重大決策都予以公開，陽光操作。加強教育系統(tǒng)行風建設，聘請社區(qū)負責人擔任教育行風監(jiān)督員，學校聲望不斷提高。嚴格執(zhí)行收費政策，不亂收費，及時公示，并做好對困難學生的減免幫扶工作。學校發(fā)展的思路、辦學理念急需理論的支撐，民主和科學的管理水平急待提升，班子成員需要加強政治理論業(yè)務學習。學校教學質量不夠穩(wěn)定，雖然今年中考成績突出，但目前七、八、九年級的教學質量不均衡。學校內(nèi)部管理精細化程度不高，各項考核、規(guī)章制度的落實還有不到位的地方。加強理論學習，不斷更新教育理念。堅持為每一個學生提供良好的教育，讓每一個孩子健康快樂的成長。堅持為領導干部、教師搭建展示才能的平臺，牢固樹立教育的良好形象，努力辦讓人民滿意的教育。樹立質量意識，不斷提高教育教學質量。繼續(xù)發(fā)揚我校艱苦奮斗、樂于奉獻的光榮傳統(tǒng)，加強高尚的師德建設，著力提高辦學質量，質量就是形象、質量就是效益，同時爭取各級領導的傾注關心，社會各界的大力支持，爭取更多的外部資源，開源節(jié)流，決不產(chǎn)生新的債務，努力的提高教職工的待遇。加強精細化管理，不斷提高科學的管理水平。加強師資隊伍建設是首要任務，尤其是班子隊伍建設。只有提高領導干部的管理水平，提高教師的整體素質，教育教學質量的才能不斷提高，才能立于不敗之地。建立科學、操作性強的評價制度體系。以績效工資為突破口，以廣大教師民主參與為基礎，制定學?？冃гu價制度，充分體現(xiàn)公平、公正，調(diào)動教師工作熱情，獎優(yōu)獎勤。謀求學校內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升學校的辦學檔次。注重學校內(nèi)涵發(fā)展，扎實有效的開展工作，努力形成我校的辦學特色，爭做農(nóng)村初級中學的窗口學校。力求在新一輪的教育改革中樹立自己的品牌。希望上級組織領導關心、支持偏遠農(nóng)村中學的發(fā)展，辦學經(jīng)費的投入、教育資源設置、師資力量的配套在一定程度上給予傾斜，做到公平、均衡發(fā)展，讓農(nóng)村的孩子同樣也能享受到優(yōu)質的教育。謝謝大家!述職人：xxx20xx年xx月xx日述職述廉報告3000字 求述職述廉報告要求篇六尊敬的領導，各位同事：大家好!一年來，在學校黨委的正確領導下，認真履行崗位職責，落實年初制定的目標任務，領導組織實施了科研處的各項工作，圓滿完成20xx年各項工作任務，現(xiàn)述職如下：按照學校黨委的安排部署，積極認真地參加了學習貫徹十九大精神的各項工作。認真收看了十九大開幕式的盛況和習近平總書記的報告，聽了黨委書記張俊貴同志做的十九大精神宣講報告，聽了清華大學肖貴清教授的輔導報告，認真參加了黨委理論學習中心組的每一次學習并積極進行了自學，結合工作實際寫了學習體會，為所在支部講了黨課。通過學習深刻認識到黨的十九大是我們黨和國家歷史上具有里程碑意義的重要會議。大會提出黨和國家事業(yè)發(fā)展進入新時代，提出習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，大會對黨和國家的各項事業(yè)進行了戰(zhàn)略部署，為黨和國家的發(fā)展指明了方向，開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程。作為黨員領導干部要用十九大精神武裝頭腦，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行動融入到開創(chuàng)新時代偉大事業(yè)的新征程中，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，為黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻，為學校的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責。認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等法規(guī)文件以及省、市、學校紀委有關文件，廉潔自律意識進一步增強，樹立了廉潔從政的思想和理念。在工作中，能夠始終保持嚴謹作風和清醒頭腦，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，把《準則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準則和行為操守。能夠按中央“八項規(guī)定”和反“四風”的要求去做，能夠結合崗位實際工作查找風險點，筑牢拒腐防變的思想防線，工作中沒有不廉潔行為。同時注重科研處廉潔作風建設，通過科研處會議、支部黨員大會進行廉潔從政教育，每名工作人員能夠嚴格要求自己，樹立了管理就是服務的理念，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好工作氛圍，科研處所屬工作人員沒有不廉潔的行為。(一)成立研究機構和科研團隊學?？蒲泄ぷ鞯闹攸c之一是打造科研平臺，匯聚人才，凝練研究方向，快出多出成果，提高學科水平，為此認真謀劃組織了成立研究機構和科研團隊的工作。經(jīng)二級學院申報，科研處審核，學術委員會評審，并報學校批準，成立了“運動人體科學研究中心”等6個研究機構和“xx生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設研究”等9個科研團隊。研究機構和科研團隊的成立是我校發(fā)揮人才優(yōu)勢，提升科研創(chuàng)新能力的新舉措，必將會為提高學校辦學質量、推進學校內(nèi)涵建設起到重要作用。(二)成立了xx學院第一屆學術委員會學術委員會是學校最高的學術咨詢、審議、評定、決策機構，對引導、規(guī)范學術工作起著重要作用。為成立好升本后第一屆學術委員會，認真籌備，廣泛調(diào)研，在分析學校學科構成的基礎上，全新規(guī)劃了學術委員會的結構、比例、人數(shù)，按學術委員會章程規(guī)定圓滿完成第一屆校學術委員會成立工作。新一屆學術委員會增加了具有博士學位的中青年教師、中青年科研骨干教師、專職教師的比例，優(yōu)化了學術委員會人員結構，增強了學術工作活力，為推動學術健康發(fā)展起到了積極作用。(三)科研課題立項邁上新臺階積極組織做好課題管理工作。帶領科研處全體人員到河北北方學院科研處學習取經(jīng)。新制定了項目管理任務書，進一步規(guī)范了項目流程和經(jīng)費管理。高層次項目的申報、獲批呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭，本年度省級以上課題立項21項，其中國家社科基金項目、教育部人文社科項目和全國古籍整理委員會項目各有1項獲得立項，實現(xiàn)了我校國家級課題零的突破，為學校贏得了榮譽，也標志著科研工作邁上新臺階。20xx年市級項目立項76項，校級課題立項30項。共有80項省、市、校級課題通過了結項鑒定。(四)科研成果認定工作結合科研成果統(tǒng)計建檔，科研處對學校教職工20xx年度發(fā)表的學術論文、編寫的教材、著作、專利進行了認定。20xx年教職工發(fā)表論文共計349篇，其中發(fā)表于北大中文核心期刊46篇，被sci、ei、istp、cscd等收錄10篇，編寫或參編教材39部，專利和軟件著作權17項。在20xx年教職工職稱評定工作中，完成了60位申報高一級職稱教師的科研成果認定工作，科研成果認定做到了公開、公平、公正，得到教職工的認可。組織申報xx市教育科研成果獎7項，其中獲得課題一等獎4項，課題二等獎3項。(五)科研成果獎勵工作對科研成果進行獎勵，是提高廣大教師科研積極性的重要舉措。今年的獎勵是新文件執(zhí)行后的第一次獎勵，面臨成果類型多等許多問題，為落實好學校文件精神，做好獎勵工作，多次主持召開學術委員會會議、科研處會議，認真研究，依照標準，確定了每一項成果等級，保證了獎勵的科學性和認可度。本次獎勵重點對高層次、高水平的科研成果進行了獎勵，主要對發(fā)表于一類、二類期刊和北大核心期刊論文給予獎勵。對入選《xx市發(fā)展藍皮書》和《xx市社科聯(lián)成果要報》，促進xx地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)秀成果給予獎勵。對20xx年度立項的、有立項部門下?lián)芙?jīng)費資助的省級以上課題予以獎勵。這些獎勵措施的實施，極大的激勵了廣大教師投身科研工作的積極性。(五)學術交流活動支持鼓勵二級學院開展學術交流，對各學院上報講座計劃進行了認真審核，進行了規(guī)范化要求和調(diào)整，保證了學術活動的規(guī)范性和影響力。本年度開展學術講座35場，其中校外專家11場，校內(nèi)專家24場，豐富了校內(nèi)學術氛圍，取得了較好效果。(六)學報工作作為學報主編，認真謀劃每期學報的欄目，認真審定、修改每一篇論文，保證了學報質量。完成全年4期學報的出版工作，積極拓展稿件來源，嚴格審稿程序，按國家對內(nèi)部刊物的規(guī)范要求出刊，穩(wěn)步提升學報質量，組織相關人員參加編輯出版資格考試，為積極爭取正式刊號創(chuàng)造了條件。認真參加了學士學位授予單位自評報告、學士學位授予專業(yè)自評報告的論證、修改工作，認真審議并提出了相應修改建議。作為專業(yè)帶頭人，帶領生物學專業(yè)相關教師，到河北北方學院農(nóng)林學院學習生物學、生態(tài)學專業(yè)辦學經(jīng)驗，并組織相關教師就兩專業(yè)教學改革研討交流，確定了教學改革方案。積極承擔教學任務，完成20xx級?？粕锝逃龑I(yè)細胞生物學課程52學時教學任務。撰寫論文《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉型發(fā)展的策略》，發(fā)表于xx職業(yè)技術學院學報。完成了省教育廳高校人文社科類研究項目《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉型發(fā)展的路徑研究》的結題工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，較好完成各項工作的同時，還存在著不少缺點和不足，尤其是在學科建設方面還需進一步開拓和努力。也歡迎領導和同志們批評指正。謝謝大家!述職人：xxx20xx年xx月xx日述職述廉報告3000字 求述職述廉報告要求篇七根據(jù)市委的要求，結合一年來的工作實際，把自己的履職情況向大家作以匯報，求得大家的批評指導和幫助。大連大學已經(jīng)到了一個新的發(fā)展階段，到了一個以進一步提高質量，抓好學科建設、文化建設、管理改革的階段，我們面臨著更重的任務和更大的考驗，能否經(jīng)得住考驗是我們能否勝任的標志。下面我分五個方面向大家報告。恰逢今年是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的時候，因此在學習上就做的較好，我收獲最大的三篇文章是：中國共產(chǎn)黨章程、胡同志關于可持續(xù)發(fā)展問題的講話《樹立和落實科學發(fā)展觀》、在中國共產(chǎn)黨大連大學第二次代表大會上的報告《為把大連大學建成一流的地方高校而奮斗》，通過學習使我的認識有了很大提高，對協(xié)調(diào)、全面、可持續(xù)發(fā)展觀有了更深刻的認識，由此，對學校的發(fā)展也有了更深刻的認識，對工作有很好的指導作用。同時我比較注意思想品德和職業(yè)道德的鍛煉和修養(yǎng)，因為高校的教師和黨員干部的身份要求我們必須注意修養(yǎng)，必須要有高尚的人格、高雅的舉止、理性的態(tài)度、寬廣的胸懷，特別是要以人為本、與人為善，作好服務工作。由于自己始終沒有脫離教學和科研工作，所以對新分管的這些工作就不是很生疏，在學科建設和科研管理工作中，本著學習、研究、創(chuàng)新的理念，爭取和同事們、和全校的教職員工們一道把工作推向更高的水平。當然，我有較好的大局意識和溝通合作共事能力，能和絕大多數(shù)人合作，作什么事能夠了解基本情況，在心中有數(shù)的基礎上作出決策。在工作中我能認真的貫徹民主集中制原則，在會上充分的發(fā)表觀點和意見，會后完全按照會議決定去執(zhí)行，從不在會下搞小動作。對分管的工作能夠盡快的進入角色，能夠較快的熟悉制度、政策，能夠較快的對工作提出指導性意見，并勇于大膽的作出決策。具有較強的創(chuàng)新動機和創(chuàng)新意識，在管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新中盡力去推動，對于矛盾和分歧能盡力去協(xié)調(diào)，比較注意發(fā)揮干部的主動性，能夠充分的相信干部和授權，工作比較有原則性，比較敬業(yè)和務實。由于分工的調(diào)整，新的工作還處于熟悉和起步階段。當然，以前的工作成績是顯著和巨大的，那是前任領導工作的結果，那是一個很高的工作平臺，是一個非常嚴峻的挑戰(zhàn)，我必須以百倍的努力去工作，才對得起同志們和領導的信任。我一直都認為，作為一個人，人品和人格始終都是第一位的，要有