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20xx年采購部工作總結不足采購部工作總結與計劃十六篇(模板)(編輯修改稿)

2025-08-13 19:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 步建筑材料詢價階段,最大限度爭取贏得時間減低成本。公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受其他部門監(jiān)督。在進行供應商選擇時,要避免單一貨源盡量尋求兩家或多家合作。同時要保證所選供應商承擔的供應份額、進度、質量等。以獲得更多優(yōu)惠。在20xx年的工作當中,要虛心向其他同仁借鑒好的工作方法,管理經驗。努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身業(yè)務水平,進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識。積極樹立務實的工作作風,做到說實話,辦實事,求實效,保持正派的工作作風。為公司新年度更上一層樓貢獻我們的一份力量。采購部工作總結不足 采購部工作總結與計劃篇七一年來,在院黨委、行政的正確領導下,在全院各部門的大力支持下,采購中心工作取得了較大成績。物資采購規(guī)章制度逐步完善,采購行為更為規(guī)范,采購價格更趨合理,采購檔案更為齊全,采購方式更加靈活,人員職責進一步明確。全年物資采購總量208萬余元,有力的保證了學院各項工作的順利開展。物資采購是一項政策性很強、知識面很寬的工作,要求從業(yè)人員不僅具有較高的思想政治覺悟,還要具有較豐實的物資采購知識。為此,我們一是強化員工的政治理論學習,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng),我們要求員工積極參加學院組織的各項理論學習活動,多看書讀報,并通過各種媒體學習了解物資采購的法律法規(guī)。二是加強員工的廉政教育,時刻警鐘長鳴。物資采購工作風險系數很大,物資采購人員要經常與錢、物打交道,與形形色色的供應商打交道,思想稍一不慎,就有可能違紀、違規(guī),甚至觸犯國家的法律。因此,我們經常組織員工學習勤政廉政的法律法規(guī),教育員工要保持清醒的頭腦,抵御來自金錢的誘惑,做到常在河邊走,也能不濕鞋。三是增強員工保密觀念,自覺維護學院利益。物資采購在很多時候要做好保密工作,如招標的標底,供應商的報價資料以及參與競價的供應商的信息等。物資采購工作涉及到各個部門、多個方面,辦公場所不僅院內人員來往頻繁,供應商也進進出出,有的供應商上門就是為了打探各類信息。為此,我們要求員工不該說的話不說,不該在公眾場合說的話不在公眾場合說,把握好與各類人員打交道的度。四是狠抓員工的業(yè)務知識的學習,增強物資采購的能力。物資采購需要熟悉國家的法律法規(guī),學習了解各種采購方法和各類商品知識。由于我中心是新成立的部門,各類資料很少,為此,我們一方面從網上下載學習,另一方面我們于12月中旬開通了物資采購中心網站,開辟了“物資采購知識”欄目,不僅為自己學習提供了方便,也為學院相關使用部門了解物資采購常識,了解我們采購流程提供了便利。制度是我們做好工作的保證,加強制度建設也是學院領導對我們部門的一個基本要求,物資采購工作離不開制度建設。20xx年,根據工作需要以及國家的法律法規(guī)我們草擬并上報學院領導研究批準,發(fā)布了《咸寧職業(yè)技術學院物資采購管理辦法》,擬寫了《咸寧職業(yè)技術學院物資采購評標專家?guī)旒皩<夜芾磙k法》和《評標工作紀律》,制定了部門職責及各崗位人員職責,制定了物資采購各種方式的工作流程,制作了各類工作表圖,通過一系列制度建設,我們的采購更規(guī)范了,操作方式也更透明了。物資采購中心是學院實施政府采購的專門機構,承擔著全院的物資采購和相關招投標工作,我們堅持“陽光采購政策”,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度地為學院節(jié)約成本”的工作原則,嚴格執(zhí)行相關工作流程,合理合法實施相關運作。在采購工作中,我們一是采購活動的組織及采購方式逐步規(guī)范。今年,我們根據國家的相關法律法規(guī),制定了學院的《物資采購工作流程》以及《詢價采購工作流程》、《競爭性淡利采購流程》、《公開招標操作規(guī)程》、《單一來源采購流程》等。二是加強了與政府采購管理部門的聯系,經常上門就政府采購工作進行匯報,取得他們的支持,并按要求做好政府采購目錄所列項目采購事宜的申報工作。三是做好供應商的選擇工作,建立供應商庫。在采購工作中,我們認真做好供應商的資信調查,根據一年來的采購情況,建立了誠信供應商的資料庫,我們還將在今后的工作中,不斷充實和完善資料庫,充分滿足我院教學和管理工作對物資采購的需求。四是科學采購,不斷降低采購成本。五是跑市場,上網絡,及時了解商品信息。在每一項采購前,我們都要通過市場和網絡了解該商品的信息和大致價格,做到事前心中有數,事中不受擺布,事后不會后悔。六是嚴把物資采購質量關。物資采購回來后,我們及時組織相關部門進行驗收并清點入庫,對于問題商品馬上聯系供應商予以調換,不讓一件問題商品流入我院。今年是學院規(guī)范建設年,我們從中心內部事務入手,加強規(guī)范化管理。首先,我們制訂了部門職責、人員崗位職責及工作流程并上墻懸掛,使前來辦事的同志一目了然。其次,我們規(guī)范了檔案管理,根據物資采購的具體情況建立了三十余個科目,整個采購活動一清二楚。第三,我們根據工作性質及與供應商打交道多的特點,調整了辦公室的布局,布置了溫馨的會談區(qū),笑臉相迎,熱茶相送、好言相談,使來客感受到職院人的熱情、好客。第四,勤儉辦事,嚴于律己。雖然采購中心可以說是職院的窗口部門,也具備采購的有利條件,但在辦公條件上我們不追求高檔次,自用的辦公設備都是低檔次和低價格的,能夠滿足辦公即可,檔案盒也是找學院檔案室借的幾十個紙盒,辦公桌椅都是使用若干年的舊家俱。我們認為,為學院節(jié)約辦學成本是我們采購人員的重要職責,決定工作成效的是我們的工作能力,工作水平和工作質量。制度和工作流程雖然制定出來了,但就全年工作情況看,由于各個方面因素影響,在實際操作中還是有不規(guī)范的地方。包括物資采購法律法規(guī)的學習、物資采購知識的學習和商品知識的學習。采購部工作總結不足 采購部工作總結與計劃篇八首先我要檢討一下我的工作缺點,在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是ic市場價格變化情況,沒有徹底貫徹于總指示的備貨任務,對熱表市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于熱量表政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。()目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。下面是近3個月的采購物料情況采購ic價格情況;采購價格一直不穩(wěn)定,同型號不同價或同一供應商漲價缺貨現象時有發(fā)生,直接導致我們生產成本波動,受大環(huán)境影響,短期無法解決這樣的問題。我會積極的去詢價,比價,議價,確認。20xx年估計市場會好轉,一些元器件價格會回落。7月份我們手上資材可以保證2萬套表,如需要可以配齊5萬套,8月份目前計劃量可以儲備3萬套,考慮成本問題,建議根據生產情況來配資材。采購部絕對不會拖生產部后腿,保證完成任務。供應商供貨情況:目前供應商基本可以按照合同要求供貨,一些ic供應商簽訂合同時都比較保守,而我們現在拿的產品一般都是現貨,所以供貨比較準確,以后也許會發(fā)生供貨延遲情況,我已經在合同里做好了違約條款,并且儲備考核兩家現貨供應商,關于產品質量的控制,前段時間出現元器件質量問題,我負有不可推卸的責任,沒有嚴格把關。為避免類似情況發(fā)生,在新料入庫前要技術部先抽測物料,替代產品要做好檢測工作,合格后方可批量使用。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。下半年工作任務建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。開發(fā)新的供應商,淘汰不合格供應商。了解市場定價信息,最終確定20xx年度上半年采購計劃,將于本年度11月份做出采購計劃,與供應商溝通解決。采購部工作總結不足 采購部工作總結與計劃篇九我在20xx年xx月進入公司,非常榮幸能夠成為xxx大家庭的一員,在部門領導的幫助與支持下,很快融入到工作中并取得了很大的進步,現將工作總結如下:1)對合同法、采購法、招標法等相關法律法規(guī)的學習,學習商務合同中涉及招標采購與工程分包的相關要點。2)根據招投標相關法律法規(guī)結合本公司與本項目實際情況,協助部門經理制定采購招標流程。3)協助部門經理建立部門文檔管理制度及相關文檔模板。4)參與市局發(fā)電機招標、施設招標與內場施工招標的前期準備工作。6)協助部門經理制定部門工作計劃與招標工作計劃。7)溝通協調招標代理、造價機構、施工圖審查機構等客戶關系。8)在部門經理的指導下編制招標文件模板、合同模板及招標工作需求說明書模板。9)協助pmo項目答疑工作。10)負責部門日常事務及部門經理交辦的各項工作任務。1)掌握了招標相關法律法規(guī),并運用于實際工作中,結合項目實際情況與商務合同條款,在部門領導的幫助下,總結出與本項目密切相關的招標采購工作要點,并對項目經理進行項目招標相關知識培訓。2)協助部門經理制定采購招標流程及相關模板文件,并通過討論后下發(fā)。3)積極參與施設招標前期準備工作,梳理招標流程、形成招標相關模板文件,使施工圖設計招標工作有序進行。4)溝通協調施工圖審查機構,未因施工圖審查問題,影響工程進度。自入職以來近一年的時間里,一直在采購部擔任采購專員一職,我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,以飽滿的熱情,高度的責任感,積極主動完成領導交待的各項工作任務。在部門領導的帶領下不斷總結,努力學習,以提升個人專業(yè)素養(yǎng),力爭成為一名優(yōu)秀的采購工作者。與部門同事精誠合作,共同進步,加強部門同事的團隊合作意識,增加部門的凝聚力,協助部門領導力爭打造一支高素質、高效率、高標準的采購團隊。年度典型工作業(yè)績1)掌握了招標相關法律法規(guī),并運用于實際工作中,結合項目實際情況與商務合同條款,在部門領導的幫助下,總結出與本項目密切相關的招標采購工作要點,并對項目經理進行項目招標相關知識培訓。2)協助部門經理制定采購招標流程及相關模板文件,并通過討論后下發(fā)。3)積極參與施設招標前期準備工作,梳理招標流程、形成招標相關模板文件,使施工圖設計招標工作有序進行。目標與希望在新的一年里,我將一如既往的努力做好本職工作,隨著招標工作的全面啟動,明年將是我職業(yè)生涯的最具挑戰(zhàn)性的一年,我將以堅定的信心、飽滿的熱情迎接挑戰(zhàn)。工作需要改進的地方1)增加信息溝通的及時性與工作計劃性。2)加強專業(yè)知識的學習與交流。意見和建議在部門職責、工作流程及部門監(jiān)督機制等方面需加強,希望公司在逐步步入正軌的同時加強上述方面的建設,體現管理效益。目前工作中的問題:1)對于部門內部管理方面:加強部門執(zhí)行力,做到有計劃、有實施、有反饋、有監(jiān)督。2)對于需外部門配合工作:存在如溝通與配合方面不及時、信息的不對等,希望能有一套標準化的流程及流程監(jiān)督機制。3)對于招投標及相關方面資料:建議公司指定專門人員,進行統一審核并歸檔。采購部工作總結不足 采購部工作總結與計劃篇十記得有句話說得好“態(tài)度決定一切?!睕]有什么事情做不好,關鍵是你的態(tài)度問題,事情還沒有開始做的時候,你就認為它不可能成功,那它當然也不會成功,或者你在做事情的時候不認真,那么事情也不會有好的結果。一切歸結為態(tài)度,你對這件事付出了多少,你采取什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的結果。轉眼進入公司已經將近半年,經過這段時間的歷練我已經漸漸真正融入到公司。相信每一個人進公司的時候都帶著一份積極的心態(tài),愿意在公司取得好的進展。一切為做好工作為中心,一切以公司的利益出發(fā)。生活是很殘酷的,你不努力工作,你沒有端正的態(tài)度,就絕不會有端正的人生。所以我們如果想要把我們的工作做好,就必須有一個積極的向上的態(tài)度?;厥鬃约涸诓少彶康墓ぷ?,有過很多曲折,也取得不少進步。記得剛來的時候要不銹鋼板,那時候還分不太清這些鋼材類材質,就很誠懇的向林東林師傅請教,詢價的同
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