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20xx年銀行柜員競聘演講稿銀行柜員競聘演講稿三分鐘(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 19:12 本頁面
 

【文章內容簡介】 登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查,促進內控管理質量的不斷提高。第三,搞好員工業(yè)務學習,組織業(yè)務技術練兵,提高全員素質。業(yè)務的不斷開展需要員工素質的不斷提高。督促員工認真學習會綜合柜員競聘計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,抓住一切可利用時間進行業(yè)務技能訓練。讓員工從業(yè)務理論和業(yè)務技能兩方面得到提升,從而提升整個團隊的業(yè)務素質。第四,加強規(guī)范化服務教育,全面提升員工進行優(yōu)質服務的思想。從增強員工主人翁意識入手,讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起,銀行業(yè)激烈競爭的今天,優(yōu)質服務對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用,讓他們懂得從優(yōu)質服務中要客戶,從優(yōu)質服務中要業(yè)務,從優(yōu)質服務中要效益,努力打造優(yōu)質服務精品網點,用優(yōu)質的服務來推動效益的新增長點。古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。這次競聘無論結果怎樣我都以平常心對待,我也會繼續(xù)把全部智慧和精力奉獻給我所熱愛的事業(yè),謝謝大家。銀行柜員競聘演講稿 銀行柜員競聘演講稿三分鐘篇六尊敬的各位領導:首先衷心的感謝領導提供這次公平競爭的機會,使我有幸站到這里參加競聘。同時謝謝這二年來所有幫助、關心我的領導和同事們,也正是你們的鼓勵與教導,使我從一個走出校園懵懵懂懂的大學生,成長為今天稍漸成熟、掌握一定實踐工作技能與本領的銀行職員。二年的成長,使我積累了一定的工作經驗,培養(yǎng)了良好的實干精神。為了更好的發(fā)揮自己的才干,為銀行做出更多的貢獻,我決定競聘銀行精品網點柜員。銀行的競爭主要是服務的競爭,信用社的發(fā)展與我們的服務水平緊密相連,所以我除了不斷把業(yè)務知識學寬、學精之外,還將著力于提高自身的服務水平,做到業(yè)務素質與服務水平齊頭并進。在工作中,我虛心向有經驗的領導和同事學習,勤奮實踐不斷掌握各項業(yè)務知識,不斷增長服務技能,提高工作能力。時代的發(fā)展瞬息萬變,各種科學知識日新月異,金融服務不只局限于我社現(xiàn)今的業(yè)務,我在熟知本社工作之余,將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的法律知識,以便適應我社的業(yè)務發(fā)展需要。11月,小額支付系統(tǒng)跨行通存通兌業(yè)務開通了,使之銀行之間的競爭更加激烈。提高服務水平,為客戶提供更為優(yōu)質和更具特色的服務顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手:首先,在日常服務中,做到服務規(guī)范化、快捷化,提高服務效率。做到微笑服務,熱情耐心,同時不忘提示風險。做到為客戶排憂解難,提供個性化服務,適時適情給予建議,為客戶謀取獲利最大化,為我社爭取更多客戶,實現(xiàn)互惠雙贏。其次,在業(yè)務宣傳上,作為柜員主要宣傳方式是通過柜臺宣傳,在宣傳中注意針對性,例如我社特色服務“百??ā保梢酝怀鲂麄骺ǖ摹盎蒉r”、“三免”(免收工本費、免收年費、免收各項業(yè)務手續(xù)費)特點,吸引農民工等客戶利用“百??ā鞭k理各項業(yè)務,增加卡的發(fā)行量及卡存款余額。除此之外,還要突出宣傳“卡”的應用和安全知識,使之達到應有功能,服務客戶。第三,柜臺之外、工作之余,加強與客戶的聯(lián)系溝通,挖掘潛在客戶,努力做好吸存工作??傊覍⒈局扒趭^、嚴謹、忠誠、開拓”八字精神,認真學習,積極進取,勇于創(chuàng)新,不斷提高自身的業(yè)務素質,完善服務質量,為我社發(fā)展貢獻力量。如果這次競聘成功,我將盡自己綿薄之力,認真扎實做好工作。如果沒有競聘成功,我也決不氣餒,我將繼續(xù)努力,不斷充實完善自我,在實踐工作中進一步提升自己的能力與水平。本文來自競聘網:銀行柜員競聘演講稿 銀行柜員競聘演講稿三分鐘篇七各位領導、各位評委、各位同事:大家好!首先,非常感謝行領導給我提供這次展示自我的機會。我叫xxx,現(xiàn)年37歲,中共黨員,本科學歷,畢業(yè)于浙江工商大學會計學專業(yè)。十多年來我先后從事過現(xiàn)金柜臺、對公結算、聯(lián)行經辦、外匯會計等各種柜面工作,做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行,兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,十幾年如一日。付出總有回報,我行也給予了我許多榮譽,競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿。近年來,改革的浪潮迎面而來,對我們每一位銀行員工提出了更高的要求,輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子已不復存在,我們面對的是日益激烈的競爭。事業(yè)發(fā)展,人才為本。面對日新月異的金融行業(yè)挑戰(zhàn),我行領導審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發(fā)展之舉,希望之舉,這將給我們的隊伍注入新的活力,這將給我們的工作帶來新的突破。正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬,懷著一顆拳拳愛行和興行之心。今天的競聘,對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。合規(guī)崗主管職責是負責柜面業(yè)務的合規(guī)性審查,將銀行的各種規(guī)章制度在柜面業(yè)務中進行落實,控制風險,負責柜面的各種業(yè)務。有一句老話是“十案九違規(guī)”。可見合規(guī)風險是銀行的最大風險。防范合規(guī)風險,建設文明合規(guī)文化,人人有責,與企業(yè)存亡關系密切,與每位職工關系密切。美國一位銀行家曾精辟地指出:一個金融機構內控管理的失效,不是因為缺乏信貸政策、程序,即使設置非常復雜的政策、程序檢查、報告,如果缺少一種好的合規(guī)管理文化,所有這些都徒有形式。所以,設立合規(guī)部門,建設和培育有效的合規(guī)風險管理機制,科學梳理并修訂各項業(yè)務的操作規(guī)章,使依法合規(guī)經營原則真正落實到業(yè)務流程的每一個環(huán)節(jié),乃至每一位員工。眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我行柜員科合規(guī)崗的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”。對照我行制定的合規(guī)崗崗位資格條件及崗位職責,我認為自己的能力和經歷足以勝任此項工作,因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢:我具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。多年的工作實踐,我了解我行柜臺方方面面的工作,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利以后工作的開展。團隊意識強。能夠團結同志,與人共事。善于理解、關愛、包容,善于協(xié)調關系,增強凝聚力,形成整體合力。我具備合規(guī)崗主管的基本素質和經驗。能嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業(yè)務的操作規(guī)程,具有獨立操作技能。對銀行工作的政策性、法規(guī)性比較熟悉。不同崗位的鍛煉,培養(yǎng)了我多方面的能力,使我在業(yè)務和管理上都有比較大的提高。一直以來,我認真貫徹國家有關的法規(guī)和我行的各項制度及操作規(guī)程,用制度來規(guī)范行為,正確組織會計核算,嚴格崗位分工,防范柜面風險,落實內控制度。我做過現(xiàn)金柜臺、對公結算、聯(lián)行經辦、外匯會計等柜面各項工作,業(yè)務知識全面,對我行本外幣業(yè)務相關法規(guī)和制度有著比較全面的掌握和運用。對銀行的各種制度比較了解,能在工作中落實,可以把握柜面各種業(yè)務的風險。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點,郵政局代理金融部主管競聘演講稿:建立健全各項制度。對無章可循或雖有規(guī)章但已不適應當前業(yè)務發(fā)展和實際管理情況的進行專門研究,及時制訂或修訂,并印成一本小冊子,發(fā)放到所有柜員手里,將柜員崗位上每一個容易出現(xiàn)漏洞的環(huán)節(jié)都白紙黑字地寫著。加強柜臺員工的全方位教育。建立員工教育培訓制度和短、中、長期的教育培訓計劃;定期組織員工進行國家的方針政策、銀行業(yè)的有關法律法規(guī)、業(yè)務理論知識、業(yè)務操作知識、新業(yè)務知識、有關業(yè)務的流程等方面的學習;定期組織崗位培訓和崗位練兵活動,組織各種考試、測試,營造良好的學習氛圍和積極向上的合規(guī)文化環(huán)境;建立健全員工的教育培訓獎懲機制。培養(yǎng)柜臺員工合規(guī)“四種意識”,即合規(guī)辦事意識,努力消除憑感覺辦事,憑經驗辦事、憑習慣辦事的陋習;責任意識,對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責;監(jiān)督意識,形成自覺監(jiān)督的意識,養(yǎng)成相互監(jiān)督的習慣;保密意識,既要做好銀行內部發(fā)展的保密工作,更要做好為客戶保密工作。提高合規(guī)執(zhí)行力度。使各柜員真正做到明職責、細制度、嚴操作;采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交差互查等方法,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差;從涉及銀行整體的企業(yè)文化、組織機構扁平化、流程管理、崗責體系、績效管理等方面入手,建立專業(yè)化的合規(guī)風險管理隊伍,梳理、整合和優(yōu)化銀行的管理體系。古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信。而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對銀行事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,努力工作,勤奮學習,一如既往為我行發(fā)揮自己的光和熱。我的演講完畢,謝謝大家!銀行柜員競聘演講稿 銀行柜員競聘演講稿三分鐘篇八各位領導、各位評委:大家好!今天我競聘的職位是銀行柜員。我叫張x,今年34歲,本科學歷,xx—xx年大學畢業(yè),同年在xx—xx參加工作,xx年x月份通過競聘上崗考試,調至營業(yè)部從事綜合柜員崗位的工作。由于工作突出,xx—x年度,xx—x年度連續(xù)兩年被授予“xx”和“xx”榮譽稱號,決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三銀行柜員競聘。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面是我對銀行柜員這份工作的熱愛和執(zhí)著;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接受領導和評委對我的挑選,發(fā)現(xiàn)自己的不足,得到更大的進步。之所以參加競聘,是因為我具有以下四方面優(yōu)勢:一是具有扎實的理論知識。參加工作以來,始終堅持在學習中工作,在工作中學習,立足本職,勤奮鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平有了較大的提高。在入社后,聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。平時所經辦的業(yè)務也
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