財政年終工作總結(jié)個人財政年終工作總結(jié)(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 19:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評工作公開承諾書》，公布征求意見通告，并通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開征求意見，明確征求意見的內(nèi)容、行風(fēng)監(jiān)督員、聯(lián)系電話等。五是到掛點(diǎn)的小康工作村和聯(lián)系點(diǎn)征求意見。在建立健全基層黨組織、促進(jìn)“幫困扶貧”、“結(jié)對子”的基礎(chǔ)上，把行風(fēng)評議工作的影響深入到基層。（二）突出客觀性，深入查擺問題以科室為單位，圍繞行風(fēng)評議的“做文章”，堅持客觀性與實效性并舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：一查黨的路線、方針、政策和財政系統(tǒng)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行情況，看有無違反國家政策、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題發(fā)生；二查管理與執(zhí)法的依據(jù)、程序、項目和標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果是否公開，有無暗箱操作、越權(quán)行政、違規(guī)辦理的行為發(fā)生；三查“收支兩條線”管理的規(guī)定是否規(guī)范，看有無坐收坐支和私設(shè)小金庫等問題的發(fā)生；四查財政資金的收支管理情況，看收、管、支各環(huán)節(jié)管理是否嚴(yán)格，有無擠占挪用等問題的發(fā)生；五查管理和執(zhí)法行為是否文明規(guī)范，有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生；六查工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)扎實，看有無互相推諉、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、承諾失信等現(xiàn)象發(fā)生；七查廉潔自律規(guī)定是否得到落實，看有無奢侈浪費(fèi)、貪污公款、腐化墮落以及以權(quán)謀私等行為發(fā)生；八查行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制是否落實，看有無領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有無工作專班，有無規(guī)章制度，有無整改措施，對群眾反映的突出問題是否得到解決，對帶有傾向性的不正之風(fēng)是否切實糾正，對違紀(jì)違規(guī)問題是否嚴(yán)肅查處；九查工作效能情況，看是否建立和執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生；十查政令是否暢通，看有無上級下達(dá)任務(wù)不完成、布置工作不落實、領(lǐng)導(dǎo)指示不執(zhí)行、形成決議不貫徹的問題發(fā)生。（三）突出針對性，認(rèn)真加以整改針對在征求意見過程中征求到的意見和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，加以疏理和整改。一是分類整理意見。對征求到的行風(fēng)意見和自查自糾以及批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條進(jìn)行梳理，按業(yè)務(wù)工作范圍分解到各分管局長和責(zé)任單位，確保分解的意見不走樣、不變味。二是研究整改措施。各責(zé)任單位要針對意見和問題，初步研究整改措施，能當(dāng)時整改立即整改，并及時反饋意見；一時不能整改的，要研究切實可行的整改措施，并在全局自查自糾匯報會上作專題匯報。對重大問題，要重點(diǎn)予以監(jiān)控，情節(jié)嚴(yán)重的，堅決予以查處。三是接受現(xiàn)場質(zhì)詢。認(rèn)真準(zhǔn)備，接受評議代表對財政系統(tǒng)各種問題的質(zhì)詢，做到有問必答、有答必清，從思想上、行動上接受社會對我們的評議。財政年終工作總結(jié)個人 財政年終工作總結(jié)篇二回顧這幾個月來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里
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