行政總監(jiān)主要職責(zé)行政總監(jiān)主要工作內(nèi)容(十八篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 18:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題。1 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。行政總監(jiān)主要職責(zé) 行政總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇八負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，組織貫徹學(xué)習(xí)及監(jiān)控實(shí)施情況?；I備股東會(huì)、董事會(huì)等，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行。負(fù)責(zé)來客接待和外聯(lián)事務(wù)關(guān)系處理工作。對(duì)政府政策信息進(jìn)行研究，做好與政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的聯(lián)系溝通工作，保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)各級(jí)部門的政策、要求并跟進(jìn)落實(shí)情況。負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同審核與管理，代表公司或受董事長(zhǎng)委托進(jìn)行商務(wù)談判負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公室固定資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息，組織編寫公司大事記。負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議，審核會(huì)議紀(jì)要和決議，檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)掌握和反饋信息。(含年度總結(jié)會(huì)議)做好工會(huì)、團(tuán)委、黨支部的各項(xiàng)事務(wù)性工作以及各項(xiàng)年度評(píng)優(yōu)工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。行政總監(jiān)主要職責(zé) 行政總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇九高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。制定公司行政管理的方針、政策和制度。負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)。建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化。負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理。行政總監(jiān)主要職責(zé) 行政總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇十主導(dǎo)集團(tuán)醫(yī)美醫(yī)院人力資源規(guī)劃及負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)構(gòu)行政人事中心的全面管理工作。建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃優(yōu)化組織架構(gòu)，明確各部門崗位職責(zé)，合理定崗定編。完善人才管理機(jī)制，構(gòu)建人才梯隊(duì)，建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的管理體系。負(fù)責(zé)醫(yī)院用工制度、人事行政管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案制度、員工手冊(cè)等程序的完善與體制。行政總監(jiān)主要職責(zé) 行政總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇十一制定全國(guó)人力資源和總部行政管理制度、流程規(guī)范、執(zhí)行實(shí)施。建立和完善公司人力資源管理體系，包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。人力資源規(guī)劃、人力成本控制、人效分析、人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)與后備人才培養(yǎng)工作的開展及落地。負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事及行政事務(wù)，審核及控制相關(guān)費(fèi)用。不斷提高下屬員工的工作能力和協(xié)作精神，提升工
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