20xx年行政前臺(tái)工作內(nèi)容和職責(zé)(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 17:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員負(fù)責(zé)提醒并督促其他員工，并于每月將外出情況匯總，與 考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì)。請(qǐng)假：如有員工請(qǐng)假，需到填寫《假期申請(qǐng)單》并注明請(qǐng)假原因、時(shí)間及時(shí)數(shù)；交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后作為考勤依據(jù)；若上級(jí)不同意，需注明理 由再返回申請(qǐng)人。若特殊情況，未能提前提出假期申請(qǐng)，需及時(shí)致電相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明事由，征求領(lǐng)導(dǎo)的同意方視為正常請(qǐng)假，回公司要及時(shí)補(bǔ)登。十四、招聘十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。附：日常工作所需要的聯(lián)系方式一份。制作者：卡卡一、 每日工作達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。持良好的禮節(jié)禮貌。擺放，并保持整潔干凈；積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。以備用，隨時(shí)添加。單底單。司各部門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)工作報(bào)表，做好整理歸檔工作。錄，會(huì)議結(jié)束后的材料的整理，并提交給行政主管審核，然后存檔，以備日后查閱。9. 負(fù)責(zé)做好公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作。10. 負(fù)責(zé)按照公司印信管理規(guī)定，保管部門印章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。11. 負(fù)責(zé)公司的酒店、機(jī)票、火車票的預(yù)定事務(wù)。12. 每天填寫現(xiàn)金日記賬，整理好發(fā)票。13. 每日下班前對(duì)公司門窗、安全用電方面進(jìn)行檢查。二、每周工作1. 監(jiān)督綠色植物、魚缸的維護(hù)工作，每周進(jìn)行一次維護(hù)。2. 每周報(bào)銷一次備用金。3. 及時(shí)訂水，購(gòu)買水票，匯總水票使用清單。三、每月工作需要盡快辦理的有關(guān)工作。 每月對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)一次。 每月給員工發(fā)送生日賀卡。 定期更新員工通訊錄。四、每半年/年工作1. 每年協(xié)助部門完成公司開辦展會(huì)活動(dòng)，半年組織一次半年會(huì)。五、不定期的工作換）。2. 負(fù)責(zé)員工印制名片，刻章。辦公用品的領(lǐng)取登記工作。4. 遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。5. 處理領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)及其它事務(wù)。一、日常接待1. 接待來(lái)訪者：接待不明目的的來(lái)訪者，先問清對(duì)方來(lái)訪原因，根據(jù)原因來(lái)看來(lái)者是否是無(wú)關(guān)人員，還是需要找公司相關(guān)人員再進(jìn)行接待。2. 接待咨詢者，若有咨詢者來(lái)訪，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)實(shí)驗(yàn)
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