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正文內(nèi)容

社區(qū)工會工作計劃通用(12篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 17:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 為職工購買公園年票和電影卡。關(guān)于離退休干部購買問題,與老干部局協(xié)商解決。(四)建立提升職工素質(zhì)的機制,增強職工隊伍的凝聚力。以學習新知識、掌握新技能、樹立新觀念為重點,配合黨委建立“學習型組織”活動,開展提合理化建議、創(chuàng)新工作的活動。以落實《首都公共道德公約》為載體,組織家庭、社會道德講座,提高職工社會公德和家庭倫理意識。二、幾點措施(一)在完成以上任務的過程中,要進一步調(diào)整工作思路,將重點從開展活動的量轉(zhuǎn)到提高活動的質(zhì)上來。明確活動責任人,有布置、有檢查,避免形式主義,力爭搞一次活動,就要搞好,取得成效。(二)對工會的器材、設備進行一次全面調(diào)查,摸清家底,加強管理。特別是要了解辦公樓健身房器械情況,如果損壞嚴重,要提出修繕計劃,然后重新制定制度。發(fā)揮好已有設備的作用。(三)要積極爭取領(lǐng)導支持,提高經(jīng)費總額。結(jié)合今年任務,提出切合實際的經(jīng)費預算,完善經(jīng)費支出審查制度。力爭為職工辦實事、解難事、做好事。社區(qū)工會工作計劃篇六20xx年,南城社區(qū)工會聯(lián)合會將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導下,在平遙縣總工會的指導下,緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容,以企業(yè)建會為基礎,以維護職工合法權(quán)益為抓手,切實發(fā)揮好工會在經(jīng)濟建設、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的積極作用,全面落實開展好20xx年工會各項工作。一、指導思想以xx大精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的xx屆三中、四中精神,堅持“組織起來,切實維權(quán)”的方針,充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學發(fā)展,構(gòu)建小康社會”中的重要作用,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。二、主要抓好的幾項工作(一)大力抓好建會工作,完善工會運行機制新進企業(yè)工會的組建工作,是落實科學發(fā)展觀的必然要求,是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作。促進轄區(qū)工會建設是各工會聯(lián)合會的根本職能,各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上,進一步加大宣傳力度,切實提高職工入會意識,用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會,力爭實現(xiàn)新進企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度,建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制,做到組建一個,規(guī)范一個,發(fā)揮作用一個,并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用,以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化,規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。(二)堅持以人為本,加強困難職工幫扶建立困難幫扶中心,加強困難職工幫扶工作,是為職工辦實事,辦好事的有效途徑,是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,是工會對深入實施送溫暖工程的深化,是提高工會形象和社會認可度的重要手段,也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時,健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機制,力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業(yè)扶助,切實維護職工的合法權(quán)益,年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動,讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,不斷增強工會的凝聚力、感召力。(三)大力組織工會干部培訓,全面提高職工業(yè)務素質(zhì)工會要想全面履行各項社會職能,突出維權(quán)職能,必須要有堅持主動維權(quán)、科學維權(quán)、依法維權(quán)的堅強有力的工會領(lǐng)導班子。建設一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識,善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復雜問題,及懂經(jīng)濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍,培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務,具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓或?qū)iT培訓相結(jié)合的形式,組織23次工會干部培訓,邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進行深入學習。就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學習探討,力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務素質(zhì),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。(四)豐富職工文化生活“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式,擔負著加強職工凝聚力,提升職工文化休養(yǎng),提高業(yè)務水平的重要任務。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設力度,力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式,抓出實效,擴大書屋影響力。三、工作要求轄區(qū)各工會聯(lián)合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務大局”這一主題,貫徹落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求,一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢,將工會工作納入所在單位年度工作計劃,做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結(jié)。二是要繼續(xù)加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展,維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設,夯實基層工會工作基礎。四是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權(quán)等各項工作。五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,大力開展以展現(xiàn)女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設,不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設,把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。各基層工會要以增強工會活力為目的,完善組織機構(gòu)建設為保障,切實維護職工合法權(quán)益為突破,心往下傾,力往上使,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,經(jīng)費上盡其用,人員上盡其才,努力打造石羊工會工作亮點、品牌,形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結(jié)合的良好工作格局。社區(qū)工會工作計劃篇七有計劃才能更有效率的完成接下來的工作,因此,對于今年我們的工作計劃是:一、夯實基礎,積極做好工會組織隊伍會員的發(fā)展召開社區(qū)工會會員大會,討論社區(qū)工會委員具體分工事宜。對轄區(qū)單位的外來務工人員、個私經(jīng)營人員做好基本情況的調(diào)查摸底,掌握其思想動態(tài)和要求,并積極引導他們加入社區(qū)工會組織。二、建立職工之家,發(fā)揮維權(quán)職能在社區(qū)“職工之家”為職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所,并接待職工或工會會員的申訴,全力做好維權(quán)調(diào)解工作。為每名工會會員辦理一張圖書借閱卡,使會員們隨時可到社區(qū)示范閱覽室借閱書籍。三、崇尚科學知識,倡導先進文化積極開展科普教育活動,豐富居民生活內(nèi)涵,提升工會會員的文化品位。及時做好宣傳報道,結(jié)合國家時事、社區(qū)建設、工會重大活動等。利用社區(qū)宣傳欄,積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。四、廣泛發(fā)動群眾、積極征集合理化建議社區(qū)是我家,建設靠大家。想方設法為社區(qū)居民搭建服務平臺,引導和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設,為社區(qū)建設多出金點子。五、開展多種形式的方便居民的為民服務積極配合社區(qū)黨總支“為民服務”的長效機制,組織工會會員積極主動參與社區(qū)為民服務活動。六、積極開展幫扶救助活動為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,指導、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。積極協(xié)助和參與社區(qū)黨總支、居委會關(guān)于對獨居老人及殘疾居民的關(guān)注和幫扶。寫計劃容易實行起來不簡單,希望社區(qū)工會在接下來的日子一如既往地完美完成工作。社區(qū)工會工作計劃篇八一、指導思想、工作方向:堅持鄧小平理論,深入開展“三個代表”的教育活動,認
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