【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收入的三分之二，今年到目前為止還有約300多萬(wàn)貧困地區(qū)勞動(dòng)力需要外出穩(wěn)定打工，應(yīng)對(duì)吸納52個(gè)特別貧困縣農(nóng)民工就業(yè)的困難企業(yè)，給予穩(wěn)崗基本工資50%的特別補(bǔ)助，由企業(yè)和政府共同承擔(dān)，有力支持今年精準(zhǔn)扶貧目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第六，發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系基本生活補(bǔ)助。對(duì)復(fù)工后停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)還保持勞動(dòng)關(guān)系的失崗職工，采取同級(jí)財(cái)政、社保、企業(yè)“三家抬”辦法籌措特別補(bǔ)助金，按城市最低工資水平在半年至一年內(nèi)發(fā)給基本生活補(bǔ)助，特殊時(shí)期將穩(wěn)崗補(bǔ)助與返還失業(yè)保險(xiǎn)金、就業(yè)補(bǔ)助結(jié)合起來(lái)，盡最大努力將職工穩(wěn)定在企業(yè)。特殊時(shí)期對(duì)困難企業(yè)可將養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)從緩繳到6月底延至9月底，特困企業(yè)至年底。第七，對(duì)失崗職工大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)新技能培訓(xùn)。應(yīng)對(duì)今年特殊時(shí)期，實(shí)施2019至2021年三年從失業(yè)保險(xiǎn)金節(jié)余中拿出1000億元補(bǔ)貼培訓(xùn)5000萬(wàn)職工的行動(dòng)計(jì)劃，特殊時(shí)期可寅吃卯糧、將2021年計(jì)劃適當(dāng)提前到2020年，集中資金、集中時(shí)間、集中培訓(xùn)，也可舉辦新技能訓(xùn)練營(yíng)等多種形式，將數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)新職業(yè)作為轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)內(nèi)容，探索培訓(xùn)與職業(yè)技術(shù)教育改革結(jié)合起來(lái)，在特殊時(shí)期提升技能為產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)能。第八，實(shí)施彈性用工、共享用工、靈活用工等方式，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的鏈接、橋梁作用，緩解企業(yè)穩(wěn)崗壓力、通過(guò)共享用工調(diào)劑待崗工人到新崗位工作，可跨區(qū)域跨企業(yè)、按生產(chǎn)線或工種實(shí)現(xiàn)規(guī)?；蚕碛霉?，尤其是利用互聯(lián)網(wǎng)+來(lái)提高技術(shù)工人跨企業(yè)階段性配置工作，緩解多年形成的“技工難”，將特殊時(shí)期提高人力資源效率與穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系結(jié)合起來(lái)。第九，重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)中勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和延長(zhǎng)假期中工資或基本生活費(fèi)協(xié)商等問(wèn)題，注意新型勞動(dòng)用工中勞動(dòng)糾紛和沒(méi)有勞動(dòng)合同后怎樣繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷的社會(huì)保險(xiǎn)等新問(wèn)題，尤其是適時(shí)監(jiān)測(cè)和及時(shí)處置集體勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，避免形成集體停業(yè)事件。充分發(fā)揮特殊時(shí)期人社部門會(huì)同工會(huì)、企聯(lián)、工商聯(lián)的勞動(dòng)關(guān)系三方（四家）協(xié)調(diào)機(jī)制作用，引導(dǎo)職工和企業(yè)抱團(tuán)取暖、共渡難關(guān)，在穩(wěn)崗保就業(yè)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和維護(hù)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間尋找新的共識(shí)和平衡，實(shí)現(xiàn)勞資兩利。第十，發(fā)揮政府有關(guān)部門下沉困難企業(yè)幫助解決實(shí)際問(wèn)題的積極作用，專班跟蹤服務(wù)規(guī)?；霉さ睦щy企業(yè)，在前段專班服務(wù)大企業(yè)、大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，及時(shí)將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到幫助用工量大的勞動(dòng)密集型困難企業(yè)上?？傊?，特殊時(shí)期復(fù)工是穩(wěn)就業(yè)、復(fù)產(chǎn)是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)，總體上“戰(zhàn)時(shí)”“管制”將過(guò)去，市場(chǎng)恢復(fù)在上升，化危為機(jī)在進(jìn)行，應(yīng)對(duì)新冠疫情尚無(wú)“完策”、各國(guó)有經(jīng)驗(yàn)、也有教訓(xùn)，我國(guó)從自身實(shí)際出發(fā)，采取防疫和復(fù)工兩條腿一起走路的獨(dú)特方式，其中有許多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和研究，在應(yīng)對(duì)實(shí)如其來(lái)疫情沖擊的“大考”中又有國(guó)際疫情大流行沖擊的“新考”，防疫中創(chuàng)新發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)、新管理將迎來(lái)上升機(jī)會(huì)，階段性特殊政策的大膽嘗試將有選擇地轉(zhuǎn)換成中長(zhǎng)期制度安排，給國(guó)家衛(wèi)生防疫治理能力現(xiàn)代化補(bǔ)上短板、填補(bǔ)上特殊時(shí)期應(yīng)對(duì)之策的亮點(diǎn)。疫情尚未過(guò)去、探索尚須深入、復(fù)工正在前行，經(jīng)過(guò)戰(zhàn)疫情大考的勞動(dòng)者將迎來(lái)新的發(fā)展、厚待農(nóng)民工的社會(huì)氛圍將會(huì)持續(xù)走向濃烈，特殊時(shí)期的“兩會(huì)”將帶來(lái)新的希望。通過(guò)更有實(shí)效的援企穩(wěn)崗政策，以及企業(yè)和勞動(dòng)者復(fù)工后的倍加努力，必將能以新的發(fā)展“熨平”疫情帶來(lái)的沖擊。疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控企業(yè)復(fù)工匯報(bào)材料篇五按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。，各部門職責(zé)：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開(kāi)展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:，主要做好以下工作：：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。：每天上下班時(shí)，必須打開(kāi)全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。，根據(jù)防疫部門的部署開(kāi)展疫情的控制工作。，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。急救：120街道應(yīng)急辦：疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控企業(yè)復(fù)工匯報(bào)材料篇六按照《省人民政府辦公廳關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和節(jié)后錯(cuò)峰返程疫情防控工作的通知》、《省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南》和《關(guān)于印發(fā)市疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班組成及工作職責(zé)的通知》，結(jié)合實(shí)際，制定如下工作方案：一、總體要求堅(jiān)決貫徹落實(shí)重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院要求，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和壓倒一切的頭等大事來(lái)抓。落實(shí)疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，周密做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及復(fù)工員工疫情防控工作；落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)決防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。二、工作任務(wù)疫情防控期間，各級(jí)部門要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任，市商務(wù)局與屬地密切協(xié)調(diào)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)要選派駐企聯(lián)絡(luò)員，實(shí)行區(qū)域網(wǎng)格化管理，積極組織具備復(fù)工條件的限上企業(yè)有序復(fù)工，并做好限下企業(yè)復(fù)工指導(dǎo)工作；指導(dǎo)并監(jiān)督復(fù)工企業(yè)落實(shí)防疫主體責(zé)任，全面落實(shí)疫情期間各項(xiàng)防疫措施，加大抽查檢查力度；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保企業(yè)安全復(fù)工、安全生產(chǎn)。三、責(zé)任分工（一）市商務(wù)局：為強(qiáng)化疫情防控工作，統(tǒng)籌指導(dǎo)全市商貿(mào)企業(yè)開(kāi)復(fù)工，市商務(wù)局成立市限上企業(yè)疫情防控工作專班；為有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工，市商務(wù)局成立限上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，商貿(mào)科、安全科為成員，重點(diǎn)負(fù)責(zé)在庫(kù)限上企業(yè)復(fù)工相關(guān)材料的指導(dǎo)、收集、信息匯總、現(xiàn)場(chǎng)核查、疫情防控檢查等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商貿(mào)科。（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)：負(fù)責(zé)屬地商貿(mào)企業(yè)復(fù)工現(xiàn)場(chǎng)核查、復(fù)工后疫情防控等工作的日常監(jiān)督檢查；督促各村委會(huì)落實(shí)疫情防控、生活物質(zhì)保障供應(yīng)等責(zé)任，各村委會(huì)要加大食雜店等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所檢查力度，督促村民不聚集并做好個(gè)人防護(hù)。四、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求（一）復(fù)工報(bào)備。按照要求，疫情期間企業(yè)復(fù)工要實(shí)行備案管理，企業(yè)準(zhǔn)備好相關(guān)報(bào)備材料后于復(fù)工前2日上報(bào)市商務(wù)局，市商務(wù)局聯(lián)合市衛(wèi)健局及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地核查后方可復(fù)工。（二）責(zé)任公示。各復(fù)工企業(yè)要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、統(tǒng)籌各項(xiàng)疫情防控工作并分工負(fù)責(zé)的組織機(jī)構(gòu)《企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組架構(gòu)》（附件3），明確企業(yè)各層級(jí)需要落實(shí)的各項(xiàng)具體工作及責(zé)任人，并在企業(yè)醒目位置張貼，落實(shí)情況接受職工監(jiān)督。（三）健康報(bào)告排查。填報(bào)《個(gè)人健康信息報(bào)告表》（附件4），一人一填。排查并填報(bào)《復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計(jì)表》（附件5），對(duì)沒(méi)有離開(kāi)本省且沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測(cè)合格的正常復(fù)工；對(duì)沒(méi)有離開(kāi)本省但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；外省抵蛟人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，交由市疾控中心實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨(dú)隔離14天，由企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的重大項(xiàng)目參與人員和其他重點(diǎn)人群，由企業(yè)組織篩查，篩查結(jié)果沒(méi)有問(wèn)題的正常上崗；從湖北抵蛟人員，雖沒(méi)有發(fā)熱癥狀，仍需交由市疾控中心實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；從湖北抵蛟人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市定點(diǎn)醫(yī)院收治。（四）消殺登記。按衛(wèi)健行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織對(duì)企業(yè)員工工作時(shí)間內(nèi)的工作、休息、生活場(chǎng)所、運(yùn)輸車輛進(jìn)行定時(shí)消殺，填寫《企業(yè)疫情防控場(chǎng)所消殺情況登記表》（附件6），做好留存?zhèn)洳?。公用電梯、衛(wèi)生間、門把手、樓梯扶手、按鈕、開(kāi)關(guān)等人員使用接觸頻率高的部位要隨時(shí)消殺。（五）設(shè)卡測(cè)溫。每日對(duì)進(jìn)入企業(yè)的員工及外來(lái)人員測(cè)量體溫，填寫《企業(yè)員工體溫測(cè)量情況登記表》（附件7），做好留存?zhèn)洳椤Ｍ馐》凋月毠ぴ诟綦x期結(jié)束前一律不準(zhǔn)上崗，℃的職工一律不準(zhǔn)上崗，℃一律不準(zhǔn)進(jìn)入，不配合測(cè)溫者一律不準(zhǔn)進(jìn)入。（六）衛(wèi)生防護(hù)。企業(yè)做好復(fù)工前防護(hù)物資準(zhǔn)備。原則上暫停食堂集體用餐，倡導(dǎo)推行盒飯制、避免員工集中用餐。增加室內(nèi)空間通風(fēng)次數(shù)，原則上不使用中央空調(diào)。設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，加強(qiáng)衛(wèi)生清潔和垃圾清運(yùn)頻次。衛(wèi)生間要配備足量洗手清潔用品，保證沖洗用水充足，要求職工勤洗手。企業(yè)要確保職工及進(jìn)入企業(yè)人員配戴口罩。要盡最大努力減少面對(duì)面的會(huì)議和討論。（七）貨物進(jìn)出。貨物進(jìn)出前車輛必須消殺，司乘人員必須檢測(cè)體溫，℃按相關(guān)要求處理。外省來(lái)蛟進(jìn)廠的車輛，司乘人員必須做好個(gè)人防護(hù)，原則上不允許離開(kāi)車輛，安排盡快裝卸貨物后出廠離蛟。（八）宣傳教育。企業(yè)要利用電子顯示屏、微信群、橫幅標(biāo)語(yǔ)等多種方式宣傳肺炎防控知識(shí)，結(jié)合崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，對(duì)返崗職工進(jìn)行疫情防控知識(shí)、相關(guān)經(jīng)營(yíng)服務(wù)防控指南等教育培訓(xùn)，并做好記錄。教育引導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，不信謠、不傳謠，積極落實(shí)政府和企業(yè)各項(xiàng)防控措施。（九）應(yīng)急處置。企業(yè)要按照復(fù)工疫情防控指南（）要求設(shè)置臨時(shí)隔離室，℃的職工及外來(lái)人員，及時(shí)安排臨時(shí)隔離，聯(lián)系市衛(wèi)健防疫部門并協(xié)助做好流調(diào)工作。對(duì)居家隔離期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，要立即報(bào)請(qǐng)衛(wèi)健防疫部門安排就診排查。對(duì)被確診為病毒感染肺炎的職工，其密切接觸者必須接受14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。（十）安全生產(chǎn)。企業(yè)復(fù)工前要全面排查、整改各類安全生產(chǎn)隱患，保障安全生產(chǎn)條件，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，確保企業(yè)