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企業(yè)疫情防控復工復產(chǎn)方案(模板8篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 實企業(yè)復工時間要求。全區(qū)企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時間和防疫工作安排,保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實好疫情防控主體責任,成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作。要結合企業(yè)生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案,將防疫工作細化落實到車間、班組,明確各級責任人。春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)且無新增返崗人員、繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè),應做好通風、消毒等相關防控措施,并將防控措施落實情況報各片區(qū)管理局及行業(yè)主管部門備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區(qū)及行業(yè)主管部門備案后方可復工。(三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產(chǎn)前,要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出行和參加集會聚會情況,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員和外來員工返嵐交通信息,并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復工前已進入廠區(qū)的外地職工,由企業(yè)安排在宿舍防護,不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學觀察,對其先行隔離14天,排除疫情后方可上崗工作,期間不得與其他員工進行接觸,企業(yè)要落實好其生活保障和心理疏導工作。(四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前,要對廠區(qū)內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查。企業(yè)開工后,要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測,如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫(yī)療機構就診,排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后,企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫,重點區(qū)域應多次消殺。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽。一旦發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產(chǎn),逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。按照“分區(qū)、分批、分散”的原則組織員工用餐,禁止聚集性就餐,鼓勵平潭本地員工回家就餐。(五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復工前,要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。對于未落實防控物資,且人員流動大、員工較多的企業(yè),原則上不予復工。(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開工期間要以車間、班組為單位,進行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。(七)必須嚴格落實屬地監(jiān)督責任。各片區(qū)管理局要成立工作專班,健全工作機制,加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導,督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到各企業(yè),確保各項措施落到實處。對于未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè),嚴禁開工生產(chǎn)。對于不履行開工備案,擅自開工生產(chǎn)的企業(yè)應予以嚴肅查處。(八)必須執(zhí)行“日報告”制度。企業(yè)開工后每日要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況,以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門和屬地片區(qū)報告,突發(fā)緊急情況應立即上報。四、突發(fā)事件處置措施各片區(qū)管理局、區(qū)直各部門和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后,應扎實做好突發(fā)事件應急處置。具體如下:(一)立即上報實驗區(qū)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部,報告內容包括疑似病例發(fā)生時間、發(fā)生地點、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關信息。(二)對疑似病例人員進行臨時隔離,封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所,盡可能避免與其直接或間接接觸,及時與有關部門聯(lián)系按規(guī)定進行診斷、治療和轉運。(三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理,并按規(guī)定由相關部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總,上報實驗區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。(四)聯(lián)合有關部門迅速對企業(yè)進行停工處置,并做好相關善后工作,待消除疫情后方可恢復生產(chǎn),幫助企業(yè)做好生產(chǎn)恢復工作。(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。企業(yè)疫情防控復工復產(chǎn)方案篇三為切實做好全市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),特制定本工作方案。一、目標任務堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”,圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責任事故兩項工作目標,扎實工作,狠抓落實,確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。二、時間安排原則上各企業(yè)不早于 2 月 9 日(正月十六)24時前復工(春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外)。__企業(yè)復工復產(chǎn)按照慣例安排在召開之后,具體時間另行通知。三、工作原則疫情防控工作以屬地管理為主,安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任,采取有效措施,層層壓實責任,將關于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實落細落地。四、重點措施把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,具體抓好“六個落實”:。各企業(yè)當前要抓緊對__員工進行摸底排查,已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時不要回,等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位,確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。各企業(yè)每天班前要安排專人負責進行體溫檢測,有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務室,重點排查職工是否存在身體健康異常,對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀,如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案,立即聯(lián)系當?shù)匾咔槎c醫(yī)療機構按有關規(guī)定處理。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員,進企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內部、生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生,對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒,保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設立醫(yī)務室,安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩查和科學防護指導。各企業(yè)都要制定復工復產(chǎn)工作方案,實行“一企一案”,企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責任人,復工復產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應急處置預案,市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業(yè)采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓會,人手一冊發(fā)放有關防疫手冊,加強員工衛(wèi)生健康教育,積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個方面的復工復產(chǎn)準備。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點和標準,按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產(chǎn),嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測,扎實做好風險辨識評估,落實安全風險分級管控措施。復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)標準,全市煤礦、非煤礦山、?;療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會加強春節(jié)后復工復產(chǎn)工作有關文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,執(zhí)行各主管部門制定的復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)標準。部門報備。__企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢,嚴格落實值班值守制度,每天下午 5點前向應急管理局“有事報情況,無事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時上報,并及時快速做好應急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應各行業(yè)主管部門要求報送。五、組織保障1.“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn),帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員,推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。2.“三到位”促措施落實。各企業(yè)要切實做到人員到位、責任到位、措施到位,即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產(chǎn)前必須到崗到位,層層壓實疫情防控和安全生產(chǎn)責任,確保防控措施到位。3.“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產(chǎn)、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負責人一律依法追究責任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產(chǎn)經(jīng)營。六、有關要求,各地企業(yè)復工復產(chǎn)情況,于 2 月 12 日前分別報市應急管理局匯總。,由各行業(yè)主管部門報安委辦,具體由應急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調科匯總。關于企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控的工作方案 2 2各市、縣(市、區(qū))人民政府,省政府直屬各單位:為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央、國務院防控工作部署,根據(jù)有關法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件i 級應急響應安排及我省《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求,現(xiàn)就我省企業(yè)復工和疫情防控工作有關事項通知如下:一、總體要求和基本原則,全面落實黨中央、國務院要求,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,把握“四對關系”,聚焦“五個更加”,落實“十個最嚴”措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求,堅持“有序放開受控”,扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二、嚴格企業(yè)復工管理(藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),要確保2 月 3 日起正常開工開業(yè),同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。,全省行政區(qū)域內企業(yè)復工時間不早于 2 月 9 日 24 時。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,一律不得擅自復工。,必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作。必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。企業(yè)復工前,須將疫情防控工作方案、復工生產(chǎn)方案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案,并轉報當?shù)匾咔榉揽仡I導小組,方可啟動復工。要嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風險管控。,各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各縣(市、區(qū))要建立復工企業(yè)清單制度,并做好相關核準工作。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。三、嚴格企業(yè)疫情防控工,必須做好勸返工作,對于未購票的要勸阻,已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查。對有流行病學史、無癥狀者,通知其現(xiàn)住地基層政府,對其實施不少于14 天的醫(yī)學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。,落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度,應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次),在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應阻止其進入工作場所。要落實好經(jīng)常性的傳染病預防措施,開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理,加強餐廳的通風和預防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風換氣,保持室內空氣流通,使用空調的單位要定期清洗空調,并暫停使用中央空調,定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒,倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即轉至臨時隔離室,及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構請求指導處理,并協(xié)助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14 天的隔離醫(yī)學觀察。人員,要嚴格核查其過去 14 天內的流動情況并做好登記體檢等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。,要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組,每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制,每天按時如實向屬地政府報送相關情況。,妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題,對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同,也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業(yè),可安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作。不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。四、嚴格疫情防控責任、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,認真履行職責,進一步增強責任意識,切實做到“守土有責,守土擔責,守土盡責”。(市、區(qū))須加強屬地內企業(yè)的疫情防控管理,成立工作專班,健全工作機制,實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導,督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè),嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追究責任。(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,執(zhí)行有力,對疫情防控不力的將嚴肅問責。五、其他事項、商務、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務等部門,要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調保障工作。人社部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況,協(xié)調解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務、交通等部門間要強化信息共享,全面掌握人員流動狀況和健康信息。17. 各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,結合本地
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