20xx年?duì)I運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理工作職責(zé)(優(yōu)質(zhì)8篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 17:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與報(bào)表六、工作權(quán)限1．對(duì)各分店店長(zhǎng)及區(qū)域安全經(jīng)理的管理與考核權(quán)2．依據(jù)公司《人事管理制度》規(guī)定的員工請(qǐng)假、離職、辭職及分店間人員異動(dòng)的審批權(quán)3．對(duì)區(qū)域員工日常行為規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與處罰權(quán)4．區(qū)域主管以上人員的任用建議權(quán)5．其它公司根據(jù)工作需要授予的相關(guān)職權(quán)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)篇二，品質(zhì)要求具有相當(dāng)?shù)牧私?。，并激?lì)其工作績(jī)效。，財(cái)務(wù)部門(mén)完成公司制定的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃。營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)篇三職責(zé)：指導(dǎo)部門(mén)按照運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)終端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)督部門(mén)人員開(kāi)展日常電話回訪工作，并就店鋪問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，確保終端正常運(yùn)營(yíng)。監(jiān)督營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員根據(jù)公司《加盟商運(yùn)營(yíng)必備物料標(biāo)準(zhǔn)》協(xié)調(diào)倉(cāng)管將物料寄到店鋪，為新店形象標(biāo)準(zhǔn)化提供物料支持。監(jiān)督部門(mén)人員根據(jù)公司對(duì)終端店貨品配置的要求，結(jié)合終端店鋪實(shí)際情況，為新店開(kāi)業(yè)配置規(guī)定貨品，確保終端新店的順利開(kāi)業(yè)。監(jiān)督營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員根據(jù)開(kāi)業(yè)活動(dòng)的策劃要求，協(xié)助終端新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)，促進(jìn)品牌宣傳推廣落地。監(jiān)督營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員根據(jù)公司客戶(hù)接待流程，進(jìn)行客戶(hù)接待工作，確保意向客戶(hù)簽約，加盟客戶(hù)拿貨，為市場(chǎng)發(fā)展提供支持。任職資格：有創(chuàng)新、培養(yǎng)下屬能力、談判經(jīng)驗(yàn)有計(jì)劃、解決緊急事件能力溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件5年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)篇四統(tǒng)籌項(xiàng)目所轄區(qū)域的整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局，確定項(xiàng)目招商定位和經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)類(lèi)別。負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，包括貨源管理、人員管理、促銷(xiāo)管理、服務(wù)管理等。定期對(duì)商戶(hù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，對(duì)商戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷提高商戶(hù)
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