最新鐘點(diǎn)工雇傭協(xié)議(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 16:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 高檔電器和貴重物品。不得參與甲方家庭事務(wù)及鄰里糾紛。乙方外出應(yīng)向甲方請(qǐng)假。放假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時(shí)返回甲方，應(yīng)提前告知甲方或者丙方(鐘點(diǎn)工除外)。乙方有義務(wù)向甲、丙方提供本人1年內(nèi)的身體健康證明材料。第七條 丙方的權(quán)利和義務(wù)。(一)丙方的權(quán)利：丙方有權(quán)了解甲方的詳細(xì)情況，特別是服務(wù)對(duì)象的個(gè)人喜好、家庭成員健康狀況等情況。丙方有權(quán)了解乙方的個(gè)人喜好、乙方本人和家庭成員健康狀況。丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，并按本合同約定的管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取甲方管理費(fèi)。(二)丙方的義務(wù)：丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、服務(wù)心態(tài)、交往禮儀和其它注意事項(xiàng)開展培訓(xùn)和考核工作，確保乙方服務(wù)技能達(dá)到合格水平。服務(wù)地點(diǎn)在成都主城區(qū)(三環(huán))范圍之內(nèi)的，丙方 月有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)一次。丙方有義務(wù)協(xié)調(diào)甲、乙方的服務(wù)關(guān)系，及時(shí)掌握乙方的服務(wù)情況。嚴(yán)格開展客戶回訪工作，并承擔(dān)回訪情況記錄責(zé)任。有保守甲方家庭信息的義務(wù)。丙方或甲方須按時(shí)向乙方發(fā)放薪資，并承擔(dān)乙方的社會(huì)保障責(zé)任。丙方有義務(wù)向甲、乙方告知本方經(jīng)營(yíng)地址、服務(wù)電話、資質(zhì)條件、法人代表等事項(xiàng)的變更情況。丙方有義務(wù)為甲方再次推薦或調(diào)換服務(wù)員，但1月內(nèi)丙方為甲方調(diào)換服務(wù)員最高不超過(guò)3次。第八條 服務(wù)內(nèi)容約定?！跫彝デ鍧嵎?wù)。□洗衣/燙衣服務(wù)。□餐務(wù)制作服務(wù)。□食品采購(gòu)服務(wù)。□小孩接送及陪護(hù)服務(wù)。□老人或病人陪護(hù)服務(wù)?！跻归g單獨(dú)帶幼兒同寢。□ ?！?。第九條 特別約定。(一)正常情況下(甲方家庭結(jié)構(gòu)無(wú)重大變故、乙方能夠提供正常服務(wù)、丙方機(jī)構(gòu)正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情況需提前解除本合同時(shí)，均須征得其他兩方的同意，以便另兩方提前進(jìn)行工作準(zhǔn)備，否則視為違約。(二)甲方對(duì)乙方身體健康狀況提出異議時(shí)，乙方有義務(wù)配合進(jìn)行體檢。經(jīng)查乙方確實(shí)存在健康問(wèn)題(傳染病)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，否則乙方的體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。(三)甲方每月應(yīng)為乙方安排4天休息時(shí)間和保證每天累計(jì)8小時(shí)的睡眠時(shí)間。遇國(guó)家法定大假(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國(guó)慶、中秋)，不能安排乙方休息或休假時(shí)，須按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班工資，此費(fèi)用由丙方或甲方進(jìn)行核算后支付給乙方。(四)如遇乙方突發(fā)急病或受到其它傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。(五)本合同正常履行結(jié)束，丙方收取的管理費(fèi)是丙方應(yīng)得的服務(wù)報(bào)酬，此費(fèi)用不退還，本合同非正常終止，丙方收取的管理費(fèi)按實(shí)際服務(wù)天數(shù)進(jìn)行結(jié)算。履約保證金在本合同正常履行結(jié)束后，丙方需無(wú)條件退還給甲方。(六)乙、丙方向甲方提供的服務(wù)僅為輔助性幫扶服務(wù)，旨在減輕甲方家庭成員的勞動(dòng)量，因此乙、丙方不承擔(dān)服務(wù)對(duì)象的意外傷害、疾病等同類型責(zé)
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