最新鐘點工雇傭協(xié)議(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 16:44 本頁面
【文章內容簡介】 高檔電器和貴重物品。不得參與甲方家庭事務及鄰里糾紛。乙方外出應向甲方請假。放假外出應告知去向，不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時返回甲方，應提前告知甲方或者丙方(鐘點工除外)。乙方有義務向甲、丙方提供本人1年內的身體健康證明材料。第七條 丙方的權利和義務。(一)丙方的權利：丙方有權了解甲方的詳細情況，特別是服務對象的個人喜好、家庭成員健康狀況等情況。丙方有權了解乙方的個人喜好、乙方本人和家庭成員健康狀況。丙方有權對乙方進行監(jiān)督管理，并按本合同約定的管理費標準收取甲方管理費。(二)丙方的義務：丙方有義務對乙方進行職業(yè)技能、服務心態(tài)、交往禮儀和其它注意事項開展培訓和考核工作，確保乙方服務技能達到合格水平。服務地點在成都主城區(qū)(三環(huán))范圍之內的，丙方 月有義務對乙方進行在職培訓一次。丙方有義務協(xié)調甲、乙方的服務關系，及時掌握乙方的服務情況。嚴格開展客戶回訪工作，并承擔回訪情況記錄責任。有保守甲方家庭信息的義務。丙方或甲方須按時向乙方發(fā)放薪資，并承擔乙方的社會保障責任。丙方有義務向甲、乙方告知本方經營地址、服務電話、資質條件、法人代表等事項的變更情況。丙方有義務為甲方再次推薦或調換服務員，但1月內丙方為甲方調換服務員最高不超過3次。第八條 服務內容約定?！跫彝デ鍧嵎??！跸匆?燙衣服務?！醪蛣罩谱鞣??！跏称凡少彿?。□小孩接送及陪護服務。□老人或病人陪護服務。□夜間單獨帶幼兒同寢?！??！?。第九條 特別約定。(一)正常情況下(甲方家庭結構無重大變故、乙方能夠提供正常服務、丙方機構正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情況需提前解除本合同時，均須征得其他兩方的同意，以便另兩方提前進行工作準備，否則視為違約。(二)甲方對乙方身體健康狀況提出異議時，乙方有義務配合進行體檢。經查乙方確實存在健康問題(傳染病)，費用由乙方自行承擔，否則乙方的體檢費用由甲方承擔。(三)甲方每月應為乙方安排4天休息時間和保證每天累計8小時的睡眠時間。遇國家法定大假(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋)，不能安排乙方休息或休假時，須按國家有關標準向乙方支付加班工資，此費用由丙方或甲方進行核算后支付給乙方。(四)如遇乙方突發(fā)急病或受到其它傷害時，甲方應采取必要的救治措施。(五)本合同正常履行結束，丙方收取的管理費是丙方應得的服務報酬，此費用不退還，本合同非正常終止，丙方收取的管理費按實際服務天數進行結算。履約保證金在本合同正常履行結束后，丙方需無條件退還給甲方。(六)乙、丙方向甲方提供的服務僅為輔助性幫扶服務，旨在減輕甲方家庭成員的勞動量，因此乙、丙方不承擔服務對象的意外傷害、疾病等同類型責
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