鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同書(shū)怎么寫(xiě)(編輯修改稿)
2024-12-16 23:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第7項(xiàng)約定的。
(5)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：________________
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作的。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
，乙方可隨時(shí)解除本合同：________________
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：________________
由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決
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