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20xx年組織專題生活會材料(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 16:35 本頁面
 

【文章內容簡介】 確了今后的努力方向,決心為橋梓鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展貢獻自己的力量。一、存在的突出問題及表現第一、學習上還不夠,特別是理論的學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看新聞也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。在思想上對公務員應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足,對其它同事的業(yè)務內容了解的不夠準確深入,經常不能很好解答群眾咨詢信息。第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評。批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。第三、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對上級主管部門的工作協(xié)調,有時不夠講究方法。對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的動機、思想是好的,都是為了工作,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,雖然能按照完成工作任務,但只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。第五協(xié)調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關系,我是不是個長袖善舞的人,也沒有往這方面專門做過努力。而現代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少了,與社會的融合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。二、今后的努力方向當今社會,如逆水行舟,不進則退,只有剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,做的自己,才能在今后的工作中,去開創(chuàng)新的局面。一是要加強學習,特別是對科學發(fā)展觀、十八大報告等的學習,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯(lián)系群眾,調整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。樹立工作目標,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到專與博相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高??傊?,要強化黨員意識,按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己,在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實履行好黨員的義務,以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。以上是我的個人匯報,懇請各位同志提出寶貴意見,幫我找出存在的缺點和問題,并督促我在今后工作中一并改正。組織專題生活會材料篇五近年來,在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真學習了有關方針政策,以及有關領導的講話,思想認識有了很大有提高,深深認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性,從而增強了對待工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源以及今后的努力方向總結如下:一、存在問題:系統(tǒng)的理論學習還不夠。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經濟理論,特別是理論的學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣、忙時學得少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。政治理論方面的內容看得多,市場經濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣。在思想上對一名xxx員工應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足,認為自己是從事企業(yè)工作,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去。開展批評與自我批評做得不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。工作方法有時不夠恰當。對工作方法以及處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極能動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。協(xié)調能力不強。現代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,特別是與領導及部分同志的溝通少了,與社會的融合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。工作缺乏亮點。在工作標準上有時不夠嚴謹,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,缺乏創(chuàng)新。組織專題生活會材料篇六按照區(qū)委《中共區(qū)委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》要求,我局班子成員召開這次民主生活會。我對照習近平總書記在**省委班子專題民主生活會上重要講話,結合我區(qū)這次活動的開展,深入查找了個人在大局、作風、素質、活力上的不足和問題,深入剖析思想根源,全面進行了自查自糾。班子成員之間也要互相談心,交換看法,開展批評和自我批評,在相互談心的同時,每人至少與5名不同級別干部談心,聽取意見,深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。作為這次專題民主生活會的“第一責任人”,首先由我?guī)ь^查擺問題,分析原因,提出整改措施,希望各位同志多提寶貴意見。對理論和業(yè)務學習不夠重視。一是存在著應付思想。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高。具體學習過程中,只停留在一般性的讀書看報,只求片面理解,即使是組織集體學習,也是辦公室同志們讀一遍了事,大家也心照不宣。筆記本上雖然寫得密密麻麻,但真正學習到腦袋里的很少。二是運用理論指導工作能力不強。學習往往浮于表面,存在學歸學,做歸做,學與做分離,未能很好地用馬克思主義的科學原理、科學精神和創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題,使理論在解疑釋惑、指導實踐上的作用顯得乏力。學習中往往側重與工作有聯(lián)系的東西,需要的時候就現學,但缺乏對黨的方針、政策及政治理論的系統(tǒng)學習和深鉆細研。三是業(yè)務知識學習不夠。半年來,工作崗位、工作范圍和工作對象都發(fā)生了變化。進入角色組織指導業(yè)務工作需要學習,在這方面做得還不夠系統(tǒng),不夠全面,實用主義思想比較嚴重,造成有時在指導工作上缺乏針對性、科學性,特別是處理一些敏感棘手問題時,出現臨時找依據、找辦法的忙亂局面。四是對局黨支部的學習缺乏督促指導,支部的學習計劃落實的約束性不強,對班子成員的學習要求不高,常以工作為理由對組織集中學習不能堅持經常。思想政治工作不夠細致。一是沒有做到把抓好全局各項工作與做好全體干部的思想政治工作有機結合,對思想政治工作停留在面上布置,強調各科室主管領導分工負責而督促和指導不夠。二是與同志之間談工作多,思想溝通少,與班子成員和中層干部交流多,和普通干部職工交流少,導致對班子成員和各科室黨員干部的思想動態(tài)掌握不及時、不全面,思想政治工作的針對性、主動性不強,給工作部署和落實帶來一定的偏差。三是思想政治工作方式方法簡單化,在思想政治教育中,教育方法簡單,重在說教,仍把單調陳舊的照本宣科
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