【文章內容簡介】 服務等情況進行督促檢查。稅收宣傳報道崗位一、崗位職責（一）根據《全地稅務機關稅收新聞宣傳管理規(guī)定》、《全地稅務機關新聞宣傳考核評比辦法》等有關規(guī)定，本崗位的主要職責是：（一）負責制定本局稅收宣傳工作計劃和稅收宣傳月計劃。（二）負責經常性的新聞宣傳報道工作和重大宣傳活動的組織實施工作。（三）負責本局宣傳器材、用品的管理。（四）完成市局下達的年度稅收宣傳報道考核任務。二、工作規(guī)程（一）及時收集、歸納、篩選、整理、編寫、加工各類宣傳稿件、圖版口號、新聞報道，經局領導審批后，對外宣傳。（二）熟練掌握攝影技巧和攝像技術，及時為新聞部門提供有價值的新聞素材，妥善保管宣傳器材。（三）每年3月前將上一年照片歸檔資料、單像資料移交檔案室。（四）把年度考核任務分解落實到每個部門和科室，確保全局宣傳報道考核任務的完成。（五）完成市局下達的年度報刊征訂任務。文 書 崗 位一、崗位職責（一）負責全局公文的管理、傳遞、處理工作。（二）全局的保密工作。（三）人民來信、來訪的受理、轉辦及催辦工作，督促來訪具體承辦部門做好來信回復及存查歸檔工作。（四）印鑒的管理。二、工作規(guī)程（一）公文管理、傳遞、處理工作1．收文處理⑴來局公文統(tǒng)一由文書人員負責收辦、登記編號。對外收文應在當日內登記，送辦公室主任擬辦。⑵局文書人員在收到辦公室主任或局領導閱比的文件后，應在1日內按照擬辦或局領導批示意見，分送承辦部門辦理。⑶對需傳閱承辦的文件，應堅持“迅速、安全、保密”的原則，嚴格按擬辦、批辦意見提出的傳閱范圍和順序進行。⑷文書人員要按辦文時限要求及時催辦，督促各部門及時按期辦理。2．發(fā)文處理。⑴正式文件一律使用辦公自動化行文（密級文件及人事請示文件除外）。⑵公文復核 文書人員負責局機關發(fā)文（包括會簽文）文稿的復核，核稿要嚴格按照辦文規(guī)定認真審核，不僅要把好政策關、數字關，還要把好文字關、文種和格式關，切實保證局機關公文的準確性、嚴密性和嚴肅性。核稿后，要把審核人姓名填寫在發(fā)文文頭紙規(guī)定欄內，并送局領導簽批。⑶對簽發(fā)后要修改的文件，一日內返回發(fā)文部門清稿，保證文件整潔。接到發(fā)文部門負責人復核的清稿文件后，統(tǒng)一排版、封發(fā)、分送及存檔。（二）保密工作1．嚴格遵守國家機關保密守則，模范遵守保密規(guī)定。2．負責對保密范圍內的文件、資料、資料、報表、簡報、刊物等的收發(fā)、保管、銷毀。3．嚴格密級文件的收發(fā)、借閱、銷毀等登記手續(xù)，節(jié)假日前要把文件清點劉全，落銷加封。4．對因工作需要攜帶密級文件、資料外出的，經辦公室主任批準后，文書人員負責辦理稅務手續(xù)，并告知保管規(guī)定。5．對因工作需要翻印、復印密級文件、資料的，經辦公室主任批準后，文書人員負責辦理登記手續(xù)，并督促及時清退。6．嚴格會議保密制度。（三）信訪工作1．接到人民來信、來訪后，填寫《槐蔭國家稅務局信訪案件處理單》，于一日內交局長批示并登記臺帳。2．局長批示后一日內轉交負責查辦單位，并督促其按期查結。3．接查辦單位的查辦結果后，進行初審，對初審合格的，一日內交局長簽批后登記臺帳；對初審不合格的，返回查辦單位再查。4．于季度終了五日內，根據臺帳匯總《人民來信（來訪）情況報表》，上報市局辦公室。（四）繕印工作1．負責公務印章的保存、管理，以及各業(yè)務專用章的刻制、啟用、管理、更換、封存、銷毀。局公務印章的啟用、更換、銷毀應報上級機關批準并備案。3．局公務印章經用章單位領導、辦公室主任及局領導簽批后用章。4．印章刻制、更換程序。各科室印章需刻制、更換時，由文書人員負責監(jiān)督審批備案。檔案管理崗位一、崗位職責根據《中華人民共和國檔案法》、《全地稅務機關檔案管理辦法》、檔案工作七項制度、《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》、《全地稅務機關檔案工作考核實施辦法》、《稅務工作中國家機密及其密級具體范圍的規(guī)定》、《機關檔案工作條例》、《檔案保護技術》等有關規(guī)定，本崗位的主要職責是：（一）負責本局的文書檔案綜合管理和立卷歸檔工作及監(jiān)督檢查工作。（二）負責本局檔案的保管、利用、銷毀、移交工作。（三）負責本局檔案的升級、達標認定工作。（四）負責本局檔案管理制度建設。二、工作規(guī)程（一）將上一年度文書文件按期限、內容進行分類立卷，并將每卷中的每份文件標題分別錄入微機、打印卷內目標、裝訂成冊。（二）在每卷卷皮上填寫該卷文件的年度、起始件號并加蓋印章。（三）分別打印全引目錄、著錄卡片，按期限打印案卷目錄，填寫各類專題目錄及檔案工作手冊，編制字號索引，填寫人事卡片、檔案存放位置索引。（四）編制每年度大事記、機構沿革、征管文件匯編、基礎數字匯編。（五）每年6月底以前完成上年度檔案的立卷歸檔工作。（六）將移交接收的聲像檔案、會計檔案、實物檔案、基建檔案分別編號錄入微機，打印出案卷目錄。（七）對業(yè)務科室的檔案認真進行指導，督促其檔案及時歸檔。對移交的各類檔案認真進行交接，填寫交接清單，按規(guī)定嚴格管理。（八）對本局內來查閱的人員認真進行登記，并填寫借閱登記薄。需復印或借閱的，由分管領導簽字后方可。外單位來查閱的，必須持有介紹信，并經領導同意后方可。（九）每天記錄溫濕度情況，每半年檢查一次檔案，并認真填寫檢查記錄。（十）做好檔案室的防盜、防火、防霉、防蛀工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領導匯報。（十一）加強對檔案資料的管理，每逢節(jié)假日要將借出的檔案資料全部收回，實行集中保管，以防泄密。（十二）熟練使用檔案管理軟件，熟練裝訂案卷。打字、文印崗位一、崗位職責根據《國家稅務總局辦公廳職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》、《全地稅務機關辦公室工作規(guī)則》等有關規(guī)定，本崗位的主要職責是：（一）負責文字材料的打印、復印。（二）負責打字、復印、油印設備的日常維護。（三）做好紙張的出、入庫管理工作。二、工作規(guī)程（一）按期保質保量完成領導交辦的打字任務。（二）各處室提出印刷需求后，對單張印數在40份以下的，經分管主任批準后承?。粚τ?0張以上的，由辦公室主任簽批。（三）設備維護。每日下班前檢查所管設備并切斷電源。發(fā)生故障時，在一日內與維修人員聯(lián)系及時排障。確需大修時，報計劃經局長批準后聯(lián)系大修。（四）領用紙張后做好出、入庫登記，嚴格紙張管理。稅收科研崗位一、崗位職責根據《國家稅務總局辦公廳職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》、《全地稅務機關辦公室工作規(guī)則》等有關規(guī)定，本崗位的主要職責是：（一）參與負責全局各類調研文章的組織撰寫工作，提供領導決策參考。（二）對發(fā)現(xiàn)的科研成果進行推廣。二、工作規(guī)程（一）組織好全局稅收科研工作。將市局稅收科研工作的精神、要求及時傳達到位，并組織有關科研骨干按市局科研要求撰寫有關科研文章。（二）及時上報科研成果。將本單位的科研成果、調研文章及時上報上級部門和有關報刊。（三）及時總結科研成果，每年至少召開一次稅收科研工作會議，對有突出貢獻的科研骨干進行獎勵。（四）將本單位訂閱的科研報刊文獻，及時發(fā)放到局領導及科研骨干手中。經費會計崗位一、崗位職責根據《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《國家稅務局系統(tǒng)行政單位財務管理辦法》等有關規(guī)定，本崗位的主要職責是：（一）負責編制財務收支預算、決算工作和各項經濟業(yè)務原始憑證的審查工作。（二）擬定和完善財務管理辦法及制定內部管理制度并組織實施，擬定財務分析報告及承辦上請下達的有關文件。（三）負責會計總帳、明細帳的登記和對各種計帳憑證及原始憑證的復核和審查。（四）負責保管財務印鑒和使用財務印鑒執(zhí)行各項經濟業(yè)務事項的監(jiān)督工作。做好財務檔案的整理和日常保管。（五）負責和組織并應用會計電算化工作。（六）負責編制獎金發(fā)放表，編制經費會計報表和財務相關的種報表。二、工作規(guī)程（一）原始憑證的審核。審核原始憑證單據的大寫小寫金額是否與憑證相符，購買實物的原始發(fā)票是否蓋章，支付款項的原始憑證是否有收款單位的財務公章，原始憑證是否涂改、挖補。審核原始憑證無誤后記帳，做到字跡清晰、工整。（二）擬定和完善財務管理辦法。對上級下達的有關政策、法規(guī)及時上報領導并按要求制定內部管理制度。（三）會計帳薄的設置。設置會計總帳、明細帳。根據審核無誤會計憑證的日期、編號、業(yè)務內容摘要、金額和其他有關資料及時逐項記錄帳薄，做到數字準確，字跡工整。對單位的往來款項逐筆登記清楚。（四）印鑒的管理和使用。對各類經濟業(yè)務加強監(jiān)督，認真審核各類款項收支情況是否由局長簽批，支出范圍是否合理，支票填寫是否規(guī)范。做好保管財務印鑒和使用工作。（五）會計檔案的管理。會計檔案包括會計憑證，會計報表及其他會計資料等。每年6月底前將前年的會計檔案，按照規(guī)定要求，整理裝訂成冊，移交檔案室。（六）會計電算化。認真正確使用會計軟件及其生成會計憑證，認真審核每張憑證計入科目是否正確，做好財務收支預算及決算報表。（七）編制財務報表及財務分析報告。按時編報、上報會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。根據財務報表，詳細寫出編制財務分析報告，對本期的費用支出情況進行詳細對比，超支情況及時向領導匯報并糾正。出 納 崗 位一、崗位職責根據《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《國家稅務局系統(tǒng)行政單位財務管理辦法》、《國務院現(xiàn)金管理暫行條例》等有關規(guī)定，本崗位的主要職責是：（一）承辦現(xiàn)金核算和管理工作。（二）承辦工資獎金及補貼的發(fā)放和其他各項費用的報銷工作。（三）承辦公積金、房租、子女保險等社會保障的代扣代繳工作。（四）負責原因憑證的審核及出納憑證的填制。（五）負責現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳的登記工作。（六）負責和實施、應用會計電算化工作。（七）負責機關生活的出納核算工作。（八）負責收款收據和支票的保管使用工作。（九）負責編制工資發(fā)放表。（十）負責與經辦銀行的銀行存款余額核對工作。二、工作規(guī)程（一）工資獎金方面：1．工資制作：每月底前根據人事教育監(jiān)察科提供的工資變更單變更工資，根據相關通知單調整房租、子女保險等工資變化項。2．工資結存核對：每月2日前結存工資。認真核對每個工資項，在工資變更完成后，逐人核對工資發(fā)放系統(tǒng)與銀行代發(fā)工資系統(tǒng)各項數值是否相符，并報送銀行代發(fā)工資盤。3．工資表打?。好吭?日前打印工資發(fā)放表。4．工資發(fā)放：每月2日準時發(fā)放工資、補貼等。（二）嚴格按《中華人民共和國會計法》，認真審核報銷各類單據，對報銷單據不符合財務有關報銷制度的，一律不予報銷。（三）認真保管支票、收據、現(xiàn)金等，支票、收據每周進行一次清核，現(xiàn)金日清月結。對需領用支票及暫借現(xiàn)金的人員，經局領導“一支筆”審批后，出借現(xiàn)金、發(fā)放支票。（四）認真填制記帳憑證，及時、準確的登記現(xiàn)金日記帳及銀行存款日記帳，每月與經辦銀行進行余額核對工作。（五）負責組織會計電算化的實施、應用，負責會計電算化中記帳憑證的填制及各類帳目的登記并協(xié)助會計搞好報表的電算化，及時解決微機應用中出現(xiàn)的各類問題，保證會計電算化的正確運行。固定資產管理崗位一、崗位職責根據《固定資產管理暫行辦法》等有關規(guī)定，本崗位主要職責有：（一）負責本單位固定資產的管理工作。（二）承辦固定資產的調整，調撥手續(xù)及清理與檢查工作。（三）負責固定資產的建帳立制、登記固定資產臺帳工作。（四）負責各類固定資產的領用、發(fā)送、保管工作。（五）實施和應用固定資產電算化工作。（六）負責固定資產的清查登記工作。二、工作規(guī)程（一）根據市局規(guī)定把固定資產劃分為房屋及建筑物、一般設備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產五大類，按類別設置二、三、四級科目，并設置編號，登記固定資產實物帳和卡片，并在建卡的實物上粘貼標志。編號應與卡片上的編號一致，并隨資產的調整隨時調整。（二）購入的固定資產，憑使用的保管部門填制的“固定資產驗收入庫單”，列入固定資產管理。調撥的固定資產憑管理部門開據的“固定資產調撥單”及使用單位和保管單位開據的驗收單列入固定資產管理。自制和盤盈的固定資產憑使用和保管部門填制的驗收單及有關手續(xù)列入固定資產管理。（三）固定資產的購置、調撥、接受捐贈應首先填制“入庫單”，一聯(lián)交給財務記帳，一聯(lián)由固定資產管理人員保管。固定資產的領用、調出應由固定資產管理人員填制“領用單”，一聯(lián)交由“領用人”保管，一聯(lián)由固定資產人員保管?！叭霂靻?、領用單”除由制單人簽字外，經辦人、領導簽字必須齊全?！俺鋈霂靻巍睉謩e按月裝訂成冊，妥善保管，并及時填寫固定資產卡