20xx年競選社團聯(lián)合會部長的演講稿社團聯(lián)合會會長競選稿(十篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 16:11 本頁面
【文章內容簡介】 學生英語協(xié)會負責人。今天我要競選的職位是洛陽理工學院20xx屆社團聯(lián)合會主席一職。站在這里我誠惶誠恐，因為與即將離去的團聯(lián)學長們相比，我還有許多地方要提高，一年來的社團經歷，我無法找到一句合適的語言來描述它：我們走過坦途，歷經坎坷；分享過成功的喜悅，也曾品嘗失敗的苦澀。不是有這樣一句話嗎？寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，正是我們社團人這種不斷學習與自我提升的精神，讓我有勇氣站在這競選臺上，并且信心百倍。正所謂勇者并非無所畏懼，而是要做出判斷，還有比畏懼更重要的東西。愚擁不可取，固步自封則一點機會也沒有，從今天起，我愿踏上新的旅程，去更進一步了解自己和自己的能耐。重點是我要如何完成它我亦深知理工學院社團文化的發(fā)展還有很長的路要走，前面會有挫折和彎路，but we wiil not fear ,because this is our moment ,this is our time!競選社團聯(lián)合會部長的演講稿 社團聯(lián)合會會長競選稿篇六尊敬的各位老師、各位同學：大家下午好！非常感謝大家給我站在這里的機會!我是來自x班的x?；叵胍荒昵?，同樣的競選，使我在我校社團聯(lián)合會工作一年之久，這一切似乎都這么近，這么讓我難以忘懷……大一的我加入了長大文學社和國防文化社并擔任了兩個社團的副秘書長，在此期間，我與社團成員共同努力，為社團發(fā)展思考過，奮斗過。社團工作期間，我曾策劃了長大文學社品牌活動“文化知識大賽”，國防文化社的“國防文化知識大賽”，并參與國防文化社日常管理工作。在兩個不同類別的社團的工作中，使我掌握了這些社團真實情況，與此同時我與許多社團的負責人一起探討過社團情況，掌握了他們管理社團的思路，模式，清楚了社團管理現(xiàn)狀中存在的問題與不足。大二，由于我具有豐富的社團工作經驗和較強的管理策劃能力，擔任了x大學社團聯(lián)合會副秘書長，國防文化社主席。在社團聯(lián)合會一年的工作中，使我感覺到非常的榮幸與驕傲。仍然記得0520xx年度社聯(lián)一位負責人評價當時社聯(lián)的一句話。社聯(lián)現(xiàn)狀好比空中樓閣。一個管理五十個社團的組織現(xiàn)狀竟然那樣!這深深刺痛了作為一名普通社團工作者的我，而現(xiàn)在同樣又過了一年，情況只可用年年花相似，歲歲年年景不同來形容?，F(xiàn)在，大家對社聯(lián)的工作多的是幾分贊許，幾許認可!無論從他的內部管理工作，團隊協(xié)作精神，還是他主辦的系列活動都展現(xiàn)著一個較為成熟的校極學生組織的風范!這是我們大家在團委老師指導下共同努力而取得的成績啊!更讓我們高興的是就在去年計算機協(xié)會被評為全國優(yōu)秀社團，希望陣營，黃土地文化社被評為省級優(yōu)秀社團。在擔任國防文化社主席期間，我?guī)捉浿苷叟c武警西安指揮學院領導商定，組織我校第一批學生去軍校參觀，與軍校學員互動，進一步促進了兩校關系。在全體成員共同努力下，國防文化社躋身長安大學0620xx年度十佳社團行列。在上學期末，我曾組織十人團隊參加團省委舉辦的航空航天知識大賽，并取得團隊優(yōu)勝獎。今年暑期，我組織團隊去甘肅康縣開展支教活動，同時為當?shù)剞r民掃盲二十多天，最終圓滿完成了社會實踐活動。今天我站在這里競選主席，不僅僅因為我是一個地地道道的社團人，尤為重要的是因為我能夠感覺到大家的支持。如果說我為自己在社聯(lián)這個大家庭中工作而驕傲的話，那么我更為在座的大二同學感到驕傲!因為在上學期末，臨近考試的那段時間，我與你們——即將成為新一屆社聯(lián)的骨干們共同奮斗。我們對自己、對組織的承諾使我和大家關系更近了，團隊協(xié)作意識跟強了。尤其是那次和我一起通宵為陜西省書法藝術大賽準備的各位同學，從下午到第二天早上四點半，連續(xù)工作，最后藝術作品掛到墻上了，地上衛(wèi)生收拾了，二樓展廳門關了，我們的工作同學也困了，但還得在凳子上等到天亮，自始至終我沒聽到你們說過一句怨言，沒看到你們要過一點回報，我看到的是大家為長安大學校園文化建設表現(xiàn)出的無怨無悔的決心!說了這么多過去，當然眼前的路途還很艱辛，現(xiàn)在我陳述一下我當選主席以后的工作計劃。首先，我會繼續(xù)保持社聯(lián)以前優(yōu)秀的做法：熱心服務社團，積極協(xié)調社團，正確引導社團。在社團建設策略上重點扶持大社團，特色社團，讓他們挑起社團文化的大梁。大力支持幫助小社團，新社團，使他們穩(wěn)中求發(fā)展，逐步成長。其次，優(yōu)化社聯(lián)內部結構，使原來兩個年級模式下發(fā)展的社聯(lián)順利過渡到多年級模式下校極學生組織的正常模式。社聯(lián)內部管理層將作以合理調整，同時趁著科技節(jié)將要到來之際，把我?？萍碱惿鐖F綜合實力提上去，重點關注科技分會工作，改革科技分會，對其進行專項責任制管理，擴大科技分會工作范圍，革新工作人員思維方式，重新定位，與團委，學院，社團共同配合做好我?？萍脊ぷ餍麄?，組織活動，進而挑選、培養(yǎng)一批能在各項大賽中出成績的長大才子。同時，以科技分會改革給其他分會發(fā)展注入新的思路。再者
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