最新服裝廠勞動(dòng)合同服裝行業(yè)勞務(wù)合同(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 15:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 放棄應(yīng)書(shū)面做出。第十二條生效?！絖___份，各方當(dāng)事人各執(zhí)____份，具有相同法律效力。甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)________________授權(quán)代理人(簽字)：_______授權(quán)代理人(簽字)：___________住址：_____________________住址：______________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________開(kāi)戶(hù)銀行：_________________開(kāi)戶(hù)銀行：__________________賬號(hào)：_____________________賬號(hào)：_______________________________年____月____日_________年______月____日簽訂地點(diǎn)：__________________簽訂地點(diǎn)：__________________服裝廠勞動(dòng)合同 服裝行業(yè)勞務(wù)合同篇三甲方單位名稱(chēng)：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作，并聘任_______設(shè)計(jì)職務(wù)。二、聘用合同期限本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)_______年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正。如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)(1)按合同約定支付乙方報(bào)酬。(2)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。(3)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方的工作職責(zé)是__________________________________________。(2)乙方必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價(jià)
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