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正文內(nèi)容

20xx年物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案公司中秋節(jié)活動方案(優(yōu)質(zhì)16篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 14:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 案篇八一、活動主題親情xx公司人——與你同行的明天二、活動目的1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。2. 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝xx公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。4. 通過xx公司生活秀使xx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我,為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。三、活動人員xx公司總部及xxx公司員工四、活動時間:2xxx年9月27日 晚五、活動地點(diǎn):本站公司總部食堂六、主辦單位: 愛登網(wǎng)絡(luò)公司 承辦單位 x策劃公司七、活動內(nèi)容(一)、節(jié)目征集總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目。x公司不少于3個節(jié)目本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作本周五進(jìn)行排練節(jié)目申報(bào)者請自備伴奏樂器或音帶cd(二)、2013年中秋晚會現(xiàn)場:1民樂中秋宣傳片又一段短小的宣傳片作為晚會的開端2 領(lǐng)導(dǎo)致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯演出3 由各個部門選報(bào)的活動(具體編排待訂)4 xx公司生活秀說明:此項(xiàng)活動旨在讓xx公司人認(rèn)識自我,在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益?;顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準(zhǔn)備34套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。5 游戲同一首歌邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲,邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三我猜,我猜,我猜猜猜邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂效果)游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在t臺上設(shè)置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。6 抽獎與禮品的頒發(fā)效果預(yù)測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動,富有創(chuàng)意和互動,只要實(shí)施得法,實(shí)施落實(shí),可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,預(yù)計(jì)活動的實(shí) 際參人數(shù)可達(dá)600以上,網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,增進(jìn)員工信心,對外展示親切 團(tuán)結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。一、目的`讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣。加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。二、時間:定在中秋節(jié)前一天,即(星期一下午16:00在公司集中)三、地點(diǎn):厚街鎮(zhèn)九龍?zhí)渡矫}四、參加的人:公司全體員工(值班人員除外,值班人員:公司辦公室留客服部一人值班,保安照常上班)。五、相關(guān)準(zhǔn)備: 請各位帶好自己應(yīng)該帶的物品。 行政部準(zhǔn)備好三份公司員工內(nèi)部通訊錄。 大巴車二輛。 相機(jī)、cd機(jī)、小音箱、筆記本電腦、麥克風(fēng)。 帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品。 燒烤所用的食物、用具及飲用水。 糧食,具體包括 一份好心情,并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲。行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢,聯(lián)系好場地,預(yù)先設(shè)計(jì)好活動安排。1月餅xxx個。六、行程/活動流程:一)當(dāng)天:當(dāng)天于下午16:00準(zhǔn)時在公司大門口報(bào)到、集中。請各位留下自己的聯(lián)系電話,以方便到時聯(lián)系,行政部準(zhǔn)備好三份公司員工內(nèi)部通訊錄。然后乘車前往厚街盤山營地(乘車時間約一個半小時)抵達(dá)后到a區(qū)扎營。夜晚烤大餐,點(diǎn)燃簧火歡樂派對、卡拉ok,大家圍成一團(tuán),談?wù)勑氖拢牧奶?,?shù)數(shù)星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。晚上住在帳篷里。二)第二天第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影。約10點(diǎn)后徒步到b區(qū)活動。飽餐午飯后,可以參加二軍對壘水槍交鋒戰(zhàn),還可以釣大魚,泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節(jié)目。約14:30集中下山,乘車返回東莞原集中地點(diǎn),結(jié)束活動。八、策劃與執(zhí)行策劃:企劃部。執(zhí)行:行政部,本活動由行政部負(fù)責(zé),企劃部協(xié)助實(shí)施。公司中秋節(jié)活動方案(2)活動主題:心向明月,共繪圓滿一、目的讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣。以活動為契機(jī)讓員工表達(dá)心聲,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部形象。廣集員工智慧,共繪未來。二、參加人員:xx傳古文化傳播有限公司、xx越卓會展服務(wù)有限公司、xx品租實(shí)業(yè)有限公司全體員工。四、地點(diǎn):正大廣場五、活動流程節(jié)目安排19:0019:05入場、分發(fā)食品19:0519:15總經(jīng)理致詞19:1519:55游戲:歌曲接龍(附件一)19:5520:25猜燈謎(附件二),抽獎(附件三)20:2520:55朋友心聲(附件四),抽獎20:5521:00放孔明燈六、工作分工上海品租實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)廣場照明燈、音響設(shè)備的安裝調(diào)試。上海越卓會展服務(wù)有限公司組織工作人員活動開始前將現(xiàn)場布置完畢。各部門領(lǐng)導(dǎo)及稽核辦負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮、維持秩序。員工關(guān)系組擔(dān)任活動主持。七、所需物品及費(fèi)用預(yù)算食品:橙子2100個、礦泉水2100瓶?;顒拥谰撸嚎酌鳠?個、信封2100只、紙箱2個等附件1《歌曲接龍》每組100人(可從現(xiàn)場隨意抽取整列或整行的員工),從第一個人開始,按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲,每人所唱的歌詞不能有重復(fù),3秒接不上來的為敗者,遇敗者跳過,直至唱到每組的最后一人。第一組:每人唱一句含月字的歌曲。第二組:每人唱一句含yue音的字(如月、約、越、樂等)的歌曲。第三組:每人唱一句含liang音的字(如亮、兩、涼、晾等)的歌曲。第四組:每人唱一句含qiu音的字(如秋、求、囚等)的歌曲。等四組接龍結(jié)束后,公布對敗者的集體懲罰:仰天向月學(xué)狼嚎。此游戲參加人數(shù)較多,可迅速調(diào)動開場氣氛。附件2《猜燈謎》十五的月亮(打一成語):正大光明十五的月亮(打一演員):高圓圓烏龜蓋了棟房子住進(jìn)去(打一藥名):蓋中蓋烏龜又蓋了棟房子住了進(jìn)去(打一藥名):新蓋中蓋左邊一太陽,右邊一太陽,站在太陽上,反而不見光:暗一只蜜蜂停在日歷上(打一成語):風(fēng)和日麗(蜂和日歷)第十一本書(打一成語):不可思議(book十一)手機(jī)為什么不能進(jìn)水(打一成語):因?yàn)椋簷C(jī)不可失一個女人第九次結(jié)婚(打一個城市名):巴黎(八離)這個女人又離婚了(打一成語):前功(公)盡棄1什么東西加熱后變固體:蛋1什么動物可以貼在墻上:海豹(海報(bào))1一頭公牛加一頭母牛(猜三個字):兩頭牛1米的媽媽是誰:花(因?yàn)椋夯ㄉ?1布怕什么?紙怕什么:不(布)怕一萬,(紙)怕萬一備注:所有員工均可搶答,答錯的員工在猜謎結(jié)束后為大家表演一個節(jié)目,第一個說出謎底的員工可參加抽獎活動,中獎率100%,可調(diào)動全員的參與熱情。最多有15名中獎?wù)?。附?《抽獎活動》將印有獎品名稱的共53張獎券放在抽獎箱內(nèi)供抽獎?wù)叱楠?。各部門總監(jiān)(或部長)現(xiàn)場為本部門獲獎?wù)哳C發(fā)獎品。附件4《朋友心聲》此項(xiàng)節(jié)目旨在以活動為契機(jī),廣集員工智慧,達(dá)成共識,共繪xr未來。每人發(fā)一張名為《藍(lán)圖》的紙條:藍(lán)圖。心向明月,共繪圓滿!提一個提高工作效率的建議,并具體論述。提一個對公司有幫助的建議,并論述建議緣由。暢談你心目中在兩年后的發(fā)展?;顒又黝}親情xx公司人——與你同行的明天活動目的1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。2. 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝xx公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。4.
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