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正文內(nèi)容

20xx年殘聯(lián)工作計劃殘聯(lián)工作計劃與實施方案(17篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 13:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。多征收了1008萬元,養(yǎng)老保險基金當期節(jié)余1300余萬元,滾存結(jié)余9500萬元。養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達到24657人,其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95,完成市下達任務(wù)的28320人的。其中私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達到426人,完成市下達任務(wù)的1200人的35。退休人員社會化管理務(wù)率95根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的職工,專門負責此項工作。制作了社會化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進行了調(diào)查、落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達到95。社會化管理服務(wù)率95,其中社會管理服務(wù)率75。養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚,直到5月底才明確,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定,社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位153戶,稽核人數(shù)18260人,其中實地稽核85戶,稽核人數(shù)6626人。完成市下達任務(wù)的。離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心的安排,一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進行了領(lǐng)取資格認證。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機,和社區(qū)、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認證工作安排,開展領(lǐng)取資格認證的全面展開。一早打算,早安排,在市社保中心未下達任務(wù)之前,我們就召開了專題會議,決心要戰(zhàn)勝自己,超越自己,實現(xiàn)新的突破,確定了20xx年的工作重點,明確了20xx年的養(yǎng)老保險奮斗目標。二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標量化,軟指標細化,做到了人人肩上有擔子,個個心上有壓力。三利用各種機會,多種形式,進行宣傳。一是征訂《社會保險雜志》,做到社保機構(gòu)工作人員人手一冊,并贈閱領(lǐng)導(dǎo);二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動保險信息12期;三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.一精神文明建設(shè)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),制作了宣傳社會保險政策的版面,公開了辦事程序,設(shè)置了便民服務(wù)臺,并配置座椅,免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設(shè)置了意見箱,公示了投訴電話,增強了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。、區(qū)的安排,認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞提高社會保險服務(wù)質(zhì)量,確保社保基金安全,維護群眾利益。加強了黨風(fēng)廉政建設(shè),本著少花錢,多辦事,勤儉辦事的原則,能省則省,能壓則壓,業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。與此同時,養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批,共同把關(guān),關(guān)口前移,確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。三行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部,狠抓基礎(chǔ)工作不放松,對321戶參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人員社會化管理工作,我公司微機操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫,將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及資格認證基本信息表》全部錄入微機,方便,快捷的計算機管理,提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量,又樹立了經(jīng)辦機構(gòu)的形象。殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇九同志們:開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作,是市委、市政府關(guān)注民生、造福于民的一項重要工作,是我市重點抓好的重大民生、民心工程,也是填補我市養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全覆蓋的最關(guān)鍵一環(huán)。為此,市委、市政府今天召開信宜市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險動員大會,旨在進一步理解我市實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的必要性、緊迫性及其重要意義,并對我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的實施、完成城居保參保任務(wù)提出相關(guān)要求和辦法。出席今天會議的主要領(lǐng)導(dǎo)有:茂名市人民政府副秘書長、茂名市人力資源和社會保障局局長華翠同志、茂名市人社局副局長鄭金波同志、茂名市人社局農(nóng)??瓶崎L唐宇同志、郵政儲蓄銀行茂名市分行行長楊立雄同志、郵政儲蓄銀行茂名市支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理凌家程同志、信宜市人大常務(wù)副主任陳作尚同志、信宜市市委副書記、市長梁永全同志、市政府副市長李龍飛同志。參加會議的人員有:市城居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各鎮(zhèn)(街道)鎮(zhèn)長(主任)、各鎮(zhèn)分管城居保工作的領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)(街道)相關(guān)工作負責人、東鎮(zhèn)街道八大居委會及新里、長塘、城郊、六榭、禮圩、大坡山村委會書記和主任、各勞動保障所、各郵政儲蓄銀行負責人。會議議程主要有八項:信宜市人民政府副市長李龍飛同志講話市府辦副主任陸通同志宣讀信府辦[20____]24號文件郵政儲蓄銀行茂名市支行行長楊立雄同志發(fā)言東鎮(zhèn)街道辦主任李湘同志發(fā)言簽訂城居保工作目標責任書城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金發(fā)放儀式茂名市人民政府副秘書長、茂名市人力資源和社會保障局局長華翠同志講話信宜市市委副書記、市長梁永全同志就城居保工作講話 下面進入會議第一項議程:請信宜市人民政府副市長李龍飛同志講話〃〃〃〃〃〃下面由本人宣讀信府辦[20____]24號文件〃〃〃〃〃〃請郵政儲蓄銀行茂名市支行行長楊立雄同志發(fā)言〃〃〃〃〃〃請東鎮(zhèn)街道辦主任李湘同志發(fā)言〃〃〃〃〃〃下面進行新農(nóng)保和城居保責任書簽訂儀式,請梁永全市長與東鎮(zhèn)街道、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)簽訂工作目標責任書〃〃〃〃〃〃下面是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金發(fā)放儀式〃〃〃〃〃〃請茂名市人民政府副秘書長、茂名市人力資源和社會保障局局長華翠同志作城居保講話〃〃〃〃〃〃請信宜市委副書記、市長梁永全同志就城居保工作講話,請熱烈歡迎〃〃〃〃〃〃本次會議的議程已全部進行完畢同志們,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的實施,對我市而言具有重要意義,影響深遠。剛才李龍飛副市長在講話中已明確要求,在本次啟動大會后一個星期內(nèi),各鎮(zhèn)(街道)要根據(jù)實際情況,在市下達任務(wù)數(shù)的基礎(chǔ)上做好任務(wù)再分配工作,進一步明確責任到村、到居委會、到崗、到每一個干部身上。這一步,作為做好城居保工作的基礎(chǔ),各鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要抓緊時間,保證100%及時到位,決不能拖全市的后腿!實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,是市黨委、政府的厚望,更是廣大城鄉(xiāng)居民的期待。會上,幾位領(lǐng)導(dǎo)已分別就我市今年有關(guān)如何做好該項工作提出了明確要求和措施,會后,各鎮(zhèn)(街道)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須切實增強工作的責任感和使命感,按照^v^、省政府的決定部署,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,真抓實干,圓滿完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的目標任務(wù)。下面有兩個通知:殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇十2020 學(xué)校工作要點 高舉^v^理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,以“把 握教育大局,抓牢國檢機遇,弱化瓶頸制約,規(guī)范辦學(xué)行為,凸顯 教育效益,堅持科學(xué)發(fā)展”為指導(dǎo),立足我校實際,堅持以科學(xué)發(fā) 展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,眼光長一點,目標遠......2019—2020 學(xué)年第二學(xué)期目標任務(wù)及工作要點一、指導(dǎo)思想新學(xué)期,學(xué)校依據(jù)武進區(qū)教育局工作意見和學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃,圍繞提升教 育內(nèi)涵、提高教育質(zhì)量的工作重點,堅持文化引領(lǐng),弘揚校園精神。推進學(xué)生發(fā) 展,提高核心素養(yǎng)。堅持質(zhì)量立校,......渭南高級中學(xué) 2020 年工作要點 2015 年,我??傮w要求是:貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中 全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神,改革創(chuàng)新, 追求卓越,積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài),全面落實市教育局下達的 ......蒲城縣教育局關(guān)于進一步完善 學(xué)校管理體制促進教育均衡發(fā) 展的實施意見(同名 20490) 蒲城縣教育局關(guān)于進一步完善學(xué)校管理體制促進教育 均衡發(fā)展的實施意見(試行) 根據(jù)渭南市教育局《關(guān)于在全市推行義務(wù)教育大學(xué)區(qū)管理制度的 意見(試行)》〔......鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020 年工作要點一、工作思路 “xxxxx”思路,即緊扣 xx 科學(xué)發(fā)...蒲城縣教育局關(guān)于進一步完善 學(xué)校管理體制促進教育均衡發(fā) 展的實施意見 蒲城縣教育局關(guān)于進一步完善學(xué)校管理體制促進教育 均衡開展的實施意見〔試行〕 根據(jù)渭南市教育局?關(guān)于在全市推行義務(wù)教育大學(xué)區(qū)管理制度的 意見〔試行〕?〔渭教基〔......行政審批服務(wù)局 2020 年工作要點 一、全面落實“三集中三到位”工作。根據(jù)省市...班主任是對班級學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活負全部責任的教師。他不僅是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育家,而且是班級全體教師教學(xué)和教育的協(xié)調(diào)者。 以下是為大家整理的關(guān)于殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇十一x年,我局在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)及市^v^的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和上級統(tǒng)計部門的工作重點,奮力拼搏,扎實工作,較好地完成了各項的工作任務(wù),為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了貢獻。一、全年統(tǒng)計工作回顧(一)區(qū)域統(tǒng)計工作全面推進。根據(jù)《衡陽市人民政府關(guān)于在全市實行區(qū)域統(tǒng)計的通知》(衡政發(fā)[]38號)文件要求,自xx年起,我局正式承擔區(qū)域統(tǒng)計全部報表工作。經(jīng)過一年地探索和實踐,我區(qū)的區(qū)域統(tǒng)計工作進展順利,所涉及的商貿(mào)、房地產(chǎn)、建筑、交通運輸、社會服務(wù)、科技、物價、國民經(jīng)濟核算、綜合研究、專項調(diào)查等24個專業(yè),951個調(diào)查對象,138種報表均在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量上報市局,整個工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭,受到上級業(yè)務(wù)部門高度評價。(二)全國第二次經(jīng)濟普查工作進展順利。今年統(tǒng)計工作的重點之一就是全國第二次經(jīng)濟普查。我局在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和各有關(guān)部門的配合努力下,以高度的責任感、嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的求實精神,精心做好各項工作,確保工作的順利開展。目前,我區(qū)第二次經(jīng)濟普查各項工作正按預(yù)期目標整體推進,其前期準備工作已全部完成,并取得了階段性成果。全區(qū)初步清查出法人單位1353個,產(chǎn)業(yè)活動單位134個,個體經(jīng)營戶10250個。與第一次經(jīng)濟普查相比,我區(qū)法人單位和個體經(jīng)營戶的數(shù)量及規(guī)模均有較大增長,為xx年的正式普查打下了堅實的基礎(chǔ)。(三)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作成效顯著。一是強化制度建設(shè)。今年,區(qū)政府出臺《石鼓區(qū)人民政府關(guān)于加強統(tǒng)計工作的決定》(石政發(fā)[]10號)這一綱領(lǐng)性文件,為我區(qū)統(tǒng)計工作定好基調(diào),指明方向。我局在此基礎(chǔ)上,大力加強基層統(tǒng)計制度建設(shè),制定了《統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要領(lǐng)》,逐步完善《統(tǒng)計崗位責任制》、《統(tǒng)計報表管理制度》、《統(tǒng)計資料管理制度》、《統(tǒng)計審核制度》、《領(lǐng)導(dǎo)會簽制度》等規(guī)章制度。同時,我局積極引入獎懲制度,在局內(nèi)實行崗位目標管理考核,大力提高統(tǒng)計人員的工作積極性,確保了全區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的整體提高。二是強化隊伍建設(shè)。今年3月,按照區(qū)域統(tǒng)計的要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批準,我局從基層單位抽調(diào)了一批思想素質(zhì)好、年紀輕、業(yè)務(wù)能力強、工作主動積極的工作人員充實到統(tǒng)計隊伍。使整個統(tǒng)計隊伍呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷化、專業(yè)化的態(tài)勢,確保了統(tǒng)計人員的素質(zhì)能適應(yīng)統(tǒng)計工作的需要。三是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局堅持每周二下午的學(xué)習(xí)制度不放松。各個專業(yè)統(tǒng)計人員在會上總結(jié)前一階段的工作情況,提出問題和困難,對下階段的重點工作進行安排。通過學(xué)習(xí)和談?wù)?,使統(tǒng)計人員提高了業(yè)務(wù)技能水平,做到了有問題當場解決,工作有的放矢。同時,在去年的基層上繼續(xù)推進統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試、統(tǒng)計從業(yè)資格證書年檢、統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)及調(diào)查分析師(初級)證書培訓(xùn)考試工作。今年,我局未取得統(tǒng)計從業(yè)資格的工作人員,全部報名參加了市局組織的統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試。其余的統(tǒng)計人員也全部報
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