【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 議對(duì)勞動(dòng)仲裁復(fù)議裁定付予法律效力，不再需要法院審判。深圳勞動(dòng)仲裁案件占全國(guó)1/10國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部王東進(jìn)副部長(zhǎng)在會(huì)上表示，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式的變化，社會(huì)利益格局發(fā)生了重大而深刻的變化，勞動(dòng)關(guān)系越來越多樣化、復(fù)雜化，全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上升很快。，%，是1987年恢復(fù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作時(shí)的40倍。今年上半年，保持了兩位數(shù)的增長(zhǎng)速度。而深圳市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案，占到了全國(guó)的1/10，可以說作出了突出的貢獻(xiàn)。王東進(jìn)還表示，目前我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作中確實(shí)存在著一些問題，與及時(shí)有效地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的要求還很不適應(yīng)。如勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的組織機(jī)構(gòu)不夠健全。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員數(shù)量嚴(yán)重不足，專業(yè)化、職業(yè)化程度較低，而且很不穩(wěn)定，案多人少的問題非常突出。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作還存在體制與機(jī)制不夠健全，仲裁受案范圍較窄、仲裁的訴訟化傾向嚴(yán)重等問題，合同范本《深圳市新勞動(dòng)合同法》(://)。勞動(dòng)仲裁實(shí)體化深圳先行一步王東進(jìn)表示，全國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自成立之日起，其辦事機(jī)構(gòu)就一直與勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)合二為一，是非實(shí)體性機(jī)構(gòu)，沒有專門的人員編制和經(jīng)費(fèi)來源。但是，2001年底，深圳市率先在全國(guó)成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。應(yīng)該說在這方面，深圳開創(chuàng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)的先河。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，使得勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的處理能力有了很大提高，工作面貌煥然一新，提升了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的形象和地位。仲裁要走專業(yè)化、實(shí)體化的路子，深圳的做法代表一個(gè)方向。深圳在這方面探索的思路比較正確，看得比較遠(yuǎn)，適應(yīng)了當(dāng)前我們勞動(dòng)關(guān)系變化的特點(diǎn)。王東進(jìn)總結(jié)說。深圳請(qǐng)戰(zhàn)二裁終局在勞動(dòng)爭(zhēng)議現(xiàn)行的一裁二審審判體制下，當(dāng)事人必須首先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁裁決不服，再向法院起訴。前期僅走完整個(gè)仲裁程序就要60天，且不算法院的審判時(shí)間。而且，勞動(dòng)官司不同于民事訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人大多屬于弱勢(shì)群體，一旦和用人單位對(duì)簿公堂，必然會(huì)丟掉工作，失去經(jīng)濟(jì)來源，勞動(dòng)仲裁如果成了馬拉松，當(dāng)事人最后就算打贏了官司，也拖垮了生活。而深圳乃至全國(guó)的實(shí)際情況是，打勞動(dòng)官司的時(shí)間普遍超過了民事訴訟，這本身就是一個(gè)悖論。而二裁終局則是深圳力圖擺脫困局的方向。所謂二裁終局，就是在對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行分類的基礎(chǔ)上，對(duì)欠薪等絕大部分事實(shí)清楚的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，當(dāng)事人可以先向轄區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，如對(duì)仲裁委員會(huì)一裁裁決不服，可以向上級(jí)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議一次，其所作出的復(fù)議裁定即為終局裁定，具有法律效力，不需再經(jīng)法院。除了縮短時(shí)間、提高效能、減少成本，實(shí)行二裁終局的另一大好處就是可以突破市區(qū)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)各自為政，互不相干的割據(jù)現(xiàn)狀，便于法律的統(tǒng)一執(zhí)行，同時(shí)建立勞動(dòng)仲裁的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。編輯〔深圳市新勞動(dòng)合同法〕深圳勞動(dòng)合同法版篇五深圳勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法網(wǎng)》是深圳市法通企業(yè)管理咨詢有限公司聯(lián)合廣東德納律師事務(wù)所朱運(yùn)德律師共同創(chuàng)辦的一家專業(yè)致力于公益勞動(dòng)合同法研究和服務(wù)網(wǎng)站。 《勞動(dòng)合同法網(wǎng)》的主要功能是便捷、精準(zhǔn)公益免費(fèi)為企業(yè)、勞動(dòng)者、特別是外來務(wù)工人員中的中低收入者提供勞動(dòng)合同法規(guī)咨詢服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)、勞動(dòng)者特別是外來務(wù)工人員等如何簽訂勞動(dòng)合同，并詳盡對(duì)勞動(dòng)合同形式、勞動(dòng)合同內(nèi)容如工資福利、工時(shí)休假、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制、女工保護(hù)、集體合同、勞務(wù)派遣及勞動(dòng)監(jiān)察等做了專題介紹。《深圳勞動(dòng)合同法網(wǎng)》針對(duì)企業(yè)、勞動(dòng)者在適用勞動(dòng)法律法規(guī)過程出現(xiàn)的問題，長(zhǎng)期提供各種企業(yè)勞動(dòng)人力資源和勞動(dòng)征信管理實(shí)務(wù)課程。同時(shí)對(duì)勞動(dòng)合同實(shí)施過程中的違法行為，幫助企業(yè)、勞動(dòng)者盡快找到周圍的國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄法院以尋求法律幫助?！渡钲趧趧?dòng)合同法網(wǎng)》列明了企業(yè)和勞動(dòng)者在適用勞動(dòng)合同法時(shí)常見的法律難題，尋求法律援助的勞動(dòng)者特別是外來務(wù)工人員中的中低收入者通過查閱本網(wǎng)站，就可以知道在遇到勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)及其他事項(xiàng)的問題或困難時(shí)，可以直接接受《深圳勞動(dòng)合同法網(wǎng)》首席顧問律師朱運(yùn)德及其他勞動(dòng)人力資源專家的專業(yè)咨詢，或者指導(dǎo)其到具體國(guó)家法律援助機(jī)構(gòu)去咨詢或申請(qǐng)國(guó)家法律援助。如不符合國(guó)家法律援助條件，則免費(fèi)為其推薦愛心律師為其提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠的法律服務(wù)?！渡钲趧趧?dòng)合同法網(wǎng)》已經(jīng)被百度、谷歌、搜狗、雅虎等各大搜索引擎收錄。 《深圳勞動(dòng)合同法網(wǎng)》創(chuàng)建者深圳市法通企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“法通公司”是一家依照國(guó)際慣例并經(jīng)中國(guó)深圳市工商行政管理局批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)及信息咨詢的有限公司。法通公司是廣東德納律師事務(wù)所的緊密的戰(zhàn)略合作伙伴，它秉承“厚德載物，信而有征”的傳統(tǒng)價(jià)值觀，恪守“專業(yè)、客觀、協(xié)作、務(wù)實(shí)”的從業(yè)準(zhǔn)則，奉行“客戶至上，服務(wù)至上，誠(chéng)信第一，效率第一”的服務(wù)宗旨，立足深圳，面向中國(guó)，放眼世界?！耙环ㄍ?，則萬法通”，“專業(yè)成就品質(zhì)、思想構(gòu)筑未來” ，法通公司憑借專業(yè)和思想迅速開拓性的39。從一個(gè)地域性的公司一躍成為以勞動(dòng)人事管理培訓(xùn)和指導(dǎo)、公司信用管理培訓(xùn)和指導(dǎo)等企業(yè)管理實(shí)務(wù)服務(wù)為主的全球性的企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)。 《深圳勞動(dòng)合同法網(wǎng)》創(chuàng)建者朱運(yùn)德律師出生于1968年，原籍湖南株洲市攸縣，業(yè)務(wù)專長(zhǎng)勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)、公司法律實(shí)務(wù)等，廣東德納律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師，《深圳勞動(dòng)合同法網(wǎng)》、《深圳勞動(dòng)合同法網(wǎng)》、《中國(guó)顧問律師網(wǎng)》、《中國(guó)律師追債網(wǎng)》首席顧問律師。雙本科學(xué)歷（湘潭大學(xué)法律本科和湖南師范大學(xué)中文本科），律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：14403200510920430。現(xiàn)為中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、廣東省律師協(xié)會(huì)會(huì)員、深圳市律師協(xié)會(huì)會(huì)員。 朱運(yùn)德律師已從事法律研究和實(shí)踐十余年。歷任湖南湘東職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律講師，湖南人信律師事務(wù)所律師、香港縱橫策略國(guó)際有限公司商賬和征信顧問、廣東萬乘律師事務(wù)所律師（原名廣東鵬都律師事務(wù)所）、平安保險(xiǎn)公司高級(jí)培訓(xùn)講師，擁有法律職業(yè)資格證、教師資格證、保險(xiǎn)代理人資格證，具有豐富的法律辦案經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾先后擔(dān)任一百多家企業(yè)的勞動(dòng)人事法律顧問或公司信用顧問，是國(guó)內(nèi)開創(chuàng)企業(yè)員工征信管理的先行者，承辦過五百多件勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁訴訟案件，多次獨(dú)立或協(xié)助企業(yè)處理商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛及企業(yè)員工征信管理，是位既精通勞動(dòng)人事法律和公司法律又熟悉企業(yè)勞動(dòng)管理和信用管理實(shí)務(wù)，是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)勞動(dòng)人事法律和公司信用管理方面的復(fù)合型專家律師。業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和研究方向：企業(yè)勞動(dòng)法管理、企業(yè)合同管理、企業(yè)信用管理等公司法律事務(wù)等。朱運(yùn)德律師現(xiàn)長(zhǎng)期專職在深圳從事律師工作，因業(yè)績(jī)顯著，朱運(yùn)德律師在企業(yè)界和律師界有很高的聲譽(yù)。先后有《深圳法制報(bào)》、《羊城晚報(bào)》、《每日經(jīng)濟(jì)新聞》、《鳳凰周刊》、《深圳晚報(bào)》及韓國(guó)最大的廣播電視臺(tái)kbs，新加坡《星島日?qǐng)?bào)》、《湖南攸縣電視臺(tái)》、《深圳電視臺(tái)》等等多家國(guó)內(nèi)外媒體特邀朱運(yùn)德律師擔(dān)任特約評(píng)論員。 《 深圳勞動(dòng)合同法網(wǎng)》總部在深圳，位于深圳市福田中心區(qū)金中環(huán)商務(wù)大廈42樓，地處深圳市政治、文化、金融cbd商務(wù)中心區(qū)，服務(wù)輻射全國(guó)各地。主要由深圳市法通企業(yè)管理咨詢有限公司和廣東德納律師事務(wù)所朱運(yùn)德律師共同維護(hù)?！渡钲趧趧?dòng)合同法網(wǎng)》歡迎有愛心的法律人士和人力資源專家加盟。如需勞動(dòng)法律服務(wù)，請(qǐng)?jiān)诎俣人阉鳌渡钲趧趧?dòng)合同法網(wǎng)》即可。編輯深圳勞動(dòng)合同法版篇六甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）姓名：一、勞動(dòng)合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第______種形式；（一）固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月