20xx年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取匯總(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 12:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 ， 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。( 二 ) 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇( 一 ) 甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 ，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 ， 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。( 三 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 ：(一)試用期內(nèi)，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn)。( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。( 三 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ， 保證安全生產(chǎn)。( 四 ) 按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。( 五 ) 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密。( 六 ) 遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止( 一 ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 。1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 。2 、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 。3 、乙方嚴(yán)重失職 ， 營私舞弊 ， 對(duì)甲方利益造成重大損害的 。4 、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。( 三 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除勞動(dòng)合同 ， 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。4 、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。1 、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 ， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。3 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在試用期內(nèi)的 。甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。( 六 ) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：甲方依法被宣告破產(chǎn)。甲方依法解散或依法被撤銷。乙方死亡。( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。( 八 ) 重新訂立勞動(dòng)合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。( 九 ) 合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責(zé)任( 一 ) 甲方的法律責(zé)任1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ， 以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的 ， 除全額支付乙方工資報(bào)酬外 ， 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2 、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ， 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 ， 同時(shí) ， 對(duì)低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工。3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn) ，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ， 由甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。4 、符合下列情形之一的 ， 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：a 、由甲方提出 ， 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的 。b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 、 3 、 4 項(xiàng)和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的 ， 甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同 ， 未提前三十日通知乙方的 ，支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。( 二 ) 乙方的法律責(zé)任1 、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用 。2 、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用 。3 、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 ：合同期內(nèi)，如乙方提出解除本勞動(dòng)合同，乙方需支付甲方元的違約金。十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后 ， 應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的 ， 可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) ( 小組 ) 申請(qǐng)調(diào)解 。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的 ， 雙方必須履行 。 對(duì)仲裁裁決不服的 ， 可以向人民法院起訴。甲、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》，與本合同一并生效。甲、乙雙方認(rèn)為有必要簽訂的其他與勞務(wù)合同有關(guān)的協(xié)議與本合同同等生效。如乙方因違約或違紀(jì)行為，甲方有權(quán)從乙方未支付的工資及其他款項(xiàng)中予以扣除違約金或罰款，不足部分依
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