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正文內(nèi)容

20xx年標準的勞動合同標準的勞動合同(24篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 12:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第 1 頁 共 1 頁第一條勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況(一):甲方住所法定代表人或者主要負責(zé)人(二):乙方性別住址居民身份證號碼第二條勞動合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。無固定期限:從年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作為期限:從 ________年 ____月 ____日起至 工作任務(wù)完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):無試用期。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:標準工時制,即每日工作 小時,每周工作天,每周至少休息一天。不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。乙方試用期工資 元月;試用期滿工資元月。其他形式:。(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。第六條社會保險及其他福利待遇(一)甲乙雙方按國家和____省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。(二)乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。第九條勞動爭議處理勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條 其他3.(一)本合同未盡事宜或與今后國家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)其他需要約定的事宜: 。第 3 頁 共 3 頁甲方(公章):乙方(簽字或蓋章): 法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期: ________年____月____日簽訂日期: ________年____月____日第 4 頁 共 4 頁 標準的勞動合同 標準的勞動合同篇六甲方(用人單位)名稱:______________地址:______________________________性質(zhì):______________________________乙方(勞動者)名稱:________________地址:______________________________家庭住址:__________________________身份證號碼:________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。一、勞動合同期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限為________年。本合同自________年____月____日起。(任務(wù))為期限,自________年____月____日至__________工作(任務(wù))完成時即行終止。,試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為___個月。二、工作內(nèi)容(工作)任務(wù)的需要,安排乙方在____________崗位(工種)工作(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。,甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假,每日工作時間____小時。每周工作時間__小時,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和支付時間。,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資_____元。、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)豞___市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。,每個工作日應(yīng)支付夜班補貼_____元。、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準,支付乙方工資。、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。①_____________________________;②_____________________________;③_____________________________。六、勞動保護和勞動條件、職業(yè)病防治等法律、法規(guī),為乙方提供符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施,為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品:耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_____、____等。,督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和器材。,甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。每月提供勞動保護特殊津貼____元。、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。,有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。七、職業(yè)培訓(xùn),有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);,持證上崗。八、勞動紀律,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。,不因承辦人或法定代表人變動而解除。:_____________________十、違反勞動合同的責(zé)任。,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。:_______________________十一、雙方約定的其他事項:________________________________十二、附則,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。地址1:____________________地址2:____________________(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)甲方:(蓋x)_________________ 乙方:(簽名)__________法定代表人或(委托代理人):(簽章)_____________年____月____日 ________年____月____日合同鑒證( )鑒字第____號經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,予以鑒證。鑒證機關(guān):(蓋x)________ 鑒證人:(簽章)_________________年____月____日 標準的勞動合同 標準的勞動合同篇七編號:甲方(用人單位)__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(姓名)__________性別:__________文化程度技能:__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________簽訂說明一、雙方在簽訂本前應(yīng)先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄,劃上。四、工時分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。五、本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件一并履行。六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備案,交乙方的不得由甲方代為保管。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同的類型和期限第一條本合同期限采用下列方式(選擇一項)a、有固定期限合同。期限個月,自________年____月____日至________年____月____日。本合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的,本合同終止履行。b、無固定期限合同。自________年____月____日起。c、以完成一定工作為期限的合同。具體為:.若乙方實際開始工作與合同約定起始時間不一致的,以實際開始工作時間為本合同實際起始時間。同時,到期終止時間自動向后或向前延展。二、試用期第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))無試用期試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月。勞動合同期限在________年以上不滿________年的,試用期不得超過兩個月。________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)第三條錄用條件為::.:.:.:.:.:.第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)提前____日甲方。三、和工作地點第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)的工作。乙方工作應(yīng)達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的,乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整:甲方根據(jù)經(jīng)營需要的。乙方不能勝任工作的。乙方因休長假被別人取代工作崗位的。其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。第六條乙方的工作地點:,以下情況,甲方有權(quán)變更乙方的地點:甲方經(jīng)營場所變更的。由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的。以上情況若乙方拒絕變更工作地點的,甲方可視其單方面解除勞動合同。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。綜合計算工時工作制。不定時工作制。第八條乙方在合同期內(nèi)享受法定、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。五、勞動報酬第九條按照按勞分配的原則,甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資獎金補貼,乙方的基本工資為元,其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準),獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作而定。合同期內(nèi),甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的,則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。第十條
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