【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，除非特殊情況，經(jīng)費(fèi)性質(zhì)的追加一律不再辦理。同時(shí)，各科室、各預(yù)算單位要加快支出進(jìn)度，盡快將上級(jí)專(zhuān)款撥付下達(dá)到用款單位，確保支出進(jìn)度快于時(shí)間進(jìn)度，切實(shí)減少資金結(jié)轉(zhuǎn)，避免“年底突擊花錢(qián)”現(xiàn)象。同志們，2022年部門(mén)預(yù)算編制工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各預(yù)算單位要深刻認(rèn)識(shí)預(yù)算編制的重要性，準(zhǔn)確把握預(yù)算編制的重點(diǎn)和要求，將預(yù)算編制工作擺在首要位置，精心組織，周密部署，扎實(shí)工作，全力做好部門(mén)預(yù)算編制的各項(xiàng)工作，推進(jìn)部門(mén)預(yù)算改革和管理工作再上新臺(tái)階。謝謝大家。縣委理論中心組發(fā)言 縣委中心組發(fā)言材料篇五今天你是否成功取決于你昨天的態(tài)度，今天的態(tài)度決定了你明天是否成功。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦加強(qiáng)換屆后縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的調(diào)研報(bào)告。按照省、市委組織部通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)講話精神和中央、省、市有關(guān)換屆工作的文件，結(jié)合自己歷年的換屆經(jīng)歷，通過(guò)聽(tīng)取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、“兩代表、一委員”、離退休老干部等各方面意見(jiàn)建議，立足新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，對(duì)如何加強(qiáng)換屆后縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)行了認(rèn)真梳理和思考。形成如下報(bào)告：一、換屆后縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體目標(biāo)這次換屆是在我國(guó)發(fā)展的特殊歷史階段和關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的，意義重大、影響深遠(yuǎn)。換屆后縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成效，事關(guān)“十四五”規(guī)劃的落實(shí)，事關(guān)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。面對(duì)光榮的歷史使命和艱巨的工作任務(wù)，換屆后縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的要求，踐行“四人”、銘記“四有”、當(dāng)好“四員”（“做政治的明白人”必須“心中有黨”，當(dāng)好“思想領(lǐng)航員”；“做群眾的貼心人”必須“心中有民”，當(dāng)好“人民勤務(wù)員”；“做發(fā)展的開(kāi)路人”必須“心中有責(zé)”，當(dāng)好“前線指揮員”；“做班子的帶頭人”必須“心中有戒”，當(dāng)好“團(tuán)隊(duì)教練員”），以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、實(shí)干型、廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，實(shí)現(xiàn)換屆后市縣領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立新形象、適應(yīng)新要求、研究新問(wèn)題，采取新舉措，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的“五新”目標(biāo)，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年！二、換屆后縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要著力解決的問(wèn)題市縣領(lǐng)導(dǎo)班子是實(shí)施“十四五”規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年夢(mèng)想的領(lǐng)導(dǎo)核心，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，換屆后的市縣領(lǐng)導(dǎo)班子必須以新的精神面貌，以新的工作狀態(tài)、以新的角色要求，盡快適應(yīng)新的工作崗位，創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)。這就需要換屆后的市縣領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)解決好四個(gè)方面的問(wèn)題。一是切實(shí)解決換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)過(guò)程中思想統(tǒng)一的問(wèn)題。這次省市縣鄉(xiāng)換屆會(huì)涉及到很多干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，干部的思想有波動(dòng)是必然的。如何讓干部從換屆中盡快地走出來(lái)，讓上來(lái)干部煥發(fā)激情、讓轉(zhuǎn)崗的干部心態(tài)平穩(wěn)、讓退下來(lái)的干部發(fā)揮余熱，真正把各級(jí)干部的思想統(tǒng)一到省市委的要求上來(lái)，是換屆后面臨的首要問(wèn)題。新一屆市縣領(lǐng)導(dǎo)班子必須把思想政治工作放在更加突出的位置，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，針對(duì)不同情況，做好思想政治工作，加足工作壓力，激發(fā)工作動(dòng)力，形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的強(qiáng)大合力。二是切實(shí)解決好換屆后新班子角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。今年這次換屆范圍廣、人員多。就我縣來(lái)說(shuō)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡偏大且年齡相近，將有8名領(lǐng)導(dǎo)干部將面臨轉(zhuǎn)崗和退出，同時(shí)會(huì)有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的科級(jí)干部進(jìn)入縣級(jí)班子，因此，大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部都將面對(duì)新崗位、新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)。如何解決好干部在角色轉(zhuǎn)換中快速適應(yīng)的問(wèn)題，將直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。三是切實(shí)解決好換屆后工作有序銜接的問(wèn)題。換屆只是領(lǐng)導(dǎo)班子的變動(dòng)，改革發(fā)展還必須一如既往地推進(jìn)。如何保持領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后工作的有序銜接，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須認(rèn)真面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題，這也要求新任班子必須借鑒前任的好經(jīng)驗(yàn)，研究現(xiàn)實(shí)存在的新問(wèn)題，把握發(fā)展的新規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)推進(jìn)的新方法，加快改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展思路和目標(biāo)，保持工作的連續(xù)性。當(dāng)前，市縣都已制定“十四五”時(shí)期的發(fā)展思路和目標(biāo)，換屆后的領(lǐng)導(dǎo)干部必須有一張藍(lán)圖繪到底、一個(gè)目標(biāo)干到底、一任接著一任干、一錘接著一錘敲的胸懷境界，搞好工作對(duì)接，保持政策延續(xù)性，避免“班子一調(diào)，另起爐灶”的問(wèn)題，切實(shí)做到換屆領(lǐng)導(dǎo)班子順利交接，改革發(fā)展無(wú)縫對(duì)接。四是切實(shí)解決好換屆后壓力傳導(dǎo)的問(wèn)題。換屆后，市縣領(lǐng)導(dǎo)班子都加入了新成員，注入了新血液，班子活力會(huì)更強(qiáng)，工作動(dòng)力會(huì)更大。如何把新班子的激情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力，需要省市委下沉一級(jí)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的教育引導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助基層班子發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，探索新方法，解決基層的實(shí)際困難。同時(shí)，要把責(zé)任壓實(shí)、任務(wù)壓足，壓力傳導(dǎo)到位，盡量縮短各新任班子的適應(yīng)期。三、換屆后加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)和建議結(jié)合調(diào)研情況和需要解決的問(wèn)題，感到換屆后市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)應(yīng)突出抓好以下四點(diǎn)：一要夯實(shí)思想政治建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，既為領(lǐng)導(dǎo)干部如何觀大勢(shì)、把大局、謀大事指明了方向，也為如何做人、處事、為官提出了基本準(zhǔn)則。作為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子必須深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，從靈魂深處認(rèn)同黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，保持過(guò)硬的思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力。切實(shí)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，讓“老老實(shí)實(shí)遵守紀(jì)律，踏踏實(shí)實(shí)干好工作”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本遵循。健全完善黨內(nèi)生活制度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決與習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善重大事項(xiàng)集體決策、定期談心談話等制度，嚴(yán)格按規(guī)矩議事、決策、辦事，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)班子成員積極性，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。二要牢牢把握提升執(zhí)政能力這個(gè)根本?！笆奈濉睍r(shí)期，新任班子肩負(fù)著艱巨而繁重的歷史重任，必須著力提升抓發(fā)展、謀發(fā)展的能力和水平。大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程，分期分批對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實(shí)把中央和省市的政策學(xué)習(xí)好、理解好、把握好、運(yùn)用好，全面提升駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。積極適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，深刻把握“四個(gè)全面”、五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等精髓要義，提升發(fā)展理念、明確發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康快速發(fā)展，確保如期全面建成小康社會(huì)。三要抓住錘煉過(guò)硬作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。務(wù)實(shí)過(guò)硬的優(yōu)良作風(fēng)，是確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)落地的關(guān)鍵所在。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，積極搭建活動(dòng)載體，促使領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問(wèn)題深入基層和群眾進(jìn)行調(diào)查研究，在密切黨群干群關(guān)系的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，理清發(fā)展思路，維護(hù)好群眾的根本利益。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，強(qiáng)化抓工作落實(shí)力度，做到哪里有難題、哪里有矛盾、哪里有困難，就親臨一線，靠前指揮，敢于觸及矛盾，敢于較真碰硬，敢于攻堅(jiān)克難，進(jìn)而帶領(lǐng)廣大干部群眾激發(fā)起新的狀態(tài)，展現(xiàn)出新作為。四要強(qiáng)化制度建設(shè)這個(gè)保障。制度具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性和根本性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)力，構(gòu)建明確清晰的制度落實(shí)體系，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部頭上，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理，有效提升制度落實(shí)的力度和深度。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，科學(xué)設(shè)定考核內(nèi)容、綜合評(píng)價(jià)和考核結(jié)果運(yùn)用體系，形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好局面，激發(fā)每名班子成員干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造實(shí)干精干的領(lǐng)導(dǎo)班子。建立有效監(jiān)督機(jī)制，利用上下級(jí)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各種方式，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，形成“上行下效”抓制度落實(shí)的無(wú)形機(jī)制。同時(shí)，按照挺紀(jì)在前的要求，建立健全責(zé)任追究機(jī)制，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)工作落實(shí)不力、違反黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅處理，不姑息遷就，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。縣委理論中心組發(fā)言 縣委中心組發(fā)言材料篇六市委出臺(tái)了通報(bào)表?yè)P(yáng)和通報(bào)批評(píng)制度，通報(bào)結(jié)果將與單位績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)、干部年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、下面是天涯濤源給大家?guī)?lái)的縣委書(shū)記在2022年全縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的重要講話，希望大家喜歡。同志們：陽(yáng)和啟蟄，品物皆春。在全縣上下眾志成城戰(zhàn)疫情，全力沖刺“一季度”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我們召開(kāi)這次全縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，主要有三個(gè)目的：一是傳達(dá)精神。按照市委“137”工作法，傳達(dá)市委有關(guān)工作會(huì)議精神，研究__貫徹落實(shí)意見(jiàn)。二是傳導(dǎo)信號(hào)。近期市委釋放出了一切圍繞“干”，真干、實(shí)干的鮮明態(tài)度和強(qiáng)烈信號(hào)，大家要把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委的工作導(dǎo)向中來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)等不起、慢不得、坐不住的緊迫感和責(zé)任感。三是傳遞信心。這些天大家?jiàn)^戰(zhàn)在疫情防控、安全生產(chǎn)、森林防火等當(dāng)前重點(diǎn)工作一線，取得了一些成績(jī)，要把這個(gè)勁頭保持下來(lái)，繼續(xù)加壓奮進(jìn)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作都能見(jiàn)到新氣象，取得新成績(jī)。剛才，xx同志宣讀了《__市委辦公室關(guān)于建立通報(bào)表?yè)P(yáng)和通報(bào)批評(píng)制度的通知》《__市委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對(duì)市公安局、市發(fā)改委、市文旅廣體局、市廣播電視臺(tái)、市第一人民醫(yī)院、__縣委縣政府通報(bào)表?yè)P(yáng)的決定》，__縣“四項(xiàng)工作”得到市委的認(rèn)可，跟其他的5個(gè)市直單位一起成為市里第一批給予通報(bào)表?yè)P(yáng)的縣市區(qū)，難能可貴、實(shí)屬不易，這也是市委對(duì)我們的巨大鞭策和鼓勵(lì)。xx、xx、xx、xx、xx、xx分別傳達(dá)了市委耕地保護(hù)、糧食安全和規(guī)范農(nóng)村建房、人才工作、安全生產(chǎn)、人大工作、民族宗教等工作會(huì)議的精神，并就我縣貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出了意見(jiàn)，我都贊同，請(qǐng)抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、有要求就要有行動(dòng)市委新班子到任以來(lái)，就抓工作、促落實(shí)出臺(tái)了一攬子新制度，推出了一系列實(shí)打?qū)嵉挠才e措，特別是xx書(shū)記重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干，引領(lǐng)全市政風(fēng)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，通過(guò)他出席活動(dòng)的行為和在多個(gè)場(chǎng)合的講話，我認(rèn)為至少釋放了四個(gè)鮮明的信號(hào)。一是釋放了“抓工作要快”的鮮明信號(hào)。市委提出了“137”要求，“1”就是市委決定的事項(xiàng)相關(guān)部門(mén)1天內(nèi)必須研究?！?”就是3天能辦結(jié)的就辦完報(bào)結(jié)果?！?”就是3天不能辦結(jié)的，7天報(bào)階段性結(jié)果。市委是這樣要求的也是這樣做的，更是這樣督查的。這充分說(shuō)明了市委對(duì)工作節(jié)奏、對(duì)落實(shí)速度的要求就是立言立行、全力全速。今天縣委召開(kāi)這個(gè)會(huì)議就是不折不扣落實(shí)“137”要求的具體體現(xiàn)，因?yàn)樽蛱焓形匍_(kāi)了四合一會(huì)議，我們今天就研究部署，做到聞令而行、迅速行動(dòng)。但對(duì)照市委的要求，我們的一些干部還有差距，這也是我當(dāng)時(shí)提出的“五大破立”中，要重點(diǎn)破的執(zhí)行力弱、效率不高的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題怎么破，我看關(guān)鍵還是在我們，只有我們快起來(lái)，才能帶動(dòng)全縣快起來(lái)。在今后的工作中，全縣上下特別是在座各位都要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表“137”要求，卡住一天、三天、七天這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感，快馬加鞭抓推進(jìn)、只爭(zhēng)朝夕抓落實(shí)，推動(dòng)各自分管、聯(lián)包的工作快速落實(shí)落地。二是釋放了“抓工作要實(shí)”的鮮明信號(hào)。xx書(shū)記在市政府工作會(huì)上要求廣大黨員干部不做“三客”、要當(dāng)“三將”、做到“三馬”，即不做坐而論道的談客、不做碌碌無(wú)為的過(guò)客、不做袖手旁觀的看客，要當(dāng)敢打敢沖的闖將、攻堅(jiān)克難的猛將、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干將，做到一馬當(dāng)先、快馬加鞭、萬(wàn)馬奔騰。同時(shí)還指出，誰(shuí)不落實(shí)就落實(shí)誰(shuí)。這充分說(shuō)明市委倡揚(yáng)的工作作風(fēng)就是實(shí)、抓落實(shí)、狠抓落實(shí)。當(dāng)前，我們的工作任務(wù)很重、壓力很大，既面臨著疫情沖擊、經(jīng)濟(jì)下行壓力，又面臨著信訪維穩(wěn)等掣肘__發(fā)展的歷史遺留問(wèn)題。要想在百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)的局勢(shì)中脫穎而出、搶得一席之地，就必須以人一我十、人十我百的精神攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)。我們都是__的“關(guān)鍵少數(shù)”，我們帶頭實(shí)起來(lái)了，全縣工作就實(shí)起來(lái)了，大家要發(fā)揚(yáng)__人的“打鐵精神”，堅(jiān)持真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效，善作善成，堅(jiān)決杜絕口號(hào)式、表態(tài)式、包裝式落實(shí)的做法。三是釋放了“抓工作要簡(jiǎn)”的鮮明信號(hào)。從文件來(lái)看，市委市政府出臺(tái)了“七減”的文件，書(shū)記、市長(zhǎng)帶頭執(zhí)行，比如市里四項(xiàng)會(huì)議集中開(kāi)、簡(jiǎn)短開(kāi)，但會(huì)議內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出，體現(xiàn)了高效簡(jiǎn)潔。從活動(dòng)來(lái)看，全市文旅項(xiàng)目和城市大提質(zhì)大融城項(xiàng)目集中開(kāi)工儀式就十分鐘時(shí)間，不搭棚子、不擺桌子、不念稿子、不拉橫幅，xx書(shū)記手持現(xiàn)場(chǎng)僅有的一支麥克風(fēng)鏗鏘發(fā)令。從調(diào)研來(lái)看，xx書(shū)記來(lái)嘉調(diào)研，我們制定的接待方案上，我、縣長(zhǎng)以及其他的幾位縣領(lǐng)導(dǎo)都列入了其中，但經(jīng)過(guò)市委辦的修改、審定，最終方案只有我到現(xiàn)場(chǎng)陪同。這些都可以看出，市委是真的一切從簡(jiǎn)，真的把精力集中在干事上。要貫徹落實(shí)“七減”精神，關(guān)鍵還是看我們。以后要向市委看齊，從我們?cè)谧魑蛔銎?，帶頭落實(shí)“七減”精神，帶頭反對(duì)形式主義、官僚主義，帶頭摒棄前呼后擁、走馬觀花等不良習(xí)氣，帶頭抵制大會(huì)拆成小會(huì)、小會(huì)開(kāi)成大會(huì)等風(fēng)氣，真正靜下心來(lái)謀實(shí)事、沉下身來(lái)抓落實(shí)。四是釋放出了“抓工作要績(jī)”的鮮明信號(hào)。近期，市委出臺(tái)了通報(bào)表?yè)P(yáng)和通報(bào)批評(píng)制度，通報(bào)結(jié)果將與單位績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)、干部年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔任用和職級(jí)晉升掛鉤。這就是以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部的導(dǎo)向。我們要得到市委的認(rèn)可，__要出干部，就必須真干實(shí)干、干出真業(yè)績(jī)。當(dāng)前，大家都忙得像陀螺，“白+黑”“5+2”不停歇，既要抓分管領(lǐng)域的工作，還要抓疫情防控、信訪維穩(wěn)、企業(yè)幫扶等聯(lián)包的工作，很是辛苦，但沒(méi)有成效、沒(méi)有業(yè)績(jī)那一切都是徒勞，匯報(bào)工作總不能去解釋工作為什么落后吧。解決比解釋更有力量、汗水比淚水更有營(yíng)養(yǎng)、爭(zhēng)氣比受氣更有價(jià)值。大家抓工作要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，出了工不僅要出力，還要出效，時(shí)刻瞄準(zhǔn)一流水平、對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，把更多辛勤付出轉(zhuǎn)化為豐碩成果。二、有責(zé)任就要有擔(dān)當(dāng)__是全省面積最小的縣，也是全市的二類(lèi)縣。xx書(shū)記在擔(dān)任市長(zhǎng)期間到__調(diào)研，對(duì)__提出了“小題大作、小步快跑、小城多?！钡囊笄衅谕?，要求我們立足“小”的縣情實(shí)際，著力在“小”字上做好文章，全力做到小中見(jiàn)大、小有大為。近期，市委下發(fā)的《關(guān)于建立通報(bào)表?yè)P(yáng)和通報(bào)批評(píng)制度的通知》，通報(bào)表?yè)P(yáng)了首批6個(gè)單位，__是唯一上榜的縣市區(qū)，而且被通報(bào)表?yè)P(yáng)的有四項(xiàng)工作。這是大家團(tuán)結(jié)拼搏、力爭(zhēng)上游的結(jié)果，也充分說(shuō)明了，不管客觀條件有多不足、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)有多大，只要我們想干事、會(huì)干事，就一定能干好事、干成事。比如，__清明期間的疫情防控壓力是很大的，面臨東莞、深圳嘉籍人員回鄉(xiāng)祭祖的高潮，但我們抓實(shí)抓細(xì)宣傳勸導(dǎo)工作，創(chuàng)新推出“一封信、一條短信、一個(gè)電話、一套政策清單、一組小視頻、一個(gè)系列獎(jiǎng)勵(lì)”等“六個(gè)一”措施，引導(dǎo)在外人員非必要不