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正文內(nèi)容

20xx年期末教師代表發(fā)言稿(匯總8篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 12:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 師督促家長監(jiān)督。當學習是一種自覺行為時才更有效。如果把學習變成一種被別人壓迫的行為,學習的動力就會減弱,久而久之會產(chǎn)生厭倦感,失去學習興趣,學習效果可想而知。主動主動性要求我們的學習有熱情,主動獲取知識,不依耐,不恥下問。做任何事情,積極主動是取得成功的必要條件,學習也不例外。很多同學在學習中恰恰缺乏這一點,那么,怎樣才能做到主動呢?請同學們自己在心里問問你自己這些問題。老師進班輔導時間能否積極主動的把自己不懂得問題和老師探討?(答案是肯定的請舉手)有不懂的問題有沒有積極和同學討論探究?(互動)對老師傳授的知識有沒有堅持問個為什么?(互動)能否積極開動腦筋找出自己不懂的問題?(互動)對定律,公式和一些規(guī)律性的東西有沒有主動去探究它是怎么來的?(互動)如果你的答案是否定的,那說明了什么無需我多說。獨立獨立性要求我們做事有主見,不盲從,不人云亦云,能獨立完成學習任務。有的同學在學習中遇到稍微有點難度的題目,不經(jīng)過自己的思考,要么問老師,要么問同學,不主動鉆研,過分依賴別人。而很多優(yōu)秀的同學更愿意獨立思考,依靠自己獨立的智慧去努力獲取知識。正是他們這種學習的獨立性,造就了他們的出類拔萃。一個失意的年輕人,向哲人請教成功的秘訣。哲人遞給他一顆花生說:“用力捏它。”年輕人用力一捏,花生的殼碎了,剩下了花生仁。哲人叫他再搓搓它,結果紅色的皮也被搓掉了,只剩下白白的果實。哲人叫他再用力捏,結果怎樣?(讓同學們說)一?;ㄉ壮闪藘砂?。哲人讓他再用力捏,同學們想想,結果又會是什么?(捏碎了嗎?)無論他如何用力,卻怎么也捏不碎這兩瓣花生米。最后,哲人語重心長地告誡年輕人:“雖然屢受打擊和磨難,失去了很多東西,但始終都要擁有一顆堅強的心,這樣才有美夢成真的希望?!痹谶@個世界上,每個人的一生都會經(jīng)歷或多或少的挫折,就看大家怎樣越過這些障礙,又怎樣吸取教訓,越過去的就成功了,越不過去的就心灰了,志窮了。有的還要怨天尤人,憤世不公,卻很少想過是否給自己打造了一顆堅強的心。如果一個人連一顆敢于面對重重磨礪和困難的心都沒有,那么,又有誰會賦予你成功的希望呢?孩子們,我們堅信,只要我們用心做過,就一定會擁有一個無怨無悔的青春。雖然說14歲是求學的大好光陰,但仍然有一些同學整天渾渾噩噩地混日子,還有少部分同學正走在懸崖的邊沿,對爸爸媽媽眼里無奈的淚花以及老師們的苦口婆心的訓導視而不見,聽而不聞,與社會閑散人員混在一起,打架、抽煙,不正確上網(wǎng),離家離校出走,自私自利,全然不顧把孩子看成自己生命全部的爸爸媽媽的感受,不辨是非,我行我素,這些同學在班級體中是孤獨的,因為沒有人愿意和他們坐同桌,一旦遇上他們,脆弱的同學找老師哭訴,堅強的能理解老師苦衷的同學雖然接受了,但臉上任然無法掩飾那萬分的無奈。同學,想過沒有,為什么別人都不喜歡和你坐在一起?你的自尊哪兒去了?不為別人,權當是為了自己,也得做一些改變不是嗎?下邊我給大家講述一個人的真實經(jīng)歷。直到16歲,他還是懵懵懂懂地在學校混日子,打架斗毆吸煙逃學,十足的問題學生,他從沒感到這有什么不好。16歲,正是情竇初開的年紀,他喜歡上了班上一位女生,他給她寫了一封情書,她鄙視地看了他一眼,然后把他的情書貼到了學校的宣揚欄里。雖然他的檢查書在宣揚欄貼過不下20次,但這一次,不知為什么他覺得一種刺心的痛。第二年,他轉(zhuǎn)學了,在后來的那兩年里,他像變了個人似的,拼命地學習,最后竟然考上了湖南大學。22歲,他大學畢業(yè),順順利利地進了政府機關。天天一杯茶一張報地在機關混日子,他感到這日子過得也很愜意。有一回,他到鄉(xiāng)下去訪親。親友竟然把一只狼像狗一樣地養(yǎng)在家里看家護院,他驚問其故,親友告之,這狼自幼就與狗一同馴養(yǎng),久而久之,這狼連長相都有些像狗,更別提狼性了。他當時看著那狼,想想自己,頓時有些心驚。沒多久,他就在別人的可惜聲中辭職去了深圳。他專找那些著名的外資公司求職,而且他總能想方設法直接向外方經(jīng)理面送自薦信。搞得那些外方經(jīng)理一個個莫名其妙的:“我們現(xiàn)在沒有招聘需要啊!”他微笑著告知對方:“總有一天你們會需要招聘的,真到那時,我就是第一個應聘的人?!边€別說,他真的被其中一家公司錄用了。那一年,他24歲。27歲,他由于成就突出,被調(diào)到地處丹佛的美國總部。上班的第一天,他按國人的習慣請美國的新同事共進午餐,然而,就在他籌備買單的時候,同事們卻一個個堅持自己買自己的單,他當時感到很尷尬,但同時也清楚了些什么,于是更加努力地工作。這是一個人的真實閱歷,他叫王其善,現(xiàn)在是位于美國丹佛市的全球第四大電腦公司的技術總監(jiān)。他告訴我們:16歲時的閱歷讓我清楚,一個人要想被他人接收,并且被他人尊敬,首先得自己尊敬自己。22歲我開始明確,狼之所以失去狼性,是由于它沒有學會自立。24歲我知道,要想求職成功,首先自己要自負。而27歲在美國上班的第一天,我知道了美國人為什么要實行aa制,因為每個人都不能指望別人會為自己的人生買單,要想獲得勝利,你就得自己努力,根本就不能指望別人,這就叫自強。自尊加自立加自負加自強就是成功。學子們,在你們身上,寄托了太多太多人的希望,有望子成龍的父母,有愿桃李繽紛的師長,有關心愛護你的親友。請用你們精心儲備的才氣、百折不撓的勇氣、敢為人先的豪氣帶著希望,邁著堅實的步伐努力拼搏,累累碩果定然會綴滿枝頭。期末教師代表發(fā)言稿篇四今天,我們在這里召開優(yōu)質(zhì)服務總結表彰大會,這既是一次回顧我廈深化服務工作成果的總結大會,也是一次分析形勢展望未來發(fā)展的動員大會。我代表大廈領導,對獲得表彰的個人和集體表示熱烈的祝賀!每年的優(yōu)質(zhì)服務月總結大會我們都要表彰一批在工作崗位上默默奉獻,做出突出成績的同志們,他們用優(yōu)質(zhì)的服務為大廈的發(fā)展起到了重要的保障作用,我在這里由衷地道一聲謝謝你們!大家辛苦了!借此機會,我也向長期以來對大廈服務工作給予支持和幫助的各級領導,以及區(qū)電視臺、周刊的領導們表示衷心的感謝!下面,就大廈開展優(yōu)質(zhì)服務工作談幾點意見:優(yōu)質(zhì)服務的涵義:(1)真誠與微笑(sincereand smile)真誠待客,微笑服務。(2)講效率(alleviant)快速而準確的服務。要求服務動作要快速敏捷,服務程序要準確無誤。例如:()要求總臺服務員填寫住宿登記表所有時間為2分鐘,客房服務員的要求是每天負責整理1618間客房,對餐廳服務員的要求是每小時服務20位客人,每3分鐘服務一位客人。(3)隨時做好服務的準備(readyto serer)。(4)做好可見服務(visible)把自己的工作置于客人的監(jiān)督之下,使客人能感覺到你工作成果。如整齊清潔的客房。色、香、味、形具全的食品等。(5)樹立全民銷售意識(informative)教育員工懂得如何在他們?yōu)榭腿颂峁┓盏耐瑫r,向客人銷售或推薦飯店內(nèi)其他產(chǎn)品。(6)講禮貌(courteous)講究儀容儀表,講究接人待物。(7)服務優(yōu)良(ecellent)每個職工都能做到上述六點,職工就是稱職的,服務就是優(yōu)良的。開展優(yōu)質(zhì)服務取得的成績大廈營業(yè)收入在短短的幾年間從最初的幾百萬到如今的幾千萬,從一個不知名的企業(yè)到成長為區(qū)內(nèi)外知名企業(yè),贏得了市區(qū)各相關部門的認可和榮譽,與我們積極倡導優(yōu)質(zhì)服務理念,年年開展優(yōu)質(zhì)服務活動是分不開的。成立之初,號召全體員工高舉優(yōu)質(zhì)服務大旗,以“讓您萬事如意”為工作指導方針,強調(diào)優(yōu)質(zhì)服務,轉(zhuǎn)變員工觀念,強化服務意識。第一個優(yōu)質(zhì)服務月活動,我們以最基礎的“五聲十一字”為活動主題,從服務標準用語入手開展優(yōu)質(zhì)服務活動,得到了當時廣大員工的一致認同,受到上級領導和當時總公司領導對我們的認可,顧客表揚信一封接一封,員工們也都受到了鼓舞。員工們的思想都發(fā)生了深刻的變化。第二個優(yōu)質(zhì)服務月活動,在第一個優(yōu)質(zhì)服務月活動的基礎上又有新的變化,提出了“我為客人送真情,我為添光彩”的活動口號,開展了“假如我是消費者,假如我是管理者”等換位思考活動,讓員工們站在消費者的角度去考慮問題,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。隨后幾年的活動注重在服務理念上進行宣傳與教育,提出了“一站式”服務和“誠心、細心、用心”三心服務理念,x“服務到我為止”。x年“規(guī)范服務達標管理”。x年“強化服務理念確立服務關系”。x年“抓基礎重塑形象重細節(jié)打造品牌”。x年“二線為一線管理為經(jīng)營全員為客人”。今年我們的優(yōu)質(zhì)服務主題是:對照標準找差距強化意識升四星。從大廈優(yōu)質(zhì)服務的發(fā)展歷程看,優(yōu)質(zhì)服務活動由淺入深,又低標
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