最新土建工程師轉正申請書簡短(11篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 12:13 本頁面
【文章內容簡介】 細審核，對圖紙上出現的設計問題進行匯總待施工圖會審時同時叫設計答復?？傊?、在這三個月的工作中我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，和公司一起成長；為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！在此我提出轉正申請，懇請領導以批準。申請人：xxx日期：xx年xx月xx日土建工程師轉正申請書簡短篇五尊敬的領導：我叫xxx，于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前在工程管理部擔任土建工程師一職，負責項目工程土建管理工作。首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養(yǎng)，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己；在進入公司的這段時間以來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在本崗位工作中迅速入手，我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質，力爭使工作登上一個新的臺階，為xxxx地產公司的發(fā)展貢獻自己的力量?，F將入職以來的主要工作情況簡要總結如下：熟悉了解公司各項規(guī)章制度；為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的39。壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。熟悉建設項目的地形、地貌及建設范圍；作為土建工程師，熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現場，對現場的地形地貌做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后，我查閱相關技術資料，對項目的地形地貌、土質情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，并通過以往的施工經驗，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步工作提供可靠的依據。監(jiān)督完成基坑土方開挖及基坑支護工作；經常深入現場進行巡視檢查，嚴格按國家有關的“規(guī)范、規(guī)程、標準”及設計要求組織、指導、檢查全過程的施工，確保土方開挖、基坑支護施工保質完成。監(jiān)督完成現場臨時設施的建設；根據工程管理制度及現場總平面規(guī)劃布置標準要求，對各參見單位的辦公區(qū)及生活區(qū)的臨時建設進行統一管理，并按時完成。參與編制工程管理制度匯編；根據公司總體目標；xx年“xxx”項目小區(qū)x幢樓主體結構施工到10層以上；地基與基礎工程、主體工程驗收評定合格，并達到“飛天獎”質量標準；安全文明施工：無重大安全事故，確保市級文明工地，爭創(chuàng)省級文明工地等總體目標要求。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。申請人：xxxxx年xx月xx日土建工程師轉正申請書簡短篇六尊敬的領導：今年春天我到本集團應聘，經過層層選拔終于入選，于開始在集團工程管理部工作，崗位是土建工程師，試用期3個月。在工作之前集團招聘時相關人員已經向我介紹了工作的大概內容和情況，使我對以后的工作已有所了解。雖然之前已有xx年的工作經歷，但到新的團隊仍然要重新去適應。剛開始上班時，工程部廖經理把集團和部門的相關規(guī)定給我進行了詳細的講解和說明，明示要嚴格執(zhí)行集團的規(guī)章制度。剛開始還有所猶豫，畢竟崗位和角色和以前不一樣，擔心做不好。但工作一段時間后發(fā)現，自己已經很快適應和喜歡上這個工作。在工作之初，首先是熟悉集團和部門的相關規(guī)定，如考勤、就餐、工作時間、交通和本部門的工作內容等，并在廖經理的組織下與集團各部門的人員進行相互認識和了解。并對集團所屬的各個項目的情況進行現場講解和說明，和相關負責人互相認識。之后本部門員工到齊后，工作進行了分工。具體由我負責凱悅、萬通和新鄉(xiāng)項目。在熟悉了集團的相關的規(guī)定后，按照廖經理的要求最重要的是要盡快實現角色轉變尤其是在心態(tài)方面。因為自己已經不是畢業(yè)生，很多工作不需要領導指示，在工作分工后，就對自己所屬的項目的和資料進行收集和整理，多次到施工現場熟悉和了解情況，積極與工程負責人員進行交流和勾通，對工程中出現的問題除了按本部門的要求下發(fā)《工程檢查記錄表》要求整改以外，還主動協助現場人員解決問題，共同把工作做好。同事之間在工作上和生活中搞好關系，互相學習和配合。在做好本部門工作的同時，還積極配合其他部門完成相關的工作。比如招采部和總裁辦的工作。我有幸參加了集團新員工的入職培訓。通過培訓自己對集團的認識又上升到了新的高度。對集團的企業(yè)文化、規(guī)章制度又有了新的認識和理解，自覺遵守集團的員工行為規(guī)范。并且參觀了在鄭各項目，對集團的實力和發(fā)展前途充滿信心，
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