【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 通共同維護(hù)銷售出去的儀器設(shè)備。這段時(shí)間內(nèi)，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒ph計(jì)、電導(dǎo)率儀的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國(guó)產(chǎn)儀器安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。第二階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司在廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西師范學(xué)院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務(wù)。在此期間，重點(diǎn)推廣南寧博力行儀器設(shè)備有限公司代理的梅特勒天平、ph計(jì)、電導(dǎo)率儀、電化學(xué)分析儀器及電子衡器，美國(guó)密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計(jì)，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。人力資源簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇八真實(shí)姓名： 蔡先生 性別： 男年齡： 36 歲 身高： 170cm婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州貴陽(yáng)最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上聯(lián)系地址： 貴陽(yáng)市小河區(qū)錦江路6號(hào)最近工作過(guò)的職位： 人力資源經(jīng)理期望工作地： 貴陽(yáng)市期望崗位性質(zhì)： 全職期望月薪： 面議期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任期望從事的行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),交通/運(yùn)輸/物流,電力/水利/新能源技能特長(zhǎng)： 本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識(shí)。西南交通大學(xué) (本科)起止年月： 1999年9月至20xx年7月學(xué)校名稱： 西南交通大學(xué)專業(yè)名稱： 土木工程獲得學(xué)歷： 本科中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司 辦公室主任起止日期： 20xx年7月至20xx年12月企業(yè)名稱： 中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司從事職位： 辦公室主任業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。 開(kāi)展項(xiàng)目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。 配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。 做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。 配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。 做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰? 人力資源主管起止日期： 20xx年3月至20xx年6月企業(yè)名稱： 貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰緩氖侣毼唬?人力資源主管業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系； 制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 起草各類人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)； 開(kāi)展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)； 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司 人力資源經(jīng)理起止日期： 20xx年7月至20xx年5月企業(yè)名稱： 貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司從事職位： 人力資源經(jīng)理業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃； 指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范； 制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)； 制訂公司績(jī)效政策，組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)； 組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施； 擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)； 制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。人力資源簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇九個(gè)人信息xxx目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族戶口所在地：廣州身材：161 cm kg婚姻狀況：已婚年齡：27培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、工作年限：5職稱：求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：20xx3500希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx04 ～ 20xx08廣州金榜圖書(shū)銷售有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理工作描述：一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善二、招聘管理根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜。對(duì)面試人員進(jìn)行初試。三、培訓(xùn)管理組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。四、績(jī)效考核管理制定前線部門(mén)的績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。五、薪酬福利管理負(fù)責(zé)前線部門(mén)的薪資核算。為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。六、勞動(dòng)關(guān)系管理受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決。組織勞動(dòng)合同的簽訂工作。組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活。★ 工作業(yè)績(jī)：在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi)，曾任職銷售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來(lái)，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。離職原因：個(gè)人發(fā)展志愿者經(jīng)歷：教育背景畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx0701所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)20xx0920xx07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng)總結(jié)為以下3個(gè)方面：工作經(jīng)驗(yàn)：在職5年期間從事過(guò)銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng)。熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強(qiáng)的工作承壓能力，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。思想品德：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。人力資源簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十目前所在： 廣州 年 齡： 20戶口所在： 廣州 國(guó) 籍： 中國(guó)婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 163 cm誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 47 kg人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：，校對(duì)/錄入：，文秘/文員：工作年限： 0 職 稱： 中級(jí)求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)月薪要求： 150020xx 希望工作地區(qū)： 廣州,番禺區(qū),天河區(qū)華誼伽信整合營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司 起止年月：20xx02 ～ 20xx03公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生工作描述： 文字錄入，接聽(tīng)電話離職原因：兼職地帶 起止年月：20xx02 ～ 20xx09公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)擔(dān)任職位： 校園代理工作描述： 在學(xué)校空余時(shí)間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。離職原因：廣州友誼商店 起止年月：20xx07 ～ 20xx10公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)擔(dān)任職位： 銷售員工作描述： 學(xué)校指定實(shí)習(xí)地點(diǎn)在廣州友誼商店實(shí)習(xí)3個(gè)月作為畢業(yè)要求。離職原因：畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: ?？?畢業(yè)日期： 20xx07專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)20xx09 20xx07 天河職業(yè)高級(jí)中學(xué) 電子商務(wù) 計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū) 15254401707858外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平： 良好我時(shí)常關(guān)注社會(huì)的最新動(dòng)態(tài)，拓展自己的知識(shí)面。我能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的工作。我個(gè)性比較活潑，喜歡認(rèn)識(shí)新事物增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)，我是一個(gè)獨(dú)立性和適應(yīng)性較強(qiáng)的人。我認(rèn)為自己的觀察能力、分析能力、語(yǔ)言溝通能力、感悟能力較強(qiáng)。我有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn)，學(xué)到了有關(guān)設(shè)計(jì)方面的知識(shí)。我會(huì)