【文章內容簡介】 借給非保安人員。二、 保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精三、 隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證。四、 兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應 當兩人成行、三人成列、威嚴有序。五、 不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。六、 不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。七、 不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)。男保安不得留長發(fā)(蓄發(fā)不得露于帽外，)、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發(fā)、發(fā)辮不得過肩。八、 除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。九、 不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。十、 除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業(yè)性娛樂場所。第八條 保安季節(jié)性換裝，由公司統(tǒng)一規(guī)定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規(guī)定著裝要求。第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。保安使用器械規(guī)定篇八目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本制度。適用范圍：全體保安。第一條 工作服制度基本流程本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領用及折舊標準，著裝要求、服裝維護等。第二條 工作服管理部門職能管理部負責保安制服的各項管理，包括工作服的購買及驗收、工作服的保管與發(fā)放、領用核簽、檢查考核等工作。第三條 工作服的定制及領用匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù)，對制服的數(shù)量、尺寸等進行匯總。制服的購買：管理部負責制服的選購、運輸和保管。制服的領取：管理部按照保安人員信息匯總名單核實后發(fā)放，并做好登記。制服的盤點：管理部負責人要定期盤點制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫存情況，及時進行申購，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時組織更換。第四條 工作服的發(fā)放標準及使用期限保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。保安人員進入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標志物。保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領帶、肩章、臂章等標志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無固定使用年限。第五條 制服的收回與折舊標準如果保安自動離職或被公司辭退的，服裝無需歸還(大衣除外)，但需要按規(guī)定繳納折舊費。保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標準。如果丟失或損壞，則需按照原價賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用，則由管理部統(tǒng)一報損，并重新購買。折舊時間從領用當天開始計算。第六條 著裝的要求保安人員上班時必需穿著制服，配飾應佩戴齊全。 保安應愛護并妥善保管配發(fā)的制服、標志、配飾等。制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。 身著制服時，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。 保安應定期對使用的制服做清洗及修補，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔)。第七條 著裝的檢查與考核管理部負責人組織著裝檢查與考核工作： 未按公司要求穿著制服者罰款50元/次。將制服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款100元的處罰。若造成其他不良后果的，視情節(jié)嚴重程度進行處理。本制度解釋權歸管理部，未盡事宜由管理部負責修訂。本制度經(jīng)公司核準后由管理部實施，修改時亦同。保安使用器械規(guī)定篇九所有工作設備、器械。職責： 公司負責保安使用的工作設備、器械的采購和發(fā)放。 保安領班對各使用的工作設備、器械進行監(jiān)督管理。 保安主管負責所屬工作器械的日常監(jiān)督管理。 保安領班負責工作器械的日常使用管理。工作規(guī)程對講機管理使用對講機的各部門應將對講機進行編號，指定對應崗位或人員使用。對講機只能在執(zhí)行公務中使用，嚴禁用做其它用途，特殊情況須經(jīng)主管領導同意方可使用。對講機應按規(guī)定頻率正確使用，嚴禁私自亂拆、亂擰或亂調頻率，否則按違紀處理，如有損壞視情節(jié)賠償。 保安員交接班時應做好對講機的交接驗收工作，分清責任人，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時報告給領班或主管并做好記錄。對講機充電要記錄好領用時間和取走時間，各崗位隊員保管好對講機并正確使用、嚴禁不正確使用或用于其它用途，否則按違紀處理。手電或照明燈的管理指定使用手電或照明燈的崗位，白天由固定崗位隊員負責對手電電池進行充電。保安員夜間巡查佩帶手電或照明燈時，嚴禁敲打和撞擊手電等行為或作為其他用途使用，如有非正常損壞或丟失，應立即上報當值領班，由當值使用人負責賠償。夜間巡查時嚴禁將燈光近距離直接照射人體臉部、胸部和下體，造成人員眼睛傷害。 對講機、巡更器材、手電或照明燈等保安員工作設備、器械是公司財產(chǎn)，公司應建立工作設備、器械臺帳，填寫《設備臺帳》，掌握工作設備、器械的發(fā)放和分布情況。保安使用器械規(guī)定篇十依照法律、法規(guī)及物業(yè)各項規(guī)章制度對大廈治安情況進行巡視檢查。保安員實行24小時全天候巡邏服務，堵截各類違法犯罪分子，確保轄區(qū)安全。巡邏過程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。 保安隊長負責治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。 保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。 嚴格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責》，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在大廈內亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入大廈重點要害部位。 注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)吵架時，應予以勸止，發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時應及時報警。1 發(fā)現(xiàn)火情，應立即組織撲救并迅速報警。1 接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助。1 在執(zhí)勤過程中，當保安隊長檢查到各崗位的保安員時，保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長應向保安員回禮。1 嚴格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，可通過對講機系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。1 巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接，并做好相關記錄。保安使用器械規(guī)定篇十一一、獎勵范圍及獎勵規(guī)定1. 獎勵范圍，無危機違章行為者。 ，敢于同犯人壞事作斗爭，成績顯著者。 ，成績突出者。 ，保護公共財產(chǎn)，事跡突出者。 ，提出合理建議，對公司發(fā)展有顯