新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(14篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 10:41 本頁面
【文章內容簡介】 立有效的運營手段；負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先，本科學歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營經(jīng)驗；熟悉并玩轉微信的微信控，對網(wǎng)絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡、媒體運營策劃案例；掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營銷技能、運營推廣方式，有服務運營過大號優(yōu)先；具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案；思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合、利用；富有親和力奉獻精神，充滿正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調能力突出，懂得一定的商務談判技巧。新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇七負責新媒體團隊的人員建設和日常管理，和新媒體各渠道的日常運營。利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進行推廣和引流。結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃活動方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶。配合運營，制定新媒體月度、季度、年度企劃。提升粉絲的活躍度和粘性，促進用戶轉化和流量變現(xiàn)。本科及以上學歷，傳媒、新聞、營銷相關專業(yè)這優(yōu)先。有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運營推廣經(jīng)驗。具有較強的學習能力，思維活躍、溝通表達能力強，團隊領導能力強。新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇八 網(wǎng)絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內容的把控；自主網(wǎng)絡媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分；根據(jù)品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的sop；根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫；掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質量的資訊，定期組織組內專業(yè)性培訓會議；定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責人。大專以上學歷，精通英文，有海外留學經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮；對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗；有千萬級大號運營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁；注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力；勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項；具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理；具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇九，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作。、人群聚
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